Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАВОД СТРОИТЕЛЬНЫХ КОНСТРУКЦИЙ "ЗАПОЛЯРЬЕ"
№292004355376

🔢 ИНН:
2983011426
🆔 ОГРН:
1162901058165
📍 Адрес:
166004, НЕНЕЦКИЙ, НАРЬЯН-МАР, РЫБНИКОВ, дом ДОМ 59, квартира ПОМЕЩЕНИЕ 1
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.03.2020

Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе 18.03.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАВОД СТРОИТЕЛЬНЫХ КОНСТРУКЦИЙ "ЗАПОЛЯРЬЕ" (ИНН: 2983011426) , адрес: 166004, НЕНЕЦКИЙ, НАРЬЯН-МАР, РЫБНИКОВ, дом ДОМ 59, квартира ПОМЕЩЕНИЕ 1

Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников, (в связи с поступившим обращением №29/7-462-20-ОБ)

Цели, задачи проверки:

в связи с поступившим обращением №29/7-462-20-ОБ

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно абз. 6 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан своевременно выплачивать заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовыми договорами. На момент проверки в п.7 Положения об оплате труда работников ООО «СЗК «Заполярье» установлены следующие периоды выплаты заработной платы: 20 числа за первую половину текущего месяца, 5 числа месяца окончательный расчет. Таким образом, первая часть заработной платы за февраль 2020 г. должна быть выплачена работникам ООО «СЗК «Заполярье» Чупрову А.Н., Белову Д.А., Некрасову А.Г., и другим работникам не позднее 20.02.2020 г., вторая часть заработной платы за февраль 2020 г. должна быть выплачена работникам ООО «СЗК «Заполярье» Чупрову А.Н., Белову Д.А., Некрасову А.Г. и другим работникам не позднее 05.03.2020 г. Вместе с тем, согласно представленным в ходе проверки документарным данным заработная плата за первую половину февраля 2020 г. выплачена Чупрову А.Н., Белову Д.А., Некрасову А.Г. только 06.03.2020 г., окончательный расчет за февраль 2020 года перечислен также 06.03.2020г., т.е., в нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ и ч.6 ст.136 ТК РФ, заработная плата за февраль выплачена только один раз и позднее установленного срока. В ходе проверки установлено, что работникам Чупрову А.Н., Белову Д.А., Некрасову А.Г. и другим работникам выплачена компенсация за задержку выплаты заработной платы.
  • В нарушение ст. 212 ТК РФ, гл. 2 (ч. 1 ст. 9, ч.2 ст.8) Федерального закона юридическим лицом ООО «СЗК «Заполярье» не обеспечено своевременное проведение специальной оценки условий труда.
  • В соответствии с пунктом 12 части 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний. В соответствии с п.3 ч.1 ст. 76 Трудового кодекса РФ, п.12 части 2 статьи 212 работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний. Согласно табелям рабочего времени, расчетным листкам, ведомостям за период с января 2020 по 16 март 2020 работник Некрасов А.Г. был допущен (не отстранен от работы) как не прошедший в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование
Нарушенный правовой акт:
  • абз. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ и ч.6 ст.136 ТК РФ
  • Основание: ст. 212, части 1, 4 статьи 213 Трудового кодекса РФ, Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695
  • ст. 12 Конвенции №81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле», принята в г. Женеве 11.07.1947 на 30-ой сессии Генеральной конференции МОТ; абз. 6 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ; пп 12 п. 4 ст. 1 Федерального закона от 26.12.2008 №294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"; абз. 4 пп б) п 10. Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 №875, п. 10.1.1. Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе, утвержденное Приказом Роструда от 31.03.2017 №206
Выданные предписания:
  • Обеспечить прохождение работником Некрасовым А.Г. психиатрического освидетельствования Основание: ст. 212, части 1, 4 статьи 213 Трудового кодекса РФ, Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 Не допускать к работе Некрасова А.Г. не прошедшего психиатрического освидетельствования Основание: ст. 22 ТК РФ; ст. 76 ТК РФ, ст.212 ТК РФ

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 166004, НЕНЕЦКИЙ, НАРЬЯН-МАР, РЫБНИКОВ, дом ДОМ 59, квартира ПОМЕЩЕНИЕ 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 14.04.2020 11:35:00
Место составления акта о проведении КНМ гит
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 14.04.2020

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Белова Светлана Игоревна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно абз. 6 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан своевременно выплачивать заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовыми договорами. На момент проверки в п.7 Положения об оплате труда работников ООО «СЗК «Заполярье» установлены следующие периоды выплаты заработной платы: 20 числа за первую половину текущего месяца, 5 числа месяца окончательный расчет. Таким образом, первая часть заработной платы за февраль 2020 г. должна быть выплачена работникам ООО «СЗК «Заполярье» Чупрову А.Н., Белову Д.А., Некрасову А.Г., и другим работникам не позднее 20.02.2020 г., вторая часть заработной платы за февраль 2020 г. должна быть выплачена работникам ООО «СЗК «Заполярье» Чупрову А.Н., Белову Д.А., Некрасову А.Г. и другим работникам не позднее 05.03.2020 г. Вместе с тем, согласно представленным в ходе проверки документарным данным заработная плата за первую половину февраля 2020 г. выплачена Чупрову А.Н., Белову Д.А., Некрасову А.Г. только 06.03.2020 г., окончательный расчет за февраль 2020 года перечислен также 06.03.2020г., т.е., в нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ и ч.6 ст.136 ТК РФ, заработная плата за февраль выплачена только один раз и позднее установленного срока. В ходе проверки установлено, что работникам Чупрову А.Н., Белову Д.А., Некрасову А.Г. и другим работникам выплачена компенсация за задержку выплаты заработной платы.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 212 ТК РФ, гл. 2 (ч. 1 ст. 9, ч.2 ст.8) Федерального закона юридическим лицом ООО «СЗК «Заполярье» не обеспечено своевременное проведение специальной оценки условий труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с пунктом 12 части 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний. В соответствии с п.3 ч.1 ст. 76 Трудового кодекса РФ, п.12 части 2 статьи 212 работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний. Согласно табелям рабочего времени, расчетным листкам, ведомостям за период с января 2020 по 16 март 2020 работник Некрасов А.Г. был допущен (не отстранен от работы) как не прошедший в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта абз. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ и ч.6 ст.136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ №29/7-462-20-ОБ/12-2520-И/21-75
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.04.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.05.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить прохождение работником Некрасовым А.Г. психиатрического освидетельствования Основание: ст. 212, части 1, 4 статьи 213 Трудового кодекса РФ, Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 Не допускать к работе Некрасова А.Г. не прошедшего психиатрического освидетельствования Основание: ст. 22 ТК РФ; ст. 76 ТК РФ, ст.212 ТК РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Основание: ст. 212, части 1, 4 статьи 213 Трудового кодекса РФ, Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАВОД СТРОИТЕЛЬНЫХ КОНСТРУКЦИЙ "ЗАПОЛЯРЬЕ"
ИНН проверяемого лица 2983011426
ОГРН проверяемого лица 1162901058165

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 11.03.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316463668
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022900545535
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 18.03.2020
Дата окончания проведения мероприятия 14.04.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников, (в связи с поступившим обращением №29/7-462-20-ОБ)

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ проинспектировать исполнение работодателем требований Трудового кодекса РФ и иных нор-мативных актов, содержащих нормы трудового права: 1) рассмотреть соответствие нормативных локальных документов (приказы, распоряжения, трудовые договоры, коллективные договоры и т.д.) юридических лиц или индивидуальных предпринимателей требованиям действующего законодательства о труде и об охране труда; Мероприятия провести в срок с 18.03.2020 г. по 14.04.2020 г.
Дата начала проведения мероприятия 18.03.2020
Дата окончания проведения мероприятия 14.04.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ в связи с поступившим обращением №29/7-462-20-ОБ
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 29/7-462-20-ОБ/12-1679-И/21-75
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 11.03.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта ст. 12 Конвенции №81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле», принята в г. Женеве 11.07.1947 на 30-ой сессии Генеральной конференции МОТ; абз. 6 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ; пп 12 п. 4 ст. 1 Федерального закона от 26.12.2008 №294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"; абз. 4 пп б) п 10. Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 №875, п. 10.1.1. Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе, утвержденное Приказом Роструда от 31.03.2017 №206
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой