Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "МЕЖШКОЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ КОМБИНАТ"
№292004352230
🔢 ИНН:
2905003322
🆔 ОГРН:
1022901140778
📍 Адрес:
165650, АРХАНГЕЛЬСКАЯ, КОРЯЖМА, ЛЕНИНА, дом ДОМ 37, КОРПУС
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.03.2020
🎯
Основание проведения
Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
защиты прав и интересов работников, (в связи с поступившим обращением №29/7-470-20-ОБ)
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Согласно ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются, в том числе, условия труда на рабочем месте. В силу ч.3 ст.57 Трудового кодекса РФ, если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмо... Еще...Согласно ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются, в том числе, условия труда на рабочем месте. В силу ч.3 ст.57 Трудового кодекса РФ, если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.
В ходе проверки установлено, что в трудовом договоре №4 от 01.09.2008г., заключенном с работников Гундоровым А.Н, в трудовом договоре №174 от 04.10.2019г., заключенном с работником Жуковым А.А., в трудовом договоре №86 от 15.03.2013г., заключенном с работником Шениным Я.И., в трудовом договоре №164/1 от 03.09.2018г., заключенном с работником Дугановой И.В., в трудовом договоре №132 от 24.12.2015г., заключенном с работником Абабковым А.В., в трудовом договоре №116 от 04.12.2014, заключенном с работником Шугаевым Ю.Н., в нарушение статьи 22 Трудового кодекса РФ, статьи 57 Трудового кодекса РФ не были включены следующее обязательное условие: условия труда на рабочем месте.
Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе 16.03.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "МЕЖШКОЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ КОМБИНАТ" (ИНН: 2905003322) , адрес: 165650, АРХАНГЕЛЬСКАЯ, КОРЯЖМА, ЛЕНИНА, дом ДОМ 37, КОРПУС
Выявленные нарушения (1 шт.):
Согласно ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются, в том числе, условия труда на рабочем месте. В силу ч.3 ст.57 Трудового кодекса РФ, если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.
В ходе проверки установлено, что в трудовом договоре №4 от 01.09.2008г., заключенном с работников Гундоровым А.Н, в трудовом договоре №174 от 04.10.2019г., заключенном с работником Жуковым А.А., в трудовом договоре №86 от 15.03.2013г., заключенном с работником Шениным Я.И., в трудовом договоре №164/1 от 03.09.2018г., заключенном с работником Дугановой И.В., в трудовом договоре №132 от 24.12.2015г., заключенном с работником Абабковым А.В., в трудовом договоре №116 от 04.12.2014, заключенном с работником Шугаевым Ю.Н., в нарушение статьи 22 Трудового кодекса РФ, статьи 57 Трудового кодекса РФ не были включены следующее обязательное условие: условия труда на рабочем месте.
Нарушенный правовой акт:
ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ
ст. 12 Конвенции №81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле», принята в г. Женеве 11.07.1947 на 30-ой сессии Генеральной конференции МОТ; абз. 6 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ; пп 12 п. 4 ст. 1 Федерального закона от 26.12.2008 №294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"; абз. 4 пп б) п 10. Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 №875, п. 10.1.1. Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе, утвержденное Приказом Роструда от 31.03.2017 №206
Выданные предписания:
Внести в трудовые договора условия труда на рабочем месте по результатам специальной оценке условий труда сотрудникам Гундорова А.Н, Жукова А.А., Шенина Я.И., Шугаева Ю.Н., Абабкова А.В., Дугановой И.В.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
165650, АРХАНГЕЛЬСКАЯ, КОРЯЖМА, ЛЕНИНА, дом ДОМ 37, КОРПУС
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-04-10T08:56:00.446000Z
Место составления акта о проведении КНМ
гит
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-04-10T08:56:00.782000Z
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Согласно ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются, в том числе, условия труда на рабочем месте. В силу ч.3 ст.57 Трудового кодекса РФ, если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.
В ходе проверки установлено, что в трудовом договоре №4 от 01.09.2008г., заключенном с работников Гундоровым А.Н, в трудовом договоре №174 от 04.10.2019г., заключенном с работником Жуковым А.А., в трудовом договоре №86 от 15.03.2013г., заключенном с работником Шениным Я.И., в трудовом договоре №164/1 от 03.09.2018г., заключенном с работником Дугановой И.В., в трудовом договоре №132 от 24.12.2015г., заключенном с работником Абабковым А.В., в трудовом договоре №116 от 04.12.2014, заключенном с работником Шугаевым Ю.Н., в нарушение статьи 22 Трудового кодекса РФ, статьи 57 Трудового кодекса РФ не были включены следующее обязательное условие: условия труда на рабочем месте.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
29/7-470-20-ОБ/12-2490-И/21-75
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-04-10
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-05-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Внести в трудовые договора условия труда на рабочем месте по результатам специальной оценке условий труда сотрудникам Гундорова А.Н, Жукова А.А., Шенина Я.И., Шугаева Ю.Н., Абабкова А.В., Дугановой И.В.
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "МЕЖШКОЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ КОМБИНАТ"
ИНН
2905003322
ОГРН
1022901140778
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Умеренный риск (5 класс)
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316463668
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1022900545535
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-03-16
Дата окончания проведения мероприятия
2020-04-10
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
защиты прав и интересов работников, (в связи с поступившим обращением №29/7-470-20-ОБ)
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
проинспектировать исполнение работодателем требований Трудового кодекса РФ и иных нор-мативных актов, содержащих нормы трудового права:
1) рассмотреть соответствие нормативных локальных документов (приказы, распоряжения, трудовые договоры, коллективные договоры и т.д.) юридических лиц или индивидуальных предпринимателей требованиям действующего законодательства о труде и об охране труда;
Мероприятия провести в срок с 16.03.2020 г. по 10.04.2020 г.
Дата начала
2020-03-16
Дата окончания проведения мероприятия
2020-04-10
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ
в связи с поступившим обращением №29/7-470-20-ОБ
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
29/7-470-20-ОБ/12-1651-И/21-75
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2020-03-10
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
ст. 12 Конвенции №81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле», принята в г. Женеве 11.07.1947 на 30-ой сессии Генеральной конференции МОТ; абз. 6 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ; пп 12 п. 4 ст. 1 Федерального закона от 26.12.2008 №294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"; абз. 4 пп б) п 10. Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 №875, п. 10.1.1. Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе, утвержденное Приказом Роструда от 31.03.2017 №206
