165160, АРХАНГЕЛЬСКАЯ, ШЕНКУРСКИЙ, ШЕНКУРСК, МИРА, дом 3
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.07.2020
🎯
Основание проведения
Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
защиты прав и интересов работников, (в связи с поступившим обращением №29/7-1770-20-ОБ), мотивированным представлением госуда... Еще...Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
защиты прав и интересов работников, (в связи с поступившим обращением №29/7-1770-20-ОБ), мотивированным представлением государственного инспектора труда Авериной В. С. от 17.07.2020 г
⚠️
Выявленные нарушения (4 шт.)
1. Пунктом 6 статьи 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня оконча... Еще...1. Пунктом 6 статьи 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Из буквального толкования указанных норм права следует, что в обязанности работодателя входит установление конкретных календарных дат выплаты заработной платы.
Согласно Коллективному договору учреждения, утвержденного главным врачом Анфимовым В. Г. от 27.04.2018 г., следует, что работодатель выплачивает работникам заработную плату в следующие сроки: первая часть заработной платы до 25 числа каждого месяца, до 10 числа окончательный расчет за предыдущий месяц.
В нарушение ч. 6 статьи 136 ТК РФ в учреждении не установлены конкретные даты выплаты заработной платы.
2. В соответствии со статьи 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным ... Еще...2. В соответствии со статьи 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
На июль 2020 г. норма часов при 40-часовой недели составляет 184 часа. Согласно табелю учета рабочего времени за июль 2020 года водитель автомобиля скорой помощи Власов А. Г. отработал 266 часов. Согласно расчетному листку за июль 2020 года работодателем не оплачено 82 ч. отработанных сверх нормы.
Согласно расчетному листку за июль 2020 года, оплата сверхурочной работы не начислялась и не выплачивалась.
Таким образом, в нарушение ч. 6 ч. 2 ст. 22, ст. 152 ТК РФ заработная плата за июль 2020 г. начислена и выплачена не в полном объеме Власову А. Г.
3. В соответствии с частью 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором, коллективным договором.
В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законо... Еще...3. В соответствии с частью 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором, коллективным договором.
В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В нарушение ст. 22 ТК РФ работодатель не соблюдает условия Коллективного договора, в части установленных сроков выплаты заработной платы.
Заработная плата за июнь 2020 г. работникам Власову А. Г., Мосеевой Е. Ю., заработная плата за июль 2020 г. работнику Дрегаловой Л. Е. выплачивалась один раз в месяц (данное нарушение подтверждается предоставленными документами по выплате заработной платы за июнь, июль 2020 года, платежными поручениями и реестрами к ним, расчетными листками, табелями учета рабочего времени), в нарушение п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ст. 136 ТК РФ.
4. В нарушение ст. 160 ТК РФ в ГБУЗ Архангельской области «Шенкурская ЦРБ им. Н.Н. Приорова» разработано положение о системе нормирования труда, утвержденное главным врачом ГБУЗ Архангельской области «Шенкурская ЦРБ им. Н.Н. Приорова» Анфимовым В. Г., в котором, не установлены нормы труда.
Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе 24.07.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ШЕНКУРСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 2924001049) , адрес: 165160, АРХАНГЕЛЬСКАЯ, ШЕНКУРСКИЙ, ШЕНКУРСК, МИРА, дом 3
Выявленные нарушения (4 шт.):
1. Пунктом 6 статьи 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Из буквального толкования указанных норм права следует, что в обязанности работодателя входит установление конкретных календарных дат выплаты заработной платы.
Согласно Коллективному договору учреждения, утвержденного главным врачом Анфимовым В. Г. от 27.04.2018 г., следует, что работодатель выплачивает работникам заработную плату в следующие сроки: первая часть заработной платы до 25 числа каждого месяца, до 10 числа окончательный расчет за предыдущий месяц.
В нарушение ч. 6 статьи 136 ТК РФ в учреждении не установлены конкретные даты выплаты заработной платы.
2. В соответствии со статьи 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
На июль 2020 г. норма часов при 40-часовой недели составляет 184 часа. Согласно табелю учета рабочего времени за июль 2020 года водитель автомобиля скорой помощи Власов А. Г. отработал 266 часов. Согласно расчетному листку за июль 2020 года работодателем не оплачено 82 ч. отработанных сверх нормы.
Согласно расчетному листку за июль 2020 года, оплата сверхурочной работы не начислялась и не выплачивалась.
Таким образом, в нарушение ч. 6 ч. 2 ст. 22, ст. 152 ТК РФ заработная плата за июль 2020 г. начислена и выплачена не в полном объеме Власову А. Г.
3. В соответствии с частью 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором, коллективным договором.
В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В нарушение ст. 22 ТК РФ работодатель не соблюдает условия Коллективного договора, в части установленных сроков выплаты заработной платы.
Заработная плата за июнь 2020 г. работникам Власову А. Г., Мосеевой Е. Ю., заработная плата за июль 2020 г. работнику Дрегаловой Л. Е. выплачивалась один раз в месяц (данное нарушение подтверждается предоставленными документами по выплате заработной платы за июнь, июль 2020 года, платежными поручениями и реестрами к ним, расчетными листками, табелями учета рабочего времени), в нарушение п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ст. 136 ТК РФ.
4. В нарушение ст. 160 ТК РФ в ГБУЗ Архангельской области «Шенкурская ЦРБ им. Н.Н. Приорова» разработано положение о системе нормирования труда, утвержденное главным врачом ГБУЗ Архангельской области «Шенкурская ЦРБ им. Н.Н. Приорова» Анфимовым В. Г., в котором, не установлены нормы труда.
Нарушенный правовой акт:
ч. 6 статьи 136 ТК РФ
ст 152 ТК РФ
п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ст. 136 ТК РФ
ст 160 ТК РФ
п.п. «а» п. 1 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 №438, пп. а п.2 ч.2 ст.10 Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», абз. 4, ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации
Выданные предписания:
Установить конкретные дни выплаты заработной платы. Основание: ч. 6 ст. 136 ТК РФ
Компенсировать Власову А. Г. сверхурочную работу в июле 2020 г. В ответе указать сумму, выплаченную ему за весь период задержки. Основание: ст. 152 ТК РФ.
Начислить и выплатить работникам ГБУЗ Архангельской области «Шенкурская ЦРБ им. Н.Н. Приорова» Власову А. Г., Дрегаловой Л. Е., Мосеевой Е. Ю. проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков выплаты заработной платы. В ответе указать сумму, выплаченную за весь период задержки. Основание: ст. 236 ТК РФ.
Установить нормы труда для работников ГБУЗ Архангельской области «Няндомская центральная районная больница». Основание: ст. 160 ТК РФ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
165160, АРХАНГЕЛЬСКАЯ, ШЕНКУРСКИЙ, ШЕНКУРСК, МИРА, дом 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-08-28T15:39:00.866000Z
Место составления акта о проведении КНМ
163071, Архангельская обл, Архангельск г, Тимме Я. ул, дом 23, корп 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-08-28T15:39:00.290000Z
Длительность КНМ (в днях)
20
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Аверина Валентина Степановна
Должность
Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. Пунктом 6 статьи 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Из буквального толкования указанных норм права следует, что в обязанности работодателя входит установление конкретных календарных дат выплаты заработной платы.
Согласно Коллективному договору учреждения, утвержденного главным врачом Анфимовым В. Г. от 27.04.2018 г., следует, что работодатель выплачивает работникам заработную плату в следующие сроки: первая часть заработной платы до 25 числа каждого месяца, до 10 числа окончательный расчет за предыдущий месяц.
В нарушение ч. 6 статьи 136 ТК РФ в учреждении не установлены конкретные даты выплаты заработной платы.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
2. В соответствии со статьи 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
На июль 2020 г. норма часов при 40-часовой недели составляет 184 часа. Согласно табелю учета рабочего времени за июль 2020 года водитель автомобиля скорой помощи Власов А. Г. отработал 266 часов. Согласно расчетному листку за июль 2020 года работодателем не оплачено 82 ч. отработанных сверх нормы.
Согласно расчетному листку за июль 2020 года, оплата сверхурочной работы не начислялась и не выплачивалась.
Таким образом, в нарушение ч. 6 ч. 2 ст. 22, ст. 152 ТК РФ заработная плата за июль 2020 г. начислена и выплачена не в полном объеме Власову А. Г.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
3. В соответствии с частью 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором, коллективным договором.
В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В нарушение ст. 22 ТК РФ работодатель не соблюдает условия Коллективного договора, в части установленных сроков выплаты заработной платы.
Заработная плата за июнь 2020 г. работникам Власову А. Г., Мосеевой Е. Ю., заработная плата за июль 2020 г. работнику Дрегаловой Л. Е. выплачивалась один раз в месяц (данное нарушение подтверждается предоставленными документами по выплате заработной платы за июнь, июль 2020 года, платежными поручениями и реестрами к ним, расчетными листками, табелями учета рабочего времени), в нарушение п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ст. 136 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
4. В нарушение ст. 160 ТК РФ в ГБУЗ Архангельской области «Шенкурская ЦРБ им. Н.Н. Приорова» разработано положение о системе нормирования труда, утвержденное главным врачом ГБУЗ Архангельской области «Шенкурская ЦРБ им. Н.Н. Приорова» Анфимовым В. Г., в котором, не установлены нормы труда.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
ч 1 ст 5.27 КоАП РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
29/7-1770-20-ОБ/12-5472-И/21-73
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-08-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-09-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Установить конкретные дни выплаты заработной платы. Основание: ч. 6 ст. 136 ТК РФ
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ч. 6 статьи 136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
ч 6 ст 5.27 КоАП РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
29/7-1770-20-ОБ/12-5472-И/21-73
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-08-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-09-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Компенсировать Власову А. Г. сверхурочную работу в июле 2020 г. В ответе указать сумму, выплаченную ему за весь период задержки. Основание: ст. 152 ТК РФ.
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст 152 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
ч 6 ст 5.27 КоАП РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
29/7-1770-20-ОБ/12-5472-И/21-73
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-08-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-09-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Начислить и выплатить работникам ГБУЗ Архангельской области «Шенкурская ЦРБ им. Н.Н. Приорова» Власову А. Г., Дрегаловой Л. Е., Мосеевой Е. Ю. проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков выплаты заработной платы. В ответе указать сумму, выплаченную за весь период задержки. Основание: ст. 236 ТК РФ.
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ст. 136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
ч 1 ст 5.27 КоАП РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
29/7-1770-20-ОБ/12-5472-И/21-73
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-08-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-09-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Установить нормы труда для работников ГБУЗ Архангельской области «Няндомская центральная районная больница». Основание: ст. 160 ТК РФ.
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст 160 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ШЕНКУРСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
ИНН
2924001049
ОГРН
1022901597421
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316463668
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1022900545535
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-07-24
Дата окончания проведения мероприятия
2020-08-20
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Место вынесения решения о согласовании проведения КНМ органом прокуратуры
Прокуратура Архангельской области
Должность подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры
Заместитель прокурора области
ФИО подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры
Акулич С. П.
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
защиты прав и интересов работников, (в связи с поступившим обращением №29/7-1770-20-ОБ), мотивированным представлением государственного инспектора труда Авериной В. С. от 17.07.2020 г
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
проинспектировать исполнение работодателем требований Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права:
1) рассмотреть соответствие нормативных локальных документов (приказы, распоряжения, трудовые договоры, коллективные договоры и т.д.) юридических лиц или индивидуальных предпринимателей требованиям действующего законодательства о труде и об охране труда.
Мероприятия провести в срок с 24.07.2020 г. по 20.08.2020 г.
Дата начала
2020-07-24
Дата окончания проведения мероприятия
2020-08-20
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ
в связи с поступившим обращением №29/7-1770-20-ОБ, мотивированным представлением государственного инспектора труда Авериной В. С. от 17.07.2020 г
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
29/7-1770-20-ОБ/12-4487-И/21-73
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2020-07-17
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
п.п. «а» п. 1 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 №438, пп. а п.2 ч.2 ст.10 Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», абз. 4, ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации
