Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ДЕТСКИЙ САД СЕМИЦВЕТИК
№292100120995

🔢 ИНН:
2983997174
🆔 ОГРН:
1098383000363
📍 Адрес:
166000 Ненецкий автономный округ город НарьянМар улица им АППырерко дом 6
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.04.2021

Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе 05.04.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ДЕТСКИЙ САД СЕМИЦВЕТИК (ИНН: 2983997174) , адрес: 166000 Ненецкий автономный округ город НарьянМар улица им АППырерко дом 6

Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового правазащиты прав и интересов работников в связи с поступившей информацией 2953421ПВ служебной записке начальника отдела главного государственного инспектора труда по охране труда Палицына АА от 01042021 г

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Согласно ч 3 ст 57 ТК РФ если при заключении трудового договора в него не были включены какиелибо условия эти условия могут быть определены отдельным приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договора В трудовом договоре от 29122018 г заключенном с Вараксиной МА сторожем не было включено следующее обязательное условие условия труда на рабочем месте В нарушение статьи 22 ТК РФ статьи 57 ТК РФСогласно ч 3 ст 57 ТК РФ если при заключении трудового договора в него не были включены какиелибо условия эти условия могут быть определены отдельным приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договора В трудовом договоре от 07092020 г заключенном с Фещук ЕД кухонным рабочим не было включено следующее обязательное условие условия труда на рабочем месте В нарушение статьи 22 ТК РФ статьи 57 ТК РФСогласно ч 3 ст 57 ТК РФ если при заключении трудового договора в него не были включены какиелибо условия эти условия могут быть определены отдельным приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договора В трудовом договоре от 01092020 г заключенном с Филипповой СЭ поваром не было включено следующее обязательное условие условия труда на рабочем месте В нарушение статьи 22 ТК РФ статьи 57 ТК РФСогласно ч 3 ст 57 ТК РФ если при заключении трудового договора в него не были включены какиелибо условия эти условия могут быть определены отдельным приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договора В трудовом договоре от 25112019 г заключенном с Каневым СВ дворником не было включено следующее обязательное условие условия труда на рабочем месте В нарушение статьи 22 ТК РФ статьи 57 ТК РФ
Нарушенный правовой акт:
  • Согласно ч 3 ст 57 ТК РФ если при заключении трудового договора в него не были включены какиелибо условия эти условия могут быть определены отдельным приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договора В трудовом договоре от 29122018 г заключенном с Вараксиной МА сторожем не было включено следующее обязательное условие условия труда на рабочем месте В нарушение статьи 22 ТК РФ статьи 57 ТК РФСогласно ч 3 ст 57 ТК РФ если при заключении трудового договора в него не были включены какиелибо условия эти условия могут быть определены отдельным приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договора В трудовом договоре от 07092020 г заключенном с Фещук ЕД кухонным рабочим не было включено следующее обязательное условие условия труда на рабочем месте В нарушение статьи 22 ТК РФ статьи 57 ТК РФСогласно ч 3 ст 57 ТК РФ если при заключении трудового договора в него не были включены какиелибо условия эти условия могут быть определены отдельным приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договора В трудовом договоре от 01092020 г заключенном с Филипповой СЭ поваром не было включено следующее обязательное условие условия труда на рабочем месте В нарушение статьи 22 ТК РФ статьи 57 ТК РФСогласно ч 3 ст 57 ТК РФ если при заключении трудового договора в него не были включены какиелибо условия эти условия могут быть определены отдельным приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договора В трудовом договоре от 25112019 г заключенном с Каневым СВ дворником не было включено следующее обязательное условие условия труда на рабочем месте В нарушение статьи 22 ТК РФ статьи 57 ТК РФ

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 166000 Ненецкий автономный округ город НарьянМар улица им АППырерко дом 6
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 08.04.2021 10:48:00
Место составления акта о проведении КНМ г Архангельск ул Тимме д 23 кор 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 08.04.2021
Длительность КНМ (в днях) 4

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно ч 3 ст 57 ТК РФ если при заключении трудового договора в него не были включены какиелибо условия эти условия могут быть определены отдельным приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договора В трудовом договоре от 29122018 г заключенном с Вараксиной МА сторожем не было включено следующее обязательное условие условия труда на рабочем месте В нарушение статьи 22 ТК РФ статьи 57 ТК РФСогласно ч 3 ст 57 ТК РФ если при заключении трудового договора в него не были включены какиелибо условия эти условия могут быть определены отдельным приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договора В трудовом договоре от 07092020 г заключенном с Фещук ЕД кухонным рабочим не было включено следующее обязательное условие условия труда на рабочем месте В нарушение статьи 22 ТК РФ статьи 57 ТК РФСогласно ч 3 ст 57 ТК РФ если при заключении трудового договора в него не были включены какиелибо условия эти условия могут быть определены отдельным приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договора В трудовом договоре от 01092020 г заключенном с Филипповой СЭ поваром не было включено следующее обязательное условие условия труда на рабочем месте В нарушение статьи 22 ТК РФ статьи 57 ТК РФСогласно ч 3 ст 57 ТК РФ если при заключении трудового договора в него не были включены какиелибо условия эти условия могут быть определены отдельным приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договора В трудовом договоре от 25112019 г заключенном с Каневым СВ дворником не было включено следующее обязательное условие условия труда на рабочем месте В нарушение статьи 22 ТК РФ статьи 57 ТК РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Согласно ч 3 ст 57 ТК РФ если при заключении трудового договора в него не были включены какиелибо условия эти условия могут быть определены отдельным приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договора В трудовом договоре от 29122018 г заключенном с Вараксиной МА сторожем не было включено следующее обязательное условие условия труда на рабочем месте В нарушение статьи 22 ТК РФ статьи 57 ТК РФСогласно ч 3 ст 57 ТК РФ если при заключении трудового договора в него не были включены какиелибо условия эти условия могут быть определены отдельным приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договора В трудовом договоре от 07092020 г заключенном с Фещук ЕД кухонным рабочим не было включено следующее обязательное условие условия труда на рабочем месте В нарушение статьи 22 ТК РФ статьи 57 ТК РФСогласно ч 3 ст 57 ТК РФ если при заключении трудового договора в него не были включены какиелибо условия эти условия могут быть определены отдельным приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договора В трудовом договоре от 01092020 г заключенном с Филипповой СЭ поваром не было включено следующее обязательное условие условия труда на рабочем месте В нарушение статьи 22 ТК РФ статьи 57 ТК РФСогласно ч 3 ст 57 ТК РФ если при заключении трудового договора в него не были включены какиелибо условия эти условия могут быть определены отдельным приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договора В трудовом договоре от 25112019 г заключенном с Каневым СВ дворником не было включено следующее обязательное условие условия труда на рабочем месте В нарушение статьи 22 ТК РФ статьи 57 ТК РФ

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ДЕТСКИЙ САД СЕМИЦВЕТИК
ИНН проверяемого лица 2983997174
ОГРН проверяемого лица 1098383000363

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316463668
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022900545535
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Палицына Алексея Анатольевича
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ начальника отдела главного государственного инспектора труда по охране труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 05.04.2021
Дата окончания проведения мероприятия 30.04.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового правазащиты прав и интересов работников в связи с поступившей информацией 2953421ПВ служебной записке начальника отдела главного государственного инспектора труда по охране труда Палицына АА от 01042021 г

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 29813821И121897И2119
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 02.04.2021

requirements

requirementName Трудовой Кодекс РФ

documents

templateRequirementName Конституция Российской ФедерацииТрудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ
templateRequirementProps Конституция Российской ФедерацииТрудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ
templateRequirementNumber N 197ФЗ
templateRequirementDate 2001-12-30
Вакансии вахтой