Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВКУСНО И ВОВРЕМЯ"
№291903906561

🔢 ИНН:
2901227138
🆔 ОГРН:
1122901010121
📍 Адрес:
163000 АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД АРХАНГЕЛЬСК ПРОСПЕКТ ТРОИЦКИЙ 112
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.10.2019

Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВКУСНО И ВОВРЕМЯ" (ИНН: 2901227138) , адрес: 163000 АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД АРХАНГЕЛЬСК ПРОСПЕКТ ТРОИЦКИЙ 112

Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения № 29/7-2236-19-ОБ

Цели, задачи проверки:

Обращение работника

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • Генеральный директор ООО «Вкусно и вовремя» Грибов А.Э. не прошел в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях в области охраны труда в нарушение ст. 225 Трудового кодекса РФ, п.п.1.5, 2.3.1, 2.3.2 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утв. Постановлением Минсоцтруда РФ от 13.01.03 г. № 1/29.
  • Работники организации (работник общественного питания Ипатова О.В., буфетчики Рассказова О.А., Токарева И.П., Волнова Н.С., Валькова Н.В., Титова А.Г., Аксенова Г.Б., Гнездова Ю.В., повара Зворыкина Г.В., Бренчукова Н.В., технологи Маслов А.С., Гриневич А.Н., Котюрова А.А., повар- технолог Наугольная Т.И., кухонные работники Жадько, Л.М. Зубова С.Ю. ) не прошли в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в нарушение ст.ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ; п.п. 1.5, 2.2.1, 2.2.2, 2.3.1, 2.3.2, 3.1, 3.2 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утв. Постановлением Минсоцтруда РФ от 13.01.03 г. № 1/29.
  • В нарушение ст. 212 ТК РФ, гл. 2 (ч. 1 ст. 9, ч.2 ст.8) Федерального закона юридическим лицом ООО «Вкусно и вовремя» не обеспечено проведение специальной оценки условий труда, а именно нарушен порядок проведения СОУТ (работодателем не утвержден перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, не создана комиссия по проведению специальной оценки условий труда, не утвержден график проведения специальной оценки условий труда, договор гражданско-правового характера с организацией, соответствующей требованиям статьи 19 № 426-ФЗ от 28.12.2013 года «О специальной оценке условий труда», не заключен).
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 225 Трудового кодекса РФ, п.п.1.5, 2.3.1, 2.3.2 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утв. Постановлением Минсоцтруда РФ от 13.01.03 г. № 1/29.
  • ст.ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ; п.п. 1.5, 2.2.1, 2.2.2, 2.3.1, 2.3.2, 3.1, 3.2 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утв. Постановлением Минсоцтруда РФ от 13.01.03 г. № 1/29.
  • ст. 212 ТК РФ, гл. 2 (ч. 1 ст. 9, ч.2 ст.8) Федерального закона статьи 19 № 426-ФЗ от 28.12.2013 года «О специальной оценке условий труда».
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947), ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе, утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31 марта 2017 года № 206
Выданные предписания:
  • Генеральному директору ООО «Вкусно и вовремя» Грибову А.Э. пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в обучающей организации, имеющей аккредитацию на оказание услуг в области охраны труда. Основание: ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 1.5., п. 2.3.1., п. 2.3.2., п. 3.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации, утвержденного постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 (далее «Порядка »)
  • Создать комиссию по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее 3 человек, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда, в установленном порядке в обучающей организации, имеющей аккредитацию на оказание услуг по обучению по охране труда. Основание: ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 3.4. «Порядка » Провести обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда с работниками организации в установленном законодательством порядке (работник общественного питания Ипатова О.В., буфетчики Рассказова О.А., Токарева И.П., Волнова Н.С., Валькова Н.В., Титова А.Г., Аксенова Г.Б., Гнездова Ю.В., повара Зворыкина Г.В., Бренчукова Н.В., технологи Маслов А.С., Гриневич А.Н., Котюрова А.А., повар- технолог Наугольная Т.И., кухонные работники Жадько, Л.М. Зубова С.Ю. и д.р).Оформить результаты проверки знаний требований охраны труда под протокол в соответствии с п. 3.6. и п. 3.7. "Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций", утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования от 13 января 2003 года №1/29. Основание: ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 1.5., п. 2.2.1, п.2.2.2., п.2.3.1., п.2.3.2., п. 3.1., п.3.2. "Порядка "
  • Утвердить график проведения специальной оценки условий труда. Основание: ст. 9 № 426-ФЗ от 28.12.2013 года «О специальной оценке условий труда», принятым Государственной Думой от 23.12.2013 г. Утвердить перечень рабочих мест организации. Основание: ч. 5 ст. 9 № 426-ФЗ от 28.12.2013 года «О специальной оценке условий труда», принятым Государственной Думой от 23.12.2013 г. Заключить договор гражданско-правового характера с организацией, соответствующей требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона. Основание: ч. 2 ст. 8 № 426-ФЗ от 28.12.2013 года «О специальной оценке условий труда», принятым Государственной Думой от 23.12.2013 г.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 163000 АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД АРХАНГЕЛЬСК ПРОСПЕКТ ТРОИЦКИЙ 112
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Тип объекта проведения КНМ Представительство
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 25.12.2019 09:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 163071 , обл. Архангельская , г. Архангельск-71 , а/я. 54
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 25.12.2019
Длительность КНМ (в днях) 19
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Данилова Оксана Федоровна,
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный Государственный инспектор труда ( по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Генеральный директор ООО «Вкусно и вовремя» Грибов А.Э. не прошел в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях в области охраны труда в нарушение ст. 225 Трудового кодекса РФ, п.п.1.5, 2.3.1, 2.3.2 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утв. Постановлением Минсоцтруда РФ от 13.01.03 г. № 1/29.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работники организации (работник общественного питания Ипатова О.В., буфетчики Рассказова О.А., Токарева И.П., Волнова Н.С., Валькова Н.В., Титова А.Г., Аксенова Г.Б., Гнездова Ю.В., повара Зворыкина Г.В., Бренчукова Н.В., технологи Маслов А.С., Гриневич А.Н., Котюрова А.А., повар- технолог Наугольная Т.И., кухонные работники Жадько, Л.М. Зубова С.Ю. ) не прошли в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в нарушение ст.ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ; п.п. 1.5, 2.2.1, 2.2.2, 2.3.1, 2.3.2, 3.1, 3.2 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утв. Постановлением Минсоцтруда РФ от 13.01.03 г. № 1/29.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 212 ТК РФ, гл. 2 (ч. 1 ст. 9, ч.2 ст.8) Федерального закона юридическим лицом ООО «Вкусно и вовремя» не обеспечено проведение специальной оценки условий труда, а именно нарушен порядок проведения СОУТ (работодателем не утвержден перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, не создана комиссия по проведению специальной оценки условий труда, не утвержден график проведения специальной оценки условий труда, договор гражданско-правового характера с организацией, соответствующей требованиям статьи 19 № 426-ФЗ от 28.12.2013 года «О специальной оценке условий труда», не заключен).

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29/7-2236-19-ОБ/12-8322-И/21-48
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.11.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Генеральному директору ООО «Вкусно и вовремя» Грибову А.Э. пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в обучающей организации, имеющей аккредитацию на оказание услуг в области охраны труда. Основание: ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 1.5., п. 2.3.1., п. 2.3.2., п. 3.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации, утвержденного постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 (далее «Порядка »)
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 225 Трудового кодекса РФ, п.п.1.5, 2.3.1, 2.3.2 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утв. Постановлением Минсоцтруда РФ от 13.01.03 г. № 1/29.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29/7-2236-19-ОБ/12-8322-И/21-48
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.11.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Создать комиссию по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее 3 человек, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда, в установленном порядке в обучающей организации, имеющей аккредитацию на оказание услуг по обучению по охране труда. Основание: ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 3.4. «Порядка » Провести обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда с работниками организации в установленном законодательством порядке (работник общественного питания Ипатова О.В., буфетчики Рассказова О.А., Токарева И.П., Волнова Н.С., Валькова Н.В., Титова А.Г., Аксенова Г.Б., Гнездова Ю.В., повара Зворыкина Г.В., Бренчукова Н.В., технологи Маслов А.С., Гриневич А.Н., Котюрова А.А., повар- технолог Наугольная Т.И., кухонные работники Жадько, Л.М. Зубова С.Ю. и д.р).Оформить результаты проверки знаний требований охраны труда под протокол в соответствии с п. 3.6. и п. 3.7. "Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций", утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования от 13 января 2003 года №1/29. Основание: ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 1.5., п. 2.2.1, п.2.2.2., п.2.3.1., п.2.3.2., п. 3.1., п.3.2. "Порядка "
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ; п.п. 1.5, 2.2.1, 2.2.2, 2.3.1, 2.3.2, 3.1, 3.2 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утв. Постановлением Минсоцтруда РФ от 13.01.03 г. № 1/29.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29/7-2236-19-ОБ/12-8322-И/21-48
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.11.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Утвердить график проведения специальной оценки условий труда. Основание: ст. 9 № 426-ФЗ от 28.12.2013 года «О специальной оценке условий труда», принятым Государственной Думой от 23.12.2013 г. Утвердить перечень рабочих мест организации. Основание: ч. 5 ст. 9 № 426-ФЗ от 28.12.2013 года «О специальной оценке условий труда», принятым Государственной Думой от 23.12.2013 г. Заключить договор гражданско-правового характера с организацией, соответствующей требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона. Основание: ч. 2 ст. 8 № 426-ФЗ от 28.12.2013 года «О специальной оценке условий труда», принятым Государственной Думой от 23.12.2013 г.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ, гл. 2 (ч. 1 ст. 9, ч.2 ст.8) Федерального закона статьи 19 № 426-ФЗ от 28.12.2013 года «О специальной оценке условий труда».
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Грибов А.Э.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Генеральный директор ООО «Вкусно и вовремя»
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате 29.10.2019г.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВКУСНО И ВОВРЕМЯ"
ИНН проверяемого лица 2901227138
ОГРН проверяемого лица 1122901010121

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 25.10.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316463668
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022900545535
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 28.10.2019
Дата окончания проведения мероприятия 25.11.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения № 29/7-2236-19-ОБ

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ проинспектировать исполнение работодателем требований Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права: 1) рассмотреть соответствие нормативных локальных документов (приказы, распоряжения, трудовые договоры, коллективные договоры и т.д.) юридических лиц или индивидуальных предпринимателей требованиям действующего законодательства о труде и об охране труда; 2) обследовать используемые хозяйствующим субъектом при осуществлении деятельности территории, здания, строения, сооружения, помещения, оборудования подсобных объектов, транспортных средств, объектов производственной среды на соответствие требованиям и (или) требованиям, установленных муниципальными правовыми актами. Мероприятия провести в срок, указанный в п. 8 распоряжения.
Дата начала проведения мероприятия 28.10.2019
Дата окончания проведения мероприятия 25.11.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Обращение работника
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 29/7-2236-19-ОБ/12-6900-И/21-48
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 23.10.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947), ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе, утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31 марта 2017 года № 206
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой