Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОМОРСКАЯ ПЛОТНИЦКАЯ ШКОЛА"
№291904095976

🔢 ИНН:
2901089696
🆔 ОГРН:
1022900546173
📍 Адрес:
163000, Архангельская область, г. Архангельск, проспект Новгородский, дом 181, офис 34А
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.12.2019

Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе 16.12.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОМОРСКАЯ ПЛОТНИЦКАЯ ШКОЛА" (ИНН: 2901089696) , адрес: 163000, Архангельская область, г. Архангельск, проспект Новгородский, дом 181, офис 34А

Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения № 29/4-2292-19-ПВ

Цели, задачи проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, номер функции в федеральной государственной информационной системе Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)” (Реестровый номер услуги: 10001244260) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве, номер функции в федеральной государственной информационной системе Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)” (Реестровый номер услуги: 10001244349)

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • В трудовых договорах работников отсутствует пункт: условия об обязательном социальном страховании работника.Таким образом, работодатель нарушил ст.57 Трудового кодекса РФ. В п.п.7.2 Трудового договора работника-женщины, указана продолжительность рабочего времени 40 часов при 5-дневной рабочей неделе, что является нарушением ст.320 Трудового кодекса РФ, продолжительность рабочего времени должна быть установлена 36 часов при 5-дневной рабочей неделе. Таким образом, работодатель нарушил ст.320 Трудового кодекса РФ. Работником по должности водитель-экспедитор согласно табелям рабочего времени с января 2019г. по декабрь 2019г. был допущен (не отстранен) от работы. Обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование, он не проходил.Допущение работников без обязательного психиатрического освидетельствования, является нарушением ст.ст. 212,213,76 Трудового кодекса РФ.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 212,213,76, 57, 320 Трудового кодекса РФ
Выданные предписания:
  • Внести в трудовые договора работников пункт: условия об обязательном социальном страховании работника. Основание ст.57 Трудового кодекса РФ. Внести изменения в п.п.7.2 Трудового договора , а именно продолжительность рабочего времени 36 часов при 5-дневной рабочей неделе. Основание ст.320 Трудового кодекса РФ. Пройти обязательное психиатрическое освидетельствование работнику- водителю-экспедитору , осуществляющим отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источником повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности. Основание: ст.76 Трудового кодекса РФ, ст. 212, части 1, 4 статьи 213 Трудового кодекса РФ, Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 (ред. от 25.03.2013)

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 163000, Архангельская область, г. Архангельск, проспект Новгородский, дом 181, офис 34А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Представительство
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 13.01.2020 13:53:00
Место составления акта о проведении КНМ г.Архангельск, ул.Тимме, д.23, кор.1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 13.01.2020
Длительность КНМ (в днях) 15
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Румянцева Наталья Васильевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В трудовых договорах работников отсутствует пункт: условия об обязательном социальном страховании работника.Таким образом, работодатель нарушил ст.57 Трудового кодекса РФ. В п.п.7.2 Трудового договора работника-женщины, указана продолжительность рабочего времени 40 часов при 5-дневной рабочей неделе, что является нарушением ст.320 Трудового кодекса РФ, продолжительность рабочего времени должна быть установлена 36 часов при 5-дневной рабочей неделе. Таким образом, работодатель нарушил ст.320 Трудового кодекса РФ. Работником по должности водитель-экспедитор согласно табелям рабочего времени с января 2019г. по декабрь 2019г. был допущен (не отстранен) от работы. Обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование, он не проходил.Допущение работников без обязательного психиатрического освидетельствования, является нарушением ст.ст. 212,213,76 Трудового кодекса РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч.4 ст.5.27 КоАП РФ, ч.3 ст. 5.27.1. КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29/4-2292-19-ПВ/12-73-И/21-74
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.01.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Внести в трудовые договора работников пункт: условия об обязательном социальном страховании работника. Основание ст.57 Трудового кодекса РФ. Внести изменения в п.п.7.2 Трудового договора , а именно продолжительность рабочего времени 36 часов при 5-дневной рабочей неделе. Основание ст.320 Трудового кодекса РФ. Пройти обязательное психиатрическое освидетельствование работнику- водителю-экспедитору , осуществляющим отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источником повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности. Основание: ст.76 Трудового кодекса РФ, ст. 212, части 1, 4 статьи 213 Трудового кодекса РФ, Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 (ред. от 25.03.2013)
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212,213,76, 57, 320 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Формулировка сведения о результате проведена проверка

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОМОРСКАЯ ПЛОТНИЦКАЯ ШКОЛА"
ИНН проверяемого лица 2901089696
ОГРН проверяемого лица 1022900546173

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Повестка
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 09.12.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316463668
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022900545535
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 16.12.2019
Дата окончания проведения мероприятия 20.01.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения № 29/4-2292-19-ПВ

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ проинспектировать исполнение работодателем требований Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права: 1) рассмотреть соответствие нормативных локальных документов (приказы, распоряжения, трудовые договоры, коллективные договоры и т.д.) юридических лиц или индивидуальных предпринимателей требованиям действующего законодательства о труде и об охране труда; Мероприятия провести в срок, указанный в п. 8 распоряжения
Дата начала проведения мероприятия 16.12.2019
Дата окончания проведения мероприятия 20.01.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, номер функции в федеральной государственной информационной системе Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)” (Реестровый номер услуги: 10001244260) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве, номер функции в федеральной государственной информационной системе Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)” (Реестровый номер услуги: 10001244349)
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 29/4-2292-19-ПВ/12-8329-И/21-74
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 09.12.2019
Вакансии вахтой