Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового правазащиты прав и интересов работников в связи с поступившим обращением работника 29756721ОБ

Цели, задачи проверки:

в связи с поступившим обращением работника 29756721ОБ

Выявленные нарушения (2 шт.):

• С 21 января 2016 Антуфьев ЕА работал в АО Северный Рейд на основании заключенного трудового договора На основании приказа об увольнении от 16032021 г Антуфьев ЕА уволен 16032021 года по п 3 ч1 ст 77 ТК РФ Частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации закреплено положение о том что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации Согласно ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации далее по тексту ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные Трудовым Кодексом коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка организации трудовыми договорами В случае спора о размерах сумм причитающихся работнику при увольнении работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму В соответствии со ст 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Вместе с тем проверкой установлено что в нарушение стст 22 140 ТК РФ окончательный расчет с Антуфьевым ЕА произведен только 12042021 года путем перечисления заработной платы в безналичном порядке Кроме того в соответствии со ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя Компенсация в порядке ст 236 ТК РФ Антуфьеву ЕА произведена
• Трудовой кодекс РФ устанавливает что работодатель обязан обеспечить ознакомление работников с требованиями охраны труда Ознакомление работника с требованиями по охране труда осуществляется посредством проведения соответствующих инструктажей по охране труда а также выдачи работникам для ознакомления правил по охране труда проведения занятий по охране труда Факт ознакомления работника с требованиями по охране труда подтверждается подписью работника в соответствующих документах Таким образом издание нового нормативного правового акта в тч такого как Приказ Минтруда России от 11122020 г 887н «Об утверждении Правила по охране труда при обработке металлов» Приказ Минтруда от 27112020 г 835н «Об утверждении Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями»Издание данных приказов должно стать основанием для внесения изменений и дополнений в локальные нормативные акты работодателя с которыми работодатель обязан ознакомить всех под роспись В АО Северный Рейд инструкция по охране труда для слесаря механосборочных работ 13001061892017 инструкция по охране труда для оператора станков с чпу 13001061752017 инструкция по охране труда для фрезеровщика 13001061832017 не пересмотрена в связи с введением новых правил по охране труда при обработке металлов правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениямиВ соответствии со ст 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве проведение инструктажа по охране труда стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда недопущение к работе лиц не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда стажировку и проверку знаний требований охраны трудаСогласно ст 225 Трудового кодекса РФ все работники в том числе руководители организаций а также работодатели индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношенийДля всех поступающих на работу лиц а также для работников переводимых на другую работу работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшимРаботодатель обеспечивает обучение лиц поступающих на работу с вредными и или опасными условиями труда безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работыСогласно п 33 Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования от 13 января 2003 года 129 внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты содержащие требования охраны труда Таким образом издание нового нормативного правового акта в тч такого как Приказ Минтруда России от 11122020 г 887н «Об утверждении Правила по охране труда при обработке металлов» Приказ Минтруда от 27112020 г 835н «Об утверждении Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями»Является основанием для проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда работников организацийПри этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов В ходе проведенной проверки установлено что с Моховиковой ИА Андроновым ИА Аплетиным ВН Беловым ВГ Бечиным АВ Волик ДИ Демидов ДВ Мымрин АН Суханов АА Трофимов ОВ Антуфьевым ЕА Колпаковым СЕ Коловангиным ВВ и другими работниками не проведена внеочередная проверка знаний требований охраны труда в нарушение ст 22 ТК РФ ст 212 ТК РФ ст 225 ТК РФ Моховикова ИА Андронов ИА Аплетин ВН Белов ВГ Бечин АВ Волик ДИ Демидов ДВ Мымрин АН Суханов АА Трофимов ОВ Антуфьев ЕА Колпаков СЕ Коловангин ВВ и др работники были допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке специального обучения и проверки знаний требований охраны труда что является нарушением ст76 ТК РФ ст 22 ТК РФ ст 212 ТК РФ ст 213 ТК РФ Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования от 13 января 2003 года 129

Нарушенный правовой акт:

• С 21 января 2016 Антуфьев ЕА работал в АО Северный Рейд на основании заключенного трудового договора На основании приказа об увольнении от 16032021 г Антуфьев ЕА уволен 16032021 года по п 3 ч1 ст 77 ТК РФ Частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации закреплено положение о том что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации Согласно ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации далее по тексту ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные Трудовым Кодексом коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка организации трудовыми договорами В случае спора о размерах сумм причитающихся работнику при увольнении работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму В соответствии со ст 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Вместе с тем проверкой установлено что в нарушение стст 22 140 ТК РФ окончательный расчет с Антуфьевым ЕА произведен только 12042021 года путем перечисления заработной платы в безналичном порядке Кроме того в соответствии со ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя Компенсация в порядке ст 236 ТК РФ Антуфьеву ЕА произведена
• Трудовой кодекс РФ устанавливает что работодатель обязан обеспечить ознакомление работников с требованиями охраны труда Ознакомление работника с требованиями по охране труда осуществляется посредством проведения соответствующих инструктажей по охране труда а также выдачи работникам для ознакомления правил по охране труда проведения занятий по охране труда Факт ознакомления работника с требованиями по охране труда подтверждается подписью работника в соответствующих документах Таким образом издание нового нормативного правового акта в тч такого как Приказ Минтруда России от 11122020 г 887н «Об утверждении Правила по охране труда при обработке металлов» Приказ Минтруда от 27112020 г 835н «Об утверждении Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями»Издание данных приказов должно стать основанием для внесения изменений и дополнений в локальные нормативные акты работодателя с которыми работодатель обязан ознакомить всех под роспись В АО Северный Рейд инструкция по охране труда для слесаря механосборочных работ 13001061892017 инструкция по охране труда для оператора станков с чпу 13001061752017 инструкция по охране труда для фрезеровщика 13001061832017 не пересмотрена в связи с введением новых правил по охране труда при обработке металлов правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениямиВ соответствии со ст 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве проведение инструктажа по охране труда стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда недопущение к работе лиц не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда стажировку и проверку знаний требований охраны трудаСогласно ст 225 Трудового кодекса РФ все работники в том числе руководители организаций а также работодатели индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношенийДля всех поступающих на работу лиц а также для работников переводимых на другую работу работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшимРаботодатель обеспечивает обучение лиц поступающих на работу с вредными и или опасными условиями труда безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работыСогласно п 33 Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования от 13 января 2003 года 129 внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты содержащие требования охраны труда Таким образом издание нового нормативного правового акта в тч такого как Приказ Минтруда России от 11122020 г 887н «Об утверждении Правила по охране труда при обработке металлов» Приказ Минтруда от 27112020 г 835н «Об утверждении Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями»Является основанием для проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда работников организацийПри этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов В ходе проведенной проверки установлено что с Моховиковой ИА Андроновым ИА Аплетиным ВН Беловым ВГ Бечиным АВ Волик ДИ Демидов ДВ Мымрин АН Суханов АА Трофимов ОВ Антуфьевым ЕА Колпаковым СЕ Коловангиным ВВ и другими работниками не проведена внеочередная проверка знаний требований охраны труда в нарушение ст 22 ТК РФ ст 212 ТК РФ ст 225 ТК РФ Моховикова ИА Андронов ИА Аплетин ВН Белов ВГ Бечин АВ Волик ДИ Демидов ДВ Мымрин АН Суханов АА Трофимов ОВ Антуфьев ЕА Колпаков СЕ Коловангин ВВ и др работники были допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке специального обучения и проверки знаний требований охраны труда что является нарушением ст76 ТК РФ ст 22 ТК РФ ст 212 ТК РФ ст 213 ТК РФ Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования от 13 января 2003 года 129
• ст 12 Конвенции 81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» принята в г Женеве 11071947 г на 30ой сессии Генеральной конференции МОТ абз 6 ч 7 ст 360 Трудового кодекс Российской Федерации от 30122001 197ФЗ пп 12 п 4 ст 1 Федерального закона от 26122008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля абз 4 пп б п 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденного Постановление Правительства РФ от 01092012 875 п 1011 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе утвержденное Приказом Роструда от 31032017 206