Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД АРХАНГЕЛЬСК" "ЦЕНТР БУХГАЛТЕРСКОГО И ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ"
№292005191561
🔢 ИНН:
2901280861
🆔 ОГРН:
1162901063038
📍 Адрес:
163000, АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД АРХАНГЕЛЬСК, УЛИЦА ВОСКРЕСЕНСКАЯ, дом ДОМ 11, 29, 290000010000076
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.10.2020
🎯
Основание проведения
Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
защиты прав и интересов работников, (в связи с поступившим обращением работника
№29/7-2224-20-ОБ, мотивированным представле... Еще...Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
защиты прав и интересов работников, (в связи с поступившим обращением работника
№29/7-2224-20-ОБ, мотивированным представлением Поздеевой Л.В. от 08.10.2020г.)
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В организации не утверждено положение о системе нормирования труда.
В соответствии со статьей 159 Трудового кодекса РФ работникам гарантируются:
- государственное содействие системной организации нормирования труда;
- применение систем нормирования труда, определяемых работодателем с учетом мнения п... Еще...В организации не утверждено положение о системе нормирования труда.
В соответствии со статьей 159 Трудового кодекса РФ работникам гарантируются:
- государственное содействие системной организации нормирования труда;
- применение систем нормирования труда, определяемых работодателем с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаемых коллективным договором.
Нормы труда - нормы выработки, времени, нормативы численности и другие нормы - устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.
Нормы труда могут быть пересмотрены по мере совершенствования или внедрения новой техники, технологии и проведения организационных либо иных мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда, а также в случае использования физически и морально устаревшего оборудования.
В рассматриваемом положении о системе нормирования труда в учреждении не установлены конкретные нормы труда в отношении работников, в нарушение главы 22 Трудового кодекса РФ и приказа Минтруда России от 30.09.2013 N 504 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях".
В ходе проведения проверки, из представленных работодателем документов, фактов привлечения заявителя к дополнительной работе не установлено.
Дополнительное соглашение на совмещение профессий (должностей) не составлялись, в связи с тем, что на работника не возлагались такие обязанности в 2020 году. Следовательно доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объёма работ работнику не полагаются.
Вопрос о размере надбавки за интенсивность и высокие результаты работы имеет признаки индивидуального трудового спора, так как данная компенсация устанавливается по усмотрению руководителя.
Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе 13.10.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД АРХАНГЕЛЬСК" "ЦЕНТР БУХГАЛТЕРСКОГО И ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ" (ИНН: 2901280861) , адрес: 163000, АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД АРХАНГЕЛЬСК, УЛИЦА ВОСКРЕСЕНСКАЯ, дом ДОМ 11, 29, 290000010000076
Выявленные нарушения (1 шт.):
В организации не утверждено положение о системе нормирования труда.
В соответствии со статьей 159 Трудового кодекса РФ работникам гарантируются:
- государственное содействие системной организации нормирования труда;
- применение систем нормирования труда, определяемых работодателем с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаемых коллективным договором.
Нормы труда - нормы выработки, времени, нормативы численности и другие нормы - устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.
Нормы труда могут быть пересмотрены по мере совершенствования или внедрения новой техники, технологии и проведения организационных либо иных мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда, а также в случае использования физически и морально устаревшего оборудования.
В рассматриваемом положении о системе нормирования труда в учреждении не установлены конкретные нормы труда в отношении работников, в нарушение главы 22 Трудового кодекса РФ и приказа Минтруда России от 30.09.2013 N 504 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях".
В ходе проведения проверки, из представленных работодателем документов, фактов привлечения заявителя к дополнительной работе не установлено.
Дополнительное соглашение на совмещение профессий (должностей) не составлялись, в связи с тем, что на работника не возлагались такие обязанности в 2020 году. Следовательно доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объёма работ работнику не полагаются.
Вопрос о размере надбавки за интенсивность и высокие результаты работы имеет признаки индивидуального трудового спора, так как данная компенсация устанавливается по усмотрению руководителя.
Нарушенный правовой акт:
п.п. «а» п. 2 и п.п. «а» п. 1 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 №438, пп. а п.2 ч.2 ст.10 Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», абз. 4 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
163000, АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД АРХАНГЕЛЬСК, УЛИЦА ВОСКРЕСЕНСКАЯ, дом ДОМ 11, 29, 290000010000076
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-11-10T16:07:00.445000Z
Место составления акта о проведении КНМ
163071, Архангельская обл, Архангельск г, Тимме Я. ул, дом 23, корп 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-11-10T16:07:00.308000Z
Длительность КНМ (в днях)
20
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Поздеева Людмила Васильевна
Должность
Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В организации не утверждено положение о системе нормирования труда.
В соответствии со статьей 159 Трудового кодекса РФ работникам гарантируются:
- государственное содействие системной организации нормирования труда;
- применение систем нормирования труда, определяемых работодателем с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаемых коллективным договором.
Нормы труда - нормы выработки, времени, нормативы численности и другие нормы - устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.
Нормы труда могут быть пересмотрены по мере совершенствования или внедрения новой техники, технологии и проведения организационных либо иных мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда, а также в случае использования физически и морально устаревшего оборудования.
В рассматриваемом положении о системе нормирования труда в учреждении не установлены конкретные нормы труда в отношении работников, в нарушение главы 22 Трудового кодекса РФ и приказа Минтруда России от 30.09.2013 N 504 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях".
В ходе проведения проверки, из представленных работодателем документов, фактов привлечения заявителя к дополнительной работе не установлено.
Дополнительное соглашение на совмещение профессий (должностей) не составлялись, в связи с тем, что на работника не возлагались такие обязанности в 2020 году. Следовательно доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объёма работ работнику не полагаются.
Вопрос о размере надбавки за интенсивность и высокие результаты работы имеет признаки индивидуального трудового спора, так как данная компенсация устанавливается по усмотрению руководителя.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД АРХАНГЕЛЬСК" "ЦЕНТР БУХГАЛТЕРСКОГО И ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ"
ИНН
2901280861
ОГРН
1162901063038
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2016-10-13
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316463668
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1022900545535
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-10-13
Дата окончания проведения мероприятия
2020-11-10
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Место вынесения решения о согласовании проведения КНМ органом прокуратуры
163002, Архангельская обл, Архангельск г, Новгородский пр-кт, дом 15
Должность подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры
Первый заместитель прокурора области
ФИО подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры
С.В. Белогуров
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
защиты прав и интересов работников, (в связи с поступившим обращением работника
№29/7-2224-20-ОБ, мотивированным представлением Поздеевой Л.В. от 08.10.2020г.)
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
проинспектировать исполнение работодателем требований Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права:
1) рассмотреть соответствие нормативных локальных документов (приказы, распоряжения, трудовые договоры, коллективные договоры и т.д.) юридических лиц или индивидуальных предпринимателей требованиям действующего законодательства о труде и об охране труда;
Мероприятия провести в срок с 13.10.2020 г. по 10.11.2020 г.
Дата начала
2020-10-13
Дата окончания проведения мероприятия
2020-11-10
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ
в связи с поступившим обращением работника
№29/7-2224-20-ОБ
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
29/7-2224-20-ОБ/12-5982-И/21-87
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2020-10-08
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
п.п. «а» п. 2 и п.п. «а» п. 1 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 №438, пп. а п.2 ч.2 ст.10 Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», абз. 4 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации
