Проверка ОХРИМЕНКО ВИТАЛИЙ ВИКТОРОВИЧ
№292100018836

🔢 ИНН:	290200491623
🆔 ОГРН:	304290207200051
📍 Адрес:	163020 Архангельская Область Город Архангельск Улица Советская 35
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	15.02.2021

Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе 15.02.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОХРИМЕНКО ВИТАЛИЙ ВИКТОРОВИЧ (ИНН: 290200491623) , адрес: 163020 Архангельская Область Город Архангельск Улица Советская 35

Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового правазащиты прав и интересов работников в связи с поступившим обращением 29726721ОБ обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового правасоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

ст 12 Конвенции 81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» принята в г Женеве 11071947 г на 30ой сессии Генеральной конференции МОТ абз 6 ч 7 ст 360 Трудового кодекс Российской Федерации от 30122001 197ФЗ пп 12 п 4 ст 1 Федерального закона от 26122008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля абз 4 пп б п 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденного Постановление Правительства РФ от 01092012 875 п 1011 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе утвержденное Приказом Роструда от 31032017 206

Выявленные нарушения (1 шт.):

Пересчитать и доплатить заработную плату за январь 2021 года продавцукассиру промышленных товаров Боброву СЮ МРОТ с учетом районного коэффициента и процентной надбавки Основание ст 22 ТК РФ ст 136 ТК РФ

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	163020 Архангельская Область Город Архангельск Улица Советская 35
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Низкий риск 6 класс

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	12.03.2021 17:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	ГИТ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия	12.03.2021
Длительность КНМ (в днях)	20

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Пересчитать и доплатить заработную плату за январь 2021 года продавцукассиру промышленных товаров Боброву СЮ МРОТ с учетом районного коэффициента и процентной надбавки Основание ст 22 ТК РФ ст 136 ТК РФ

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

Пересчитать и доплатить заработную плату за январь 2021 года продавцукассиру промышленных товаров Боброву СЮ МРОТ с учетом районного коэффициента и процентной надбавки Основание ст 22 ТК РФ ст 136 ТК РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Формулировка сведения о результате	Пересчитать и доплатить заработную плату за январь 2021 года продавцукассиру промышленных товаров Боброву СЮ МРОТ с учетом районного коэффициента и процентной надбавки Основание ст 22 ТК РФ ст 136 ТК РФ

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ

Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией

Формулировка сведения о результате

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Формулировка сведения о результате	При проведении проверки соблюдения законодательства о труде и охране труда были выявлены нарушения В силу ч 1 ст 129 ТК РФ заработная плата оплата труда работника вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника сложности количества качества и условий выполняемой работы а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных работу в особых климатических условиях и на территориях подвергшихся радиоактивному загрязнению и иные выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты доплаты и надбавки стимулирующего характера премии и иные поощрительные выплатыВ ходе проведения проверки ИП Охрименко ВВ был осуществлен сравнительный анализ полученной информации и прилагаемых к ней документов в целях выявления соответствия несоответствия содержащихся в нем сведений требованиям трудового законодательстваВ соответствии со ст 1 ФЗ от 19062000 82ФЗ ред от 29122020 О минимальном размере оплаты труда установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2021 года в сумме 12 792 рубля в месяц без учета районного коэффициента и северной надбавкиВ соответствии со статьей 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации сложности выполняемой работы количества и качества затраченного трудаЕсли работник за календарный месяц отработал меньше месячной нормы рабочего времени установленной ему трудовым договором то выплаты уменьшаются пропорционально В то же время если в течение месяца работник отработал больше нормы рабочего времени то выплаты должны быть увеличеныВ нарушение части 3 статьи 133 Трудового кодекса РФ и Федерального закона от 28122017 421ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» в статью 1 Федерального закона от 19062000 82ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» заработная плата работника ИП Охрименко ВВ Боброва СЮ за январь 2021 года начислялась заработная плата ниже МРОТСогласно предоставленным пояснениям работника ИП Охрименко ВВ приняты на полный рабочий день в связи с чем заработная плата выплачивается меньше минимального размера оплаты труда Согласно производственному календарю на январь 2021 года норма часов при 40 часовой недели составляет 120 часов Согласно табеля учета рабочего времени за январь 2021 года продавцкассир промышленных товаров Бобров СЮ отработал 48 часов согласно расчетному листку за январь 2021 года Заработная плата продавцакассира промышленных товаров Боброва СЮ должна быть с учетом районного коэффициента и процентной надбавки не менее 20 467 рублей 20 копеек при выполнении нормы часов 12 792+1279204+1279202 Таким образом пропорционально надбавки заработная плата должна быть начислена не менее чем 8 186 рублей 88 копеек 20 46748120=8 186 рублей 88 копеек Согласно расчетному листку за январь 2021 года работнику Боброву СЮ была начислена заработная плата в 7 763 рублей 20 копеек Таким образом Боброву СЮ заработная плата была начислена менее минимального размера оплаты труда Не до начислена заработная плата в размере 423 рубля 68 копеек 8 186887 76320=42368Согласно предоставленным ИП Охрименко ВВ расчетным листам платежным ведомостям и расходнокассовым ордерам заработная плата выплачивается в полном объемеВ соответствии со статьями 315 317 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной платеЭто подтверждено Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 г 38П согласно которому положения статьи 129 частей первой и третьей статьи 133 частей первой четвертой и одиннадцатой статьи 1331 ТК РФ признаны не противоречащими Конституции Российской Федерации поскольку по своему конституционноправовому смыслу они не предполагают включения в состав минимального размера оплаты труда районных коэффициентов коэффициентов и процентных надбавок начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиямиТаким образом районный коэффициент коэффициент и процентная надбавка должны начисляться на заработок определенный в соответствии с установленной системой оплаты трудаВ силу ч 1 ст 142 ТК РФ работодатель и или уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законамиВ силу ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором локальным нормативным актом или трудовым договором Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя

Тип сведений о результате

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству

Формулировка сведения о результате

При проведении проверки соблюдения законодательства о труде и охране труда были выявлены нарушения В силу ч 1 ст 129 ТК РФ заработная плата оплата труда работника вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника сложности количества качества и условий выполняемой работы а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных работу в особых климатических условиях и на территориях подвергшихся радиоактивному загрязнению и иные выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты доплаты и надбавки стимулирующего характера премии и иные поощрительные выплатыВ ходе проведения проверки ИП Охрименко ВВ был осуществлен сравнительный анализ полученной информации и прилагаемых к ней документов в целях выявления соответствия несоответствия содержащихся в нем сведений требованиям трудового законодательстваВ соответствии со ст 1 ФЗ от 19062000 82ФЗ ред от 29122020 О минимальном размере оплаты труда установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2021 года в сумме 12 792 рубля в месяц без учета районного коэффициента и северной надбавкиВ соответствии со статьей 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации сложности выполняемой работы количества и качества затраченного трудаЕсли работник за календарный месяц отработал меньше месячной нормы рабочего времени установленной ему трудовым договором то выплаты уменьшаются пропорционально В то же время если в течение месяца работник отработал больше нормы рабочего времени то выплаты должны быть увеличеныВ нарушение части 3 статьи 133 Трудового кодекса РФ и Федерального закона от 28122017 421ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» в статью 1 Федерального закона от 19062000 82ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» заработная плата работника ИП Охрименко ВВ Боброва СЮ за январь 2021 года начислялась заработная плата ниже МРОТСогласно предоставленным пояснениям работника ИП Охрименко ВВ приняты на полный рабочий день в связи с чем заработная плата выплачивается меньше минимального размера оплаты труда Согласно производственному календарю на январь 2021 года норма часов при 40 часовой недели составляет 120 часов Согласно табеля учета рабочего времени за январь 2021 года продавцкассир промышленных товаров Бобров СЮ отработал 48 часов согласно расчетному листку за январь 2021 года Заработная плата продавцакассира промышленных товаров Боброва СЮ должна быть с учетом районного коэффициента и процентной надбавки не менее 20 467 рублей 20 копеек при выполнении нормы часов 12 792+1279204+1279202 Таким образом пропорционально надбавки заработная плата должна быть начислена не менее чем 8 186 рублей 88 копеек 20 46748120=8 186 рублей 88 копеек Согласно расчетному листку за январь 2021 года работнику Боброву СЮ была начислена заработная плата в 7 763 рублей 20 копеек Таким образом Боброву СЮ заработная плата была начислена менее минимального размера оплаты труда Не до начислена заработная плата в размере 423 рубля 68 копеек 8 186887 76320=42368Согласно предоставленным ИП Охрименко ВВ расчетным листам платежным ведомостям и расходнокассовым ордерам заработная плата выплачивается в полном объемеВ соответствии со статьями 315 317 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной платеЭто подтверждено Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 г 38П согласно которому положения статьи 129 частей первой и третьей статьи 133 частей первой четвертой и одиннадцатой статьи 1331 ТК РФ признаны не противоречащими Конституции Российской Федерации поскольку по своему конституционноправовому смыслу они не предполагают включения в состав минимального размера оплаты труда районных коэффициентов коэффициентов и процентных надбавок начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиямиТаким образом районный коэффициент коэффициент и процентная надбавка должны начисляться на заработок определенный в соответствии с установленной системой оплаты трудаВ силу ч 1 ст 142 ТК РФ работодатель и или уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законамиВ силу ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором локальным нормативным актом или трудовым договором Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ	ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОХРИМЕНКО ВИТАЛИЙ ВИКТОРОВИЧ
ИНН проверяемого лица	290200491623
ОГРН проверяемого лица	304290207200051

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Низкий риск 6 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	12.02.2021

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316463668
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1022900545535
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Владимирова Анжелика Олеговна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственного инспектора труда по охране труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Смирнов Алексей Александрович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Главного государственного инспектора труда по охране труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Палицын Алексей Анатольевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Начальника отдела Главного государственного инспектора труда по охране труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата окончания проведения мероприятия	16.03.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового правазащиты прав и интересов работников в связи с поступившим обращением 29726721ОБ обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового правасоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	1рассмотреть соответствие нормативных локальных документов приказы распоряжения трудовые договоры коллективные договоры и тд юридических лиц или индивидуальных предпринимателей требованиям действующего законодательства о труде и об охране труда
Дата начала проведения мероприятия	15.02.2021
Дата окончания проведения мероприятия	16.03.2021
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	2обследовать используемые хозяйствующим субъектом при осуществлении деятельности территории здания строения сооружения помещения оборудования подсобных объектов транспортных средств объектов производственной среды на соответствие требованиям и или требованиям установленных муниципальными правовыми актами
Дата начала проведения мероприятия	15.02.2021
Дата окончания проведения мероприятия	16.03.2021

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	ст 12 Конвенции 81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» принята в г Женеве 11071947 г на 30ой сессии Генеральной конференции МОТ абз 6 ч 7 ст 360 Трудового кодекс Российской Федерации от 30122001 197ФЗ пп 12 п 4 ст 1 Федерального закона от 26122008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля абз 4 пп б п 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденного Постановление Правительства РФ от 01092012 875 п 1011 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе утвержденное Приказом Роструда от 31032017 206
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	29726721ОБ12565И2194
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	12.02.2021

requirements

requirementName	Трудовой Кодекс РФ

documents

templateRequirementName	Конституция Российской ФедерацииТрудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ
templateRequirementProps	Конституция Российской ФедерацииТрудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ
templateRequirementNumber	N 197ФЗ
templateRequirementDate	2001-12-30

Проверка ОХРИМЕНКО ВИТАЛИЙ ВИКТОРОВИЧ №292100018836