Проверяемый правовой акт:

• - Личная карточка по форме Т-2 на руководителя заполненная надлежащим образом, паспортные данные руководителя (дата, место рождения, серия, номер паспорта, дата выдачи паспорта, наименование органа, выдавшего паспорт, адрес регистрации и фактического проживания, контактный номер телефона), копию уставных документов; - Списки работников организации с указанием Ф.И.О., профессии/должности; дата приема, дата увольнения; - Трудовые договоры, заключенные с работниками, соглашения к трудовым договорам, приказы о приеме на работу, приказы об увольнении с документами-основаниями (заявление работника, ре-шение собственника/уполномоченного органа о прекращении трудового договора с директором и т.д.); - Локальный нормативный акт, которым установлена система оплаты труда в организации, в том числе премирование, стимулирование, установление дополнительных надбавок; - Расчетные листки, платежные ведомости, расходно-кассовые ордера, платежные поручения, реестры к ним и другие документы, подтверждающие выплаты заработной платы работникам в период с 01.05.2020 г. по настоящий момент; - Документы, подтверждающие выплату окончательного расчета уволенным работникам в период с 01.05.2020 г. по настоящий момент; - Записка-расчет на уволенных сотрудников в период с 01.05.2020 г. по настоящий момент; - Табеля учета рабочего времени в период с 01.05.2020 г. по настоящий момент; - Копию книги учета движения трудовых книжек; - Правила внутреннего трудового распорядка; - Сведения об имеющейся задолженности по выплате заработной платы перед работниками (Ф.И.О., сумма задолженности, за какой период задолженность, дата последней выдачи заработной платы работникам, общая сумма задолженности перед работниками);