Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового правазащиты прав и интересов работников в связи с поступившим обращением 2979321ОБ

Цели, задачи проверки:

в связи с поступившим обращением 2979321ОБ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Согласно статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты трудаСистемы оплаты труда включая размеры тарифных ставок окладов должностных окладов доплат и надбавок компенсационного характера в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются коллективными договорами соглашениями локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового праваЛокальные нормативные акты устанавливающие системы оплаты труда принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работниковУсловия оплаты труда определенные трудовым договором не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права коллективным договором соглашениями локальными нормативными актамиУсловия оплаты труда определенные коллективным договором соглашениями локальными нормативными актами не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового праваВ соответствии с ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начисленаВ ходе проверки установлено что в ООО «Маламут Транс» утверждено и функционирует Положение об оплате труда сотрудников общества с ограниченной ответственностью «Маламут Транс» от 28 марта 2017 года далее Положение Раздел 7 указанного положения определяет порядок место и сроки выплаты заработной платы Пункт 71 данного раздела устанавливает что «Заработная плата начисляется Работникам один раз в месяц в размере и порядке предусмотренном настоящим положением»Пункт 76 гласит «Заработная плата выплачивается непосредственно работнику каждые полмесяца 10го и 25го числа каждого месяца 25го числа выплачивается аванс за текущий месяц 10го числа месяца следующего за расчетным производится полный расчет с работником При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня Работникам у которых отсутствуют рабочие дни за период с 1 по 15 число текущего месяца аванс не выплачивается Выплата премий осуществляется в дни выплаты заработной платы»Таким образом пункт 71 Положения противоречит ч 6 ст 136 ТК РФ а также п 76 Положения об оплате труда сотрудников общества с ограниченной ответственностью «Маламут Транс»

Нарушенный правовой акт:

• ст 12 Конвенции 81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» принята в г Женеве 11071947 г на 30ой сессии Генеральной конференции МОТ абз 6 ч 7 ст 360 Трудового кодекс Российской Федерации от 30122001 197ФЗ пп 12 п 4 ст 1 Федерального закона от 26122008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля абз 4 пп б п 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденного Постановление Правительства РФ от 01092012 875 п 1011 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе утвержденное Приказом Роструда от 31032017 206

Выданные предписания:

• Устранить противоречия п71 Положения об оплате труда сотрудников ООО «Маламут Транс» п 76 указанного положенияОснование ст 136 ТК РФ