Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО НАУЧНОПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ НОВАТОР
№292104792416

🔢 ИНН:
2925005575
🆔 ОГРН:
1102920000017
📍 Адрес:
164170 ОБЛАСТЬ АРХАНГЕЛЬСКАЯ ГОРОД МИРНЫЙ УЛИЦА НЕДЕЛИНА д ЗДАНИЕ 35
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.02.2021

Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе 02.02.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО НАУЧНОПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ НОВАТОР (ИНН: 2925005575) , адрес: 164170 ОБЛАСТЬ АРХАНГЕЛЬСКАЯ ГОРОД МИРНЫЙ УЛИЦА НЕДЕЛИНА д ЗДАНИЕ 35

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Государственной инспекцией труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе с 08022021 г по 09032021 г была проведена плановая проверка соблюдения законодательства о труде и об охране труда в АО «НПО «Новатор»При проведении проверки соблюдения законодательства о труде и охране труда были выявлены нарушения В силу ст 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя который в том числе обязан обеспечить применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты смывающих и обезвреживающих средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защитыРаботодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансовоэкономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и или опасных факторов а также особых температурных условий или загрязненияРаботодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты а также их хранение стирку сушку ремонт и замену ст 221 ТК РФВыдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защиты далее СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ форма которой приведена в приложении к Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01 06 2009 290нСогласно личной карточки выдачи СИЗ водителю предусмотрены к выдаче следующие СИЗКостюм хб1Ботинки кожаные1Ботинки кожаные утепленные1Жилет сигнальный1Костюм утепленный1 на 2 годаПерчатки с полимерным покрытиемдо износаПерчатки резиновыедежурныеВ ходе проверки установлено что работнику по должности водитель Пелевину СВ при устройстве на работу 06062016 года были не выданы следующие СИЗ Ботинки кожаные ботинки кожаные утепленные жилет сигнальный костюм утепленный перчатки с полимерным покрытием перчатки резиновые следовательно работнику были не выданы предусмотренные личной карточкой средства индивидуальной защиты что является нарушением вышеуказанной нормыСогласно личной карточки СИЗ установлено что работнику по должности водитель Пелевину СВ выдача таких СИЗ как ботинки кожаные утепленные и жилет сигнальный должны выдаваться в количестве 1 пары и 1 штуки периодичностью один раз в год Установлено что работнику по должности водитель Пелевину СВ выдача таких СИЗ как ботинки кожаные были осуществлены 05092016 года 16102017 года 25102018 года 15062020 года В нарушение установленной периодичности выдачи СИЗ Жилет сигнальный работнику по должности водитель Пелевину СВ был выдан 15012018 года 01102021 года В нарушение установленной периодичности выдачи СИЗ Согласно личной карточки выдачи СИЗ уборщице служебных помещений предусмотрены к выдаче следующие СИЗХалат хб1Перчатки с полимерным покрытиемДо износаВ ходе проверки установлено что работнику по должности уборщица служебных помещений Дроздовой ОВ халат хб был выдан один раз 15072019 года следовательно работнику не выдают предусмотренные личной карточкой средства индивидуальной защиты что является нарушением вышеуказанной нормыДата совершения правонарушения 09032021 г дата выявления правонарушенияМестом совершения административного правонарушения является юридический адрес АО «НПО «Новатор» 164170 Архангельская область город Мирный улица Неделина здание 35

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 164170 ОБЛАСТЬ АРХАНГЕЛЬСКАЯ ГОРОД МИРНЫЙ УЛИЦА НЕДЕЛИНА д ЗДАНИЕ 35

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 09.03.2021 17:11:00
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 09.03.2021
Длительность КНМ (в днях) 20

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Поздеева ЛВ
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Государственной инспекцией труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе с 08022021 г по 09032021 г была проведена плановая проверка соблюдения законодательства о труде и об охране труда в АО «НПО «Новатор»При проведении проверки соблюдения законодательства о труде и охране труда были выявлены нарушения В силу ст 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя который в том числе обязан обеспечить применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты смывающих и обезвреживающих средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защитыРаботодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансовоэкономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и или опасных факторов а также особых температурных условий или загрязненияРаботодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты а также их хранение стирку сушку ремонт и замену ст 221 ТК РФВыдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защиты далее СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ форма которой приведена в приложении к Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01 06 2009 290нСогласно личной карточки выдачи СИЗ водителю предусмотрены к выдаче следующие СИЗКостюм хб1Ботинки кожаные1Ботинки кожаные утепленные1Жилет сигнальный1Костюм утепленный1 на 2 годаПерчатки с полимерным покрытиемдо износаПерчатки резиновыедежурныеВ ходе проверки установлено что работнику по должности водитель Пелевину СВ при устройстве на работу 06062016 года были не выданы следующие СИЗ Ботинки кожаные ботинки кожаные утепленные жилет сигнальный костюм утепленный перчатки с полимерным покрытием перчатки резиновые следовательно работнику были не выданы предусмотренные личной карточкой средства индивидуальной защиты что является нарушением вышеуказанной нормыСогласно личной карточки СИЗ установлено что работнику по должности водитель Пелевину СВ выдача таких СИЗ как ботинки кожаные утепленные и жилет сигнальный должны выдаваться в количестве 1 пары и 1 штуки периодичностью один раз в год Установлено что работнику по должности водитель Пелевину СВ выдача таких СИЗ как ботинки кожаные были осуществлены 05092016 года 16102017 года 25102018 года 15062020 года В нарушение установленной периодичности выдачи СИЗ Жилет сигнальный работнику по должности водитель Пелевину СВ был выдан 15012018 года 01102021 года В нарушение установленной периодичности выдачи СИЗ Согласно личной карточки выдачи СИЗ уборщице служебных помещений предусмотрены к выдаче следующие СИЗХалат хб1Перчатки с полимерным покрытиемДо износаВ ходе проверки установлено что работнику по должности уборщица служебных помещений Дроздовой ОВ халат хб был выдан один раз 15072019 года следовательно работнику не выдают предусмотренные личной карточкой средства индивидуальной защиты что является нарушением вышеуказанной нормыДата совершения правонарушения 09032021 г дата выявления правонарушенияМестом совершения административного правонарушения является юридический адрес АО «НПО «Новатор» 164170 Архангельская область город Мирный улица Неделина здание 35

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО НАУЧНОПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ НОВАТОР
ИНН проверяемого лица 2925005575
ОГРН проверяемого лица 1102920000017
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 12.01.2010

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Значительный риск 3 класс

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022900545535

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 02.02.2021
Дата окончания проведения мероприятия 09.03.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 12.01.2010

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 2912271И2187
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 02.02.2021
Вакансии вахтой