Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового правазащиты прав и интересов работников в связи с поступившим обращением работника 29763220ОБОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудаОбеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваСоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

поступившее обращение работника

Выявленные нарушения (4 шт.):

• 1 В нарушение ч 2 ст 22 ТК РФ ст 212 ТК РФ п 212 Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организации утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 13 января 2003 года 129 далее по тексту Порядка отсутствует утвержденная программа проведения вводного инструктажа 2 В нарушение ст22 ТК РФ 212 ТК РФ п 212 «Порядка» в организации не назначено лицо ответственное за проведение вводного инструктажа первичного на рабочем месте 3 В нарушение ст22 ТК РФ 212 ТК РФ п п213 п 214 п 234 «Порядка» отсутствует на момент проверки перечень инструкций по охране труда действующих в организации 4 В ходе проведения проверки установлено что с Давыдовым АН Чарушиным ЭА Зотовой ИА и другими работниками не был проведен вводный первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда с отметкой в журнале по установленной форме специалистом прошедшим обучение и проверку знаний по охране труда в установленном законом порядке Нарушение ч2 ст225 ТК РФ п 211 п212 постановления Министерства труда и социального развития РФ 129 от 130103 г «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»
• В нарушение ст 225 Трудового кодекса РФ все работники в том числе руководители организаций а также работодатели индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношений В соответствии с п 15 п 221 п222 п231 п232 п 31 п32Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования от 13 января 2003 года 129 обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации в том числе ее руководитель Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца далее по мере необходимости но не реже одного раза в три года Руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года В нарушение ст 225 Трудового кодекса РФ п 15 п 231 п 232 п 32 «Порядка» директор ООО «Архпромресурс» Наровецкий ДЛ на момент проверки не прошел обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда
• В соответствии с нормами ч 1 ст 3 Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ О специальной оценке условий труда далее по тексту «426ФЗ» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и или опасных факторов производственной среды и трудового процесса далее также вредные и или опасные производственные факторы и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов гигиенических нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников В соответствии со ст 212 ТК РФ 426ФЗ от 28122013 года «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда Так в силу п 1 ч 2 ст 4 Закона N 426ФЗ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в том числе внеплановой специальной оценки условий труда в случаях установленных ч 1 ст 17 Закона 426ФЗ По общему правилу в соответствии с ч 4 ст 8 ФЗ О специальной оценке условий труда специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет если иное не установлено настоящим Федеральным законом Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда Обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя в силу ч 1 ст 8 Закона N 426ФЗ В нарушение ст 212 ТК РФ ч 1 ст 9 ч2 ст8 Федерального закона 426 ООО «Архпромресурс» не обеспечило проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах своих сотрудников директора главного бухгалтера бухгалтера грузчикасортировщика
• Согласно ст 68 ТК РФ при приеме на работу до подписания трудового договора работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка иными локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника коллективным договоромВ ходе проведения проверки выявлено что работники ООО «Архпромресурс» Давыдов АН Чарушин ЭА Зотова ИА не были ознакомлены под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка с положением об оплате труда должностными инструкциями в нарушении ст 22 ТК РФ ст 68 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• ст 12 Конвенции N 81 Международной организации труда Об инспекции труда в промышленности и торговле принята в г Женеве 11071947 на 30ой сессии Генеральной конференции МОТ абз 6 ч 7 ст 360 Трудового кодекс Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ пп 12 п 4 ст 1 Федерального закона от 26122008 N 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля абз 4 пп б п 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденного Постановление Правительства РФ от 01092012 N 875 п 1011 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе утвержденное Приказом Роструда от 31032017 N 206

Выданные предписания:

• Утвердить программу проведения вводного инструктажа первичного инструктажа на рабочем местеОснованиест 22 212 Трудового кодекса РФ п212 Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организацийНазначить лицо ответственное за проведение вводного инструктажа первичного на рабочем местеОснованиест 22 212 Трудового кодекса РФ п212 Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организацийСоставить перечень инструкций по охране труда действующих в организацииОснованиест 22 Трудового кодекса РФ п213 п 214 п 234 Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций
• Пройти директору ООО «Архпромресурс» Наровецкому ДЛ обучение по охране трудаОснованиест 225 Трудового кодекса РФ п 15 п 221 п222 п231 п232 п 31 п32Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций
• Организовать ООО «Архпромресурс» проведение специальной оценки условий труда на рабочих местахпредоставить договорОснованиест 212 Трудового кодекса РФ 426ФЗ
• Ознакомить работников ООО «Архпромресурс» Давыдова АН Чарушина ЭА и других работников с правилами внутреннего трудового распорядка иными локальными нормативными актамиОснование ст 22 ст68 Трудового кодекса РФ