Причина проверки:

"Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения . Задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;"

Цели, задачи проверки:

защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения №29/7-1141-19-ОБ. О нарушениях трудовых прав в ОТКРЫТОМ АКЦИОНЕРНОМ ОБЩЕСТВЕ "АРХАНГЕЛЬСКИЙ МОРСКОЙ ТОРГОВЫЙ ПОРТ"

Выявленные нарушения (2 шт.):

• "В нарушение ст. 76 Трудового кодекса РФ докер-механизатор Каранский Д. В. допускался до работы работодателем ОАО ""АМТП"" без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования до 14.09.2018 г. в том числе в сентябре 2018 г. Даты совершения административного правонарушения согласно табелей учета рабочего времени Каранского Д. В. до 14.09.2018 г., в том числе 11, 12 сентября 2018 г."
• В нарушение ст.ст. 211, 221, 76 Трудового кодекса РФ, п. 88 Приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 N 357н (ред. от 20.02.2014) "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" , п. 13, п. 26 Приложения «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 290н от 01.06.2009, работодатель ООО "АМТП" не обеспечил в полном объеме докера-механизатора Каранского Д. В. средствами индивидуальной защиты, нарушил сроки выдачи средст индивидуальной защиты докеру-механизатору Каранскому Д. В.(в том числе относящимися ко второму классу защиты, согласно Технического регламента Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" (ТР ТС 019/2011)), при этом костюм х/б для докера (сигнальный) 3 класса защиты должен использоваться при выполнении всех видов работ, и допустил его до работы.

Выданные предписания:

• В соответсвии со ст.ст. 211, 221 Трудового кодекса РФ, п. 88 Приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 N 357н (ред. от 20.02.2014) "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" , п. 13, Приложения «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 290н от 01.06.2009 выдать докеру-механизатору ОАО "АМТП" Каранскому Д. В. средства индивидуальной защиты: костюм кислотозащитный; сапоги брезентовые (чуни); сапоги резиновые ПВХ.