Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников

Цели, задачи проверки:

(в связи с поступившим обращением работника №29/7-2232-20-ОБ, мотивированным представлением Платоновой К.В. от 02.10.2020г.)

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Согласно ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. В соответствии ч. 3 ст. 123 ТК РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. В ходе проверки установлено, что согласно графику отпусков, приказа о предоставлении отпуска от 06.04.2020 г. №167-о, Усачева Т. И. находилась в отпуске с 17 апреля 2020 г. по 30 апреля 2020 г. С приказом о предоставлении отпуска Усачева Т. И. ознакомлена 07 апреля 2020 г. Согласно графику отпусков, приказа о предоставлении отпуска от 02.07.2020 г. №422-о, Цыба А. А. находился в отпуске с 13 июля 2020 г. по 31 июля 2020 г. С приказом о предоставлении отпуска Цыба А. А. ознакомлен 06 июля 2020 г. Согласно графику отпусков, приказа о предоставлении отпуска от 27.04.2020 г. №213-о, Даниловский О. В. находился в отпуске с 11 октября 2020 г. по 26 октября 2020 г. С приказом о предоставлении отпуска Даниловский О. В. не ознакомлен под роспись. В нарушение ч. 3 ст. 123 ТК Даниловский О. В. не был извещен о предстоящем отпуске под роспись, Цыба А. А., Усачева Т. Н. были извещены о предстоящем отпуске под роспись, менее чем за 2 недели под роспись. Дата совершения правонарушения: 04 апреля 2020 г., 30 июня 2020 г., 28 сентября 2020 г. Местом совершения административного правонарушения является фактический адрес Архангельского филиала ПАО «МРСК Северо-Запада»: 163000, Архангельская область, город Архангельск, улица Свободы, д. 3.
• В соответствии с п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности. В соответствии ч. 7 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно табелю учета рабочего времени за январь 2020 г. работник Цыба А. А. отработал 135,4 ч. Согласно расчетному листку за январь 2020 г. Цыбе А. А. оплачено 110,8 ч. Оплата 24,6 ч. не начислялась и не выплачивалась. Согласно табелю учета рабочего времени за февраль 2020 г. работник Цыба А. А. отработал 151,8 ч. Согласно расчетному листку за февраль 2020 г. Цыбе А. А. оплачено 119 ч. Оплата 32 ч. не начислялась и не выплачивалась. Согласно табелю учета рабочего времени за март 2020 г. работник Цыба А. А. отработал 168,2 ч. Согласно расчетному листку за март 2020 г. Цыбе А. А. оплачено 143,6 ч. Оплата 24,6 ч. не начислялась и не выплачивалась. Согласно табелю учета рабочего времени за август 2020 г. работник Цыба А. А. отработал 168,2 ч. Согласно расчетному листку за август 2020 г. Цыбе А. А. оплачено 111,8 ч. Оплата 56,4 ч. не начислялась и не выплачивалась. Согласно табелю учета рабочего времени за март 2020 г. работник Даниловский О. В. отработал 168,2 ч. Согласно расчетному листку за март 2020 г. Даниловскому О. В. оплачено 128,2 ч. Оплата 40 ч. не начислялась и не выплачивалась. В нарушение ст. 22 ТК РФ заработная плата работникам Цыбе А. А. за январь, февраль, март, август 2020 г., Даниловскому О. В. за март 2020 г. начислялась и выплачивалась не в полном объеме. В силу ч. 1 ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами

Нарушенный правовой акт:

• ч. 3 ст. 123 ТК
• ст 22 ТК РФ
• п.п. «а» п. 1 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 №438, пп. а п.2 ч.2 ст.10 Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», абз. 4 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации

Выданные предписания:

• Пересчитать заработную плату Цыбе А. А. за январь, февраль, март, август 2020 г., Даниловскому О. В. за март 2020 г.,начислить и выплатить работникам Архангельского филиала ПАО «МРСК Северо-Запада» Цыбе А. А., Даниловскому О. В., согласно табелям учета рабочего времени. В ответе указать сумму, выплаченную за весь период задержки. Основание: ст. 22 ТК РФ. 20.11.2020 г. Начислить и выплатить работникам Архангельского филиала ПАО «МРСК Северо-Запада» Цыбе А. А., Даниловскому О. В. проценты (денежную компенсацию) за выплату заработной платы не в полном объеме. В ответе указать сумму, выплаченную за весь период задержки. Основание: ст. 236 ТК РФ. 20.11.2020 г.