Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения № 29/7-293-20-ОБ - обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; - обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

с рассмотрением обращения № 29/7-293-20-ОБ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• работодатель не ознакомил работника с изменениями и дополнениями в Правила внутреннего трудового распорядка ; окончательный расчет с работником был произведен позднее даты увольнения,компенсация не произведена; у работников не пройдено обязательное психиатрическое освидетельствование; не выданы работникам СИЗ

Нарушенный правовой акт:

• абз.10 ч.2 ст.22 ТК РФ, абз.7 ч.2 ст.22, ч.1 ст. 127, ч.1 ст.140 ТК РФ , ст. 236 ТК РФ,ст.211 ТК РФ, п. Приказа Минтруда России от 09.12.2014 № 997н
• по обращению работника - ст. 12 Конвенции N 81 Международной организации труда "Об инспекции труда в промышленности и торговле", принята в г. Женеве 11.07.1947 на 30-ой сессии Генеральной конференции МОТ; абз. 6 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ; пп 12 п. 4 ст. 1 Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"; абз. 4 пп б) п 10. Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 N 875, п. 10.1.1. Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе, утвержденное Приказом Роструда от 31.03.2017 N 206

Выданные предписания:

• Начислить и выплатить работнику Трефилову И.М. проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении. Основание: ст. 236 ТК РФ Пройти обязательное психиатрическое освидетельствование работнику по должности машинист (кочегар) котельной Бычкову М.П., осуществляющим отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источником повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности. Основание: п. 3 ч.1 ст.76, п. 12 ч. 2 ст. 212, части 1, 4 ст.213 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 (ред. от 25.03.2013) Обеспечить работника по должности - уборщик территории (дворник) Ляпшина А.А. фартуком из полимерных материалов с нагрудником; сапогами резиновыми с защитным подноском; перчатками с полимерным покрытием; ботинками кожаными утепленными с защитным подноском или сапогами кожаными утепленными с защитным подноском, или валенками с резиновым низом; головным убором утепленным; перчатками с защитным покрытием, морозостойкими с утепляющими вкладышами. Основание: ст.211 ТК РФ, п. Приказа Минтруда России от 09.12.2014 № 997н Обеспечить работника по должности - сторож Аникина К.Н. сапогами резиновыми с защитным подноском; перчатками с полимерным покрытием; шапкой-ушанкой; рукавицами меховыми или вкладышами утепляющими с нагревательными элементами под перчатки или рукавицы.. Основание: ст.211 ТК РФ, п. Приказа Минтруда России от 09.12.2014 № 997н Обеспечить работника по должности - машинист (кочегар) котельной Бычкова М.П перчатками с полимерным покрытием; перчатками для защиты от повышенных температур; щитком защитным лицевым или очками защитными; каской защитной; средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующим; фартуком из полимерных материалов с нагрудником; сапогами кожаными с защитным подноском или ботинками кожаными с защитным подноском. Основание: ст.211 ТК РФ, п. Приказа Минтруда России от 09.12.2014 № 997н