Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД АРХАНГЕЛЬСК" "ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА № 31 "ИВУШКА"
№292004457795

🔢 ИНН:	2901041415
🆔 ОГРН:	1022900543599
📍 Адрес:	163000, АРХАНГЕЛЬСКАЯ, АРХАНГЕЛЬСК, ГАЙДАРА, дом 2
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	20.07.2020

Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе 20.07.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД АРХАНГЕЛЬСК" "ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА № 31 "ИВУШКА" (ИНН: 2901041415) , адрес: 163000, АРХАНГЕЛЬСКАЯ, АРХАНГЕЛЬСК, ГАЙДАРА, дом 2

Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников, (в связи с поступившим обращением №29/7-1711-20-ОБ), мотивированным представлением государственного инспектора труда Авериной В. С. от 14.07.2020 г

Цели, задачи проверки:

в связи с поступившим обращением №29/7-1711-20-ОБ

Выявленные нарушения (2 шт.):

1. В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором, коллективным договором. Проверкой установлено, что в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем не установлены сроки выплаты заработной платы
В нарушение ч. 4 ст. 103 Трудового кодекса РФ график сменности в МБДОУ МО «Город Архангельск» «Детский сад общеразвивающего вида № 31 «Ивушка» график сменности за июнь 2019 г. не доведен до сведения работников Ошуковой Т. Р., Щербо И. Г. под роспись в срок не позднее, чем за один месяц до введения его в действие. Ошукова Т. Р., Щербо И. Г. ознакомлены с графиком сменности на июнь 2019 г. только 24.05.2019 г.

Нарушенный правовой акт:

ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации
ст 103 ТК РФ
п.п. «а» п. 1 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 №438, пп. а п.2 ч.2 ст.10 Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», абз. 4, ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации

Выданные предписания:

Установить сроки выплаты заработной платы не реже каждые пол месяца в соответствии с частью 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ.

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	163000, АРХАНГЕЛЬСКАЯ, АРХАНГЕЛЬСК, ГАЙДАРА, дом 2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	14.08.2020 12:41:00
Место составления акта о проведении КНМ	163071, Архангельская обл, Архангельск г, Тимме Я. ул, дом 23, корп 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	14.08.2020
Длительность КНМ (в днях)	20

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Аверина Валентина Степановна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	1. В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором, коллективным договором. Проверкой установлено, что в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем не установлены сроки выплаты заработной платы
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ч. 4 ст. 103 Трудового кодекса РФ график сменности в МБДОУ МО «Город Архангельск» «Детский сад общеразвивающего вида № 31 «Ивушка» график сменности за июнь 2019 г. не доведен до сведения работников Ошуковой Т. Р., Щербо И. Г. под роспись в срок не позднее, чем за один месяц до введения его в действие. Ошукова Т. Р., Щербо И. Г. ознакомлены с графиком сменности на июнь 2019 г. только 24.05.2019 г.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	ч 1 ст 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	29/7-1711-20-ОБ/12-5065-И/21-73
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	14.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	28.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Установить сроки выплаты заработной платы не реже каждые пол месяца в соответствии с частью 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	ч 1 ст 5.27 КоАП РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст 103 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД АРХАНГЕЛЬСК" "ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА № 31 "ИВУШКА"
ИНН проверяемого лица	2901041415
ОГРН проверяемого лица	1022900543599

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Форма проведения КНМ

Документарная

Вид государственного контроля (надзора)

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316463668
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1022900545535
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	20.07.2020
Дата окончания проведения мероприятия	14.08.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Место вынесения решения о согласовании проведения КНМ органом прокуратуры	163002, Архангельская обл, Архангельск г, Новгородский пр-кт, дом 15
Должность подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры	Заместитель прокурора области
ФИО подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры	Акулич С П
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников, (в связи с поступившим обращением №29/7-1711-20-ОБ), мотивированным представлением государственного инспектора труда Авериной В. С. от 14.07.2020 г

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	проинспектировать исполнение работодателем требований Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права: 1) рассмотреть соответствие нормативных локальных документов (приказы, распоряжения, трудовые договоры, коллективные договоры и т.д.) юридических лиц или индивидуальных предпринимателей требованиям действующего законодательства о труде и об охране труда. Мероприятия провести в срок с 20.07.2020 г. по 14.08.2020 г
Дата начала проведения мероприятия	20.07.2020
Дата окончания проведения мероприятия	14.08.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ	в связи с поступившим обращением №29/7-1711-20-ОБ
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	29/7-1711-20-ОБ/12-4383-И/21-73
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	14.07.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	п.п. «а» п. 1 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 №438, пп. а п.2 ч.2 ст.10 Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», абз. 4, ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

п.п. «а» п. 1 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 №438, пп. а п.2 ч.2 ст.10 Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», абз. 4, ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки