Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП"
№291902926374
🔢 ИНН:
2902076410
🆔 ОГРН:
1132932001674
📍 Адрес:
164500 АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД СЕВЕРОДВИНСК УЛИЦА КАРЛА МАРКСА ДОМ 46 ОФИС 500
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.08.2019
🎯
Основание проведения
"Цель:
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; защиты прав и интересов работников в связи с рассмот... Еще..."Цель:
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения .
Задачами настоящей проверки являются:
обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Предметом настоящей проверки является:
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами;"
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
"В нарушение ст. 113 Трудового кодекса РФ в ООО МКК ""ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП"" производилось привлечение к работе в выходной день работников без их письменного согласия.
Менеджеру ООО МКК ""ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП"" Бочаровой Д. А. согласно утвержденного графика сменности на май 2019 г. были установлен выхо... Еще..."В нарушение ст. 113 Трудового кодекса РФ в ООО МКК ""ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП"" производилось привлечение к работе в выходной день работников без их письменного согласия.
Менеджеру ООО МКК ""ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП"" Бочаровой Д. А. согласно утвержденного графика сменности на май 2019 г. были установлен выходной день 07 мая 2019 г. В соответствии с табелем учета рабочего времени за май 2019 г. Бочарова Д. А. привлекалась к работе 07.05.2019 г. Письменное согласие Бочаровой Д. А. на привлечение к работе 07.05.2019 г. работодателем в ходе проверки не представлено. Не представлено письменное распоряжение работодателя ООО МКК ""ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП"" о привлечение Бочаровой Д. А. к работе 07 мая 2019 г.
Аналогичное правонарушение в отношении Бочаровой Д. А. было допущено работодателем 12, 13, 16, 17, 20, 24, 25 июня 2019 г. и в июле 2019 г.
Дата совершения административного правонарушения 07 мая 2019 г."
Согласно ст. 110 Трудового кодекса РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.
Согласно табеля учета рабочего времени за июнь 2019 г. менеджер ООО МКК "ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП" Бочарова Д. А. привлекалась к работе ежедневно в период с 10.06.2019 г. по 20.06.2019 г.
В нарушение ст. 110 Трудового РФ в период с 10.06.2019 г. по 20.06.2019 г. менеджеру ООО МКК "ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП" Бочаровой Д. А. не был предоставлен еженедельный непрерывный отдых не может быть менее 42 часов.
"В нарушение требований ч. 5 ст. 80, ст. 140 Трудового кодекса РФ работодатель не выплатил Трайб-лидеру ООО МКК Центрофинанс Групп Танашеву А. Н суммы причитающиеся при увольнении в день увольнения 28.05.2019 г.
Дата совершения административного правонарушения 28.05.2019 г."
В нарушение ст. 236 Т... Еще..."В нарушение требований ч. 5 ст. 80, ст. 140 Трудового кодекса РФ работодатель не выплатил Трайб-лидеру ООО МКК Центрофинанс Групп Танашеву А. Н суммы причитающиеся при увольнении в день увольнения 28.05.2019 г.
Дата совершения административного правонарушения 28.05.2019 г."
В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ работодателем ООО МКК "ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП" не была выплачена Трайб-лидеру Танашеву А. Н. денежная компенсация в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно за нарушение установленного срока выплат при увольнении.
Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП" (ИНН: 2902076410) , адрес: 164500 АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД СЕВЕРОДВИНСК УЛИЦА КАРЛА МАРКСА ДОМ 46 ОФИС 500
Выявленные нарушения (2 шт.):
"В нарушение ст. 113 Трудового кодекса РФ в ООО МКК ""ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП"" производилось привлечение к работе в выходной день работников без их письменного согласия.
Менеджеру ООО МКК ""ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП"" Бочаровой Д. А. согласно утвержденного графика сменности на май 2019 г. были установлен выходной день 07 мая 2019 г. В соответствии с табелем учета рабочего времени за май 2019 г. Бочарова Д. А. привлекалась к работе 07.05.2019 г. Письменное согласие Бочаровой Д. А. на привлечение к работе 07.05.2019 г. работодателем в ходе проверки не представлено. Не представлено письменное распоряжение работодателя ООО МКК ""ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП"" о привлечение Бочаровой Д. А. к работе 07 мая 2019 г.
Аналогичное правонарушение в отношении Бочаровой Д. А. было допущено работодателем 12, 13, 16, 17, 20, 24, 25 июня 2019 г. и в июле 2019 г.
Дата совершения административного правонарушения 07 мая 2019 г."
Согласно ст. 110 Трудового кодекса РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.
Согласно табеля учета рабочего времени за июнь 2019 г. менеджер ООО МКК "ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП" Бочарова Д. А. привлекалась к работе ежедневно в период с 10.06.2019 г. по 20.06.2019 г.
В нарушение ст. 110 Трудового РФ в период с 10.06.2019 г. по 20.06.2019 г. менеджеру ООО МКК "ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП" Бочаровой Д. А. не был предоставлен еженедельный непрерывный отдых не может быть менее 42 часов.
"В нарушение требований ч. 5 ст. 80, ст. 140 Трудового кодекса РФ работодатель не выплатил Трайб-лидеру ООО МКК Центрофинанс Групп Танашеву А. Н суммы причитающиеся при увольнении в день увольнения 28.05.2019 г.
Дата совершения административного правонарушения 28.05.2019 г."
В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ работодателем ООО МКК "ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП" не была выплачена Трайб-лидеру Танашеву А. Н. денежная компенсация в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно за нарушение установленного срока выплат при увольнении.
Выданные предписания:
Согласно ст. 113 Трудового кодекса РФ привлекать менеджеру ООО МКК "ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП" Бочарову Д. А. к работе в ее выходные дни, согласно графика сменности, только с ее письменного согласия.
Согласно ст. 110 Трудового кодекса РФ предоставлять менеджеру ООО МКК "ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП" Бочаровой Д. А. еженедельный непрерывный отдых не менее 42 часов.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ работодателем " выплатить Трайб-лидеру ООО МКК "ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП Танашеву А. Н. денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно за нарушение установленного срока выплат при увольнении.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
164500 АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД СЕВЕРОДВИНСК УЛИЦА КАРЛА МАРКСА ДОМ 46 ОФИС 500
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-08-30T16:51:00.161
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-08-30T16:52:00.801
Длительность КНМ (в днях)
20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Майгур М. И.
Должность
Главный госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
"В нарушение ст. 113 Трудового кодекса РФ в ООО МКК ""ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП"" производилось привлечение к работе в выходной день работников без их письменного согласия.
Менеджеру ООО МКК ""ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП"" Бочаровой Д. А. согласно утвержденного графика сменности на май 2019 г. были установлен выходной день 07 мая 2019 г. В соответствии с табелем учета рабочего времени за май 2019 г. Бочарова Д. А. привлекалась к работе 07.05.2019 г. Письменное согласие Бочаровой Д. А. на привлечение к работе 07.05.2019 г. работодателем в ходе проверки не представлено. Не представлено письменное распоряжение работодателя ООО МКК ""ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП"" о привлечение Бочаровой Д. А. к работе 07 мая 2019 г.
Аналогичное правонарушение в отношении Бочаровой Д. А. было допущено работодателем 12, 13, 16, 17, 20, 24, 25 июня 2019 г. и в июле 2019 г.
Дата совершения административного правонарушения 07 мая 2019 г."
Согласно ст. 110 Трудового кодекса РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.
Согласно табеля учета рабочего времени за июнь 2019 г. менеджер ООО МКК "ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП" Бочарова Д. А. привлекалась к работе ежедневно в период с 10.06.2019 г. по 20.06.2019 г.
В нарушение ст. 110 Трудового РФ в период с 10.06.2019 г. по 20.06.2019 г. менеджеру ООО МКК "ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП" Бочаровой Д. А. не был предоставлен еженедельный непрерывный отдых не может быть менее 42 часов.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
"В нарушение требований ч. 5 ст. 80, ст. 140 Трудового кодекса РФ работодатель не выплатил Трайб-лидеру ООО МКК Центрофинанс Групп Танашеву А. Н суммы причитающиеся при увольнении в день увольнения 28.05.2019 г.
Дата совершения административного правонарушения 28.05.2019 г."
В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ работодателем ООО МКК "ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП" не была выплачена Трайб-лидеру Танашеву А. Н. денежная компенсация в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно за нарушение установленного срока выплат при увольнении.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
29/7-1771-19-ОБ/12-5816-И/21-58
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-08-30
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Согласно ст. 113 Трудового кодекса РФ привлекать менеджеру ООО МКК "ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП" Бочарову Д. А. к работе в ее выходные дни, согласно графика сменности, только с ее письменного согласия.
Согласно ст. 110 Трудового кодекса РФ предоставлять менеджеру ООО МКК "ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП" Бочаровой Д. А. еженедельный непрерывный отдых не менее 42 часов.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
29/7-1771-19-ОБ/12-5816-И/21-58
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-08-30
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ работодателем " выплатить Трайб-лидеру ООО МКК "ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП Танашеву А. Н. денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно за нарушение установленного срока выплат при увольнении.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
озанкомлен
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП"
ИНН
2902076410
ОГРН
1132932001674
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316463668
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1022900545535
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-08-05
Дата окончания проведения мероприятия
2019-08-30
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
"Цель:
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения .
Задачами настоящей проверки являются:
обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Предметом настоящей проверки является:
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами;"
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
1) рассмотреть соответствие нормативных локальных документов (приказы, распоряжения, трудовые договоры, коллективные договоры и т.д.) юридических лиц или индивидуальных предпринимателей требованиям действующего законодательства о труде и об охране труда;
Дата начала
2019-08-05
Дата окончания проведения мероприятия
2019-08-30
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения №29/7-1771-19-ОБ. О нарушениях трудовых прав в ОБЩЕСТВЕ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП"
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
29/12-5165-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
