Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД АРХАНГЕЛЬСК" "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 30"
№291902739471
🔢 ИНН:
2901030188
🆔 ОГРН:
1022900536361
📍 Адрес:
163030 АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД АРХАНГЕЛЬСК УЛИЦА КВАРТАЛЬНАЯ ДОМ 10
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.05.2019
🎯
Основание проведения
"Цель:
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; защиты прав и интересов работников в связи с рассмот... Еще..."Цель:
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения .
Задачами настоящей проверки являются:
обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Предметом настоящей проверки является:
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами;"
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
"В нарушение ст.76 Трудового кодекса РФ учитель английского языка МБОУ СШ № 30 Замятиной Антонина Владимировна была допущена работодателем МБОУ СШ № 30 до работы без прохождения обязательного, предварительного медосмотра по направлению работодателя, обязательного психиатрического освидетельств... Еще..."В нарушение ст.76 Трудового кодекса РФ учитель английского языка МБОУ СШ № 30 Замятиной Антонина Владимировна была допущена работодателем МБОУ СШ № 30 до работы без прохождения обязательного, предварительного медосмотра по направлению работодателя, обязательного психиатрического освидетельствования.
Даты совершения административного правонарушения соответствуют датам допуска работника к работе согласно табелям учета рабочего времени за май 2019 г. в том числе: 03, 04, 06, 07, 08 мая 2019 г."
"В нарушение ст. 80 Трудового кодекса РФ, п. 36 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) ""О трудовых книжках"" Трудовая книжка была выдана, согласно записи в Книге учета движения трудовых книжек, учителю английского языка МБОУ СШ № 30 Замятиной Антонине Владимировне ... Еще..."В нарушение ст. 80 Трудового кодекса РФ, п. 36 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) ""О трудовых книжках"" Трудовая книжка была выдана, согласно записи в Книге учета движения трудовых книжек, учителю английского языка МБОУ СШ № 30 Замятиной Антонине Владимировне 17.05.2019 г. Замятина А. В. была уволена с 14.05.2019 г. (приказ МБОУ СШ № 30 №136-к от 07.05.2019 г). Уведомлений с предложением дать согласие на отправку трудовой книжки по почте работодателем в адрес Завьяловой А. В. не направлялось.
Дата совершения административного правонарушения 14.05.2019 г.""В нарушение ст. 80 Трудового кодекса РФ, п. 35 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) ""О трудовых книжках"" на момент проверки работодателем не был издан приказ о новом дне увольнения работника Замятиной А. В.
Дата совершения административного правонарушения 17.05.2019 г."
Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе организовало проверку (статус: Завершена) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД АРХАНГЕЛЬСК" "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 30" (ИНН: 2901030188) , адрес: 163030 АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД АРХАНГЕЛЬСК УЛИЦА КВАРТАЛЬНАЯ ДОМ 10
Выявленные нарушения (2 шт.):
"В нарушение ст.76 Трудового кодекса РФ учитель английского языка МБОУ СШ № 30 Замятиной Антонина Владимировна была допущена работодателем МБОУ СШ № 30 до работы без прохождения обязательного, предварительного медосмотра по направлению работодателя, обязательного психиатрического освидетельствования.
Даты совершения административного правонарушения соответствуют датам допуска работника к работе согласно табелям учета рабочего времени за май 2019 г. в том числе: 03, 04, 06, 07, 08 мая 2019 г."
"В нарушение ст. 80 Трудового кодекса РФ, п. 36 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) ""О трудовых книжках"" Трудовая книжка была выдана, согласно записи в Книге учета движения трудовых книжек, учителю английского языка МБОУ СШ № 30 Замятиной Антонине Владимировне 17.05.2019 г. Замятина А. В. была уволена с 14.05.2019 г. (приказ МБОУ СШ № 30 №136-к от 07.05.2019 г). Уведомлений с предложением дать согласие на отправку трудовой книжки по почте работодателем в адрес Завьяловой А. В. не направлялось.
Дата совершения административного правонарушения 14.05.2019 г.""В нарушение ст. 80 Трудового кодекса РФ, п. 35 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) ""О трудовых книжках"" на момент проверки работодателем не был издан приказ о новом дне увольнения работника Замятиной А. В.
Дата совершения административного правонарушения 17.05.2019 г."
Выданные предписания:
В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ, п. 35 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" издать приказ о новом дне увольнения работника МБОУ СШ № 30 Замятиной А. В. Внести соответствующую запись в ее трудовую книжку о новом дне увольнения
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
163030 АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД АРХАНГЕЛЬСК УЛИЦА КВАРТАЛЬНАЯ ДОМ 10
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-06-10T14:00:00.751
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Длительность КНМ (в днях)
14
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
МАЙгур М. И.
Должность
Главный госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
"В нарушение ст.76 Трудового кодекса РФ учитель английского языка МБОУ СШ № 30 Замятиной Антонина Владимировна была допущена работодателем МБОУ СШ № 30 до работы без прохождения обязательного, предварительного медосмотра по направлению работодателя, обязательного психиатрического освидетельствования.
Даты совершения административного правонарушения соответствуют датам допуска работника к работе согласно табелям учета рабочего времени за май 2019 г. в том числе: 03, 04, 06, 07, 08 мая 2019 г."
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
"В нарушение ст. 80 Трудового кодекса РФ, п. 36 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) ""О трудовых книжках"" Трудовая книжка была выдана, согласно записи в Книге учета движения трудовых книжек, учителю английского языка МБОУ СШ № 30 Замятиной Антонине Владимировне 17.05.2019 г. Замятина А. В. была уволена с 14.05.2019 г. (приказ МБОУ СШ № 30 №136-к от 07.05.2019 г). Уведомлений с предложением дать согласие на отправку трудовой книжки по почте работодателем в адрес Завьяловой А. В. не направлялось.
Дата совершения административного правонарушения 14.05.2019 г.""В нарушение ст. 80 Трудового кодекса РФ, п. 35 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) ""О трудовых книжках"" на момент проверки работодателем не был издан приказ о новом дне увольнения работника Замятиной А. В.
Дата совершения административного правонарушения 17.05.2019 г."
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
29/12-4189-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-06-10
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-07-08
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ, п. 35 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" издать приказ о новом дне увольнения работника МБОУ СШ № 30 Замятиной А. В. Внести соответствующую запись в ее трудовую книжку о новом дне увольнения
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД АРХАНГЕЛЬСК" "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 30"
ИНН
2901030188
ОГРН
1022900536361
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316463668
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1022900545535
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-05-22
Дата окончания проведения мероприятия
2019-06-14
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
"Цель:
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения .
Задачами настоящей проверки являются:
обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Предметом настоящей проверки является:
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами;"
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
1) рассмотреть соответствие нормативных локальных документов (приказы, распоряжения, трудовые договоры, коллективные договоры и т.д.) юридических лиц или индивидуальных предпринимателей требованиям действующего законодательства о труде и об охране труда;
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения №29/7-1213-19-ОБ. О нарушениях трудовых прав в МУНИЦИПАЛЬНОМ БЮДЖЕТНОМ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД АРХАНГЕЛЬСК" "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 30"
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
29/12-3706-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
