Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В ходе проверки установлено, что местом работы согласно п.1.2. трудового договора от 24.08.2018г., заключенного с генеральным директором Окороковым В.А., является Ненецкий автономный округ, район Заполярный, рабочий поселок Искателей, ул. Строителей, д.8, офис 6. Согласно п.1.1. указанного трудового договора от 24.08.2018г. работнику выплачивается должностной оклад в размере 18 567 руб., районный коэффициент в размере 50% от должностного оклада. В соответствии со штатным расписанием АО «СН Инвест» №35 от 26.09.2019, №34 от 06.11.2018, №33 от 01.11.2018, №32 от 01.10.2018 генеральному директору предусмотрена только надбавка в виде районного коэффициента. В расчетных листках Окорокова В.А. за период с марта 2019 по февраль 2020 указана оплата по окладу и районный коэффициент, отсутствует процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в северных районах. Согласно табелям учета рабочего времени за период с марта 2019 года по февраля 2020 года Окороков В.А. находился на рабочем месте. Таким образом, в нарушение ст. 317 Трудового кодекса РФ генеральному директору АО «СН Инвест» Окорокову В.А. не начисляется процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в северных районах. В ходе проведения проверки работодателем предоставлены платежные документы о начислении и выплате процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в северных районах за указанный период работнику Окорокову В.А., а также о начислении и выплате процентов (денежной компенсации) за каждый день задержки выплаты заработной платы.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 317 Трудового кодекса РФ