Причина проверки:

"Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения . Задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;"

Цели, задачи проверки:

защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения №29/7-1691-19-ОБ. О нарушениях трудовых прав в ИП Пестерев Вячеслав Алексеевич

Выявленные нарушения (3 шт.):

• "В нарушение требований ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 13 приложения «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 290н от 01.06.2009 г., п. 137 приложения №1 к Постановлению Минтруда России от 29.12.1997 N 68 (ред. от 05.05.2012) ""Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты"" работодателем ИП Пестерев Вячеслав Алексеевич не были выданы грузчику Кулькову Г. А. средства индивидуальной защиты: комбинезон хлопчатобумажный, ботинки кожаные, плащ непромокаемый. Не зафиксирована в личной карточке учета выдачи СИЗ выдача Кулькову Г. А. рукавиц (перчаток). Дата совершения административного правонарушения 19.03.2019 г."
• "В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 5 статьи 15 Федерального закона № 426-ФЗ работодатель ИП ИП Пестернев В. А. не организовал ознакомление грузчика Кулькова Г. А. с результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте ""грузчик"" карта специальной оценки условий труда №9 утверждена работодателем 05.04.2019 г. под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. Дата совершения административного правонарушения 05.05.2019 г."
• "В нарушение ст. 325 Трудового кодекса РФ, у работодателя ИП Пестернев В. А. отсутствует локальный нормативный документ которым установлен порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно., так же данный вопрос не урегулирован в трудовом договоре №б/н от 19.04.2019 г. с грузчиком Кульковым Г. А. Дата обнаружения правонарушения 06.08.2019 г."

Выданные предписания:

• В соответствии со ст. 325 Трудового кодекса РФ ИП Пестернев В. А. разработать и утвердить локальный нормативный документ устанавливающий порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, ознакомить работников ИП Пестернев В. А. с указанным документом под роспись( ст. 22 Трудового кодекса РФ)