Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения

Цели, задачи проверки:

Обращение работника

Выявленные нарушения (1 шт.):

• трудовой договор с работником ГБУЗ МБДОУ ДЕТСКИЙ САД № 16 оформлен не надлежащим образом.

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947), ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе, утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31 марта 2017 года № 206

Выданные предписания:

• В трудовые договоры с работниками при их заключении включать условия труда на рабочем месте, являющиеся обязательными для включения в трудовой договор с 01.01.2014 г. Основание: ст. 57 Трудового кодекса РФ с изменениями, внесенными Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда". В трудовом договоре № 02-10/28-2017 от 14.12.2017г., заключенным с воспитателем Воробьевой М.И. указать условия труда на рабочем месте. Основание: ст. 57 Трудового кодекса РФ Соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, соглашений и трудовых договоров. Основание п. 1 ч.2 ст. 22 ТК РФ.