Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников, (в связи с поступившей информацией №29/4-2087-20-ПВ), мотивированным представлением главного государственного инспектора труда Авериной В. С. от 20.10.2020 г

Цели, задачи проверки:

в связи с поступившей информацией №29/4-2087-20-ПВ

Выявленные нарушения (2 шт.):

• 1. В соответствии с частью 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Сроки выплаты заработной платы в ООО «Стройсервис» установлены трудовыми договорами: 10 и 25 числа каждого месяца, реже, чем каждые пол месяца. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата в ООО «Стройсервис» выплачивается реже, чем каждые пол месяца. В ООО «Стройсервис» заработная плата за май 2020 г. работнику Верещака Ф. А. выплачивалась один раз в месяц (данное нарушение подтверждается предоставленными документами по выплате заработной платы за май 2020 года), в нарушение ч. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ст. 136 ТК РФ. Дата совершения правонарушения: 25.05.2020 г. Местом совершения административного правонарушения является юридический адрес ООО «Стройсервис»: 164170, Архангельская область, город Мирный, улица Степанченко, 12б, 4
• 2. В соответствии ч. 6 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно табелю учета рабочего времени за май 2020 г. работник Верещака Ф. А. отработал 135 ч. Согласно расчетному листку за май 2020 г. работник Верещака Ф. А. оплачено 79 ч. Оплата 56 ч. не начислялась и не выплачивалась. В нарушение ст. 22 ТК РФ заработная плата работнику Верещака Ф. А. за май 2020 г. начислялась и выплачивалась не в полном объеме. В силу ч. 1 ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами. В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ работнику не произведена. Дата совершения правонарушения: 10.06.2020 г. Местом совершения административного правонарушения является юридический адрес ООО «Стройсервис»: 164170, Архангельская область, город Мирный, улица Степанченко, 12б, 4.

Нарушенный правовой акт:

• ч. 6 ст. 136 ТК РФ
• ст. 22 ТК РФ
• п.п. «а» п. 1 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 №438, пп. а п.2 ч.2 ст.10 Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», абз. 4, ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации

Выданные предписания:

• Начислить и выплатить работнику ООО «Стройсервис» Верещака Ф. А., проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков оплаты заработной платы. В ответе указать Ф. И. О. сумму, выплаченную за весь период задержки. Основание: ст. 236 ТК РФ.
• Начислить и выплатить работнику ООО «Стройсервис» Верещака Ф. А., согласно табелям учета рабочего времени. В ответе указать сумму, выплаченную за весь период задержки. Основание: ст. 22 ТК РФ. Начислить и выплатить ООО «Стройсервис» Верещака Ф. А. проценты (денежную компенсацию) за выплату заработной платы не в полном объеме в мае 2020 г. В ответе указать сумму, выплаченную за весь период задержки. Основание: ст. 236 ТК РФ.