Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права защиты прав и интересов работников в связи с поступившим обращением 29762821ОБ

Цели, задачи проверки:

в связи с поступившим обращением 29762821ОБ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1В ходе проведенной проверки установлено что в ООО «Мебель Град» в нарушение действующих норм законодательства в настоящее время не установлены конкретные сроки выплаты заработной платыВ соответствии с частью 6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в сроки установленные правилами внутреннего трудового распорядка трудовым договором коллективным договором Проверкой установлено что в нарушение ч 6 ст 136 ТК РФ работодателем не установлены сроки выплаты заработной платы 2 раза в месяцСогласно п 6 ч 2 ст 22 ТК РФ работодатель обязан своевременно выплачивать заработную плату в сроки установленные в соответствии с ТК РФ В ООО «Мебель Град» заработная плата Попову А В выплачивалась один раз в месяц данное нарушение подтверждается предоставленными документами по выплате заработной платы в период с января 2020 г по февраль 2021 г работникам Горбуновой С В Манолий Л С выплачивалась один раз в месяц данное нарушение подтверждается предоставленными документами по выплате заработной платы в период с ноября 2020 г по февраль 2021 г в нарушение п 6 ч 2 ст 22 ТК РФ ст 136 ТК РФВ соответствии с п 6 ч 2 ст 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоров В нарушение ст 22 ТК РФ работодатель не соблюдает условия трудовых отношений Так согласно ст 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с настоящим Кодексом коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорами Кроме того в соответствии со ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя Компенсация в порядке ст 236 ТК РФ работникам ООО «Мебель Град» Попову А В Горбуновой С В Манолий Л С не произведенаДата совершения правонарушения 06052021 г дата выявления правонарушенияМестом совершения административного правонарушения является юридический адрес ООО «Мебель Град» 163002 Архангельская область город Архангельск улица Урицкого дом 1 офис 309

Нарушенный правовой акт:

• ст 136 ТК РФ
• ст 12 Конвенции 81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» принята в г Женеве 11071947 г на 30ой сессии Генеральной конференции МОТ абз 6 ч 7 ст 360 Трудового кодекс Российской Федерации от 30122001 197ФЗ пп а п2 ч2 ст10 Федеральный закон от 26 декабря 2008 г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» абз 4 пп б п 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденного Постановление Правительства РФ от 01092012 875 п 1011 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе утвержденное Приказом Роструда от 31032017 206

Выданные предписания:

• Выплачивать заработную плату работникам не реже чем 2 раза в месяц в дни установленные соответствии с ТК РФ Основание ст 136 ТК РФ