Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Работники занятые на работах с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземных работах а также на работах связанных с движением транспорта проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические для лиц в возрасте до 21 года ежегодные медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний ч 1 ст 213 ТК РФРаботники осуществляющие отдельные виды деятельности в том числе связанные с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающие в условиях повышенной опасности проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже раза в пять лет в порядке устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти ч 7 ст 213 ТК РФ п 5 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23092002 N 695 далее Правила N 695Освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности а также к работе в условиях повышенной опасности предусмотренных Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности п 3 Правил N 695 Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности утвержденных Постановление Правительства РФ от 28041993 N 377 далее ПереченьВ соответствии с Перечнем работы связанные с движением транспорта относятся к видам профессиональной деятельности в условиях повышенной опасности Работник для прохождения освидетельствования представляет выданное работодателем направление в котором указываются вид деятельности и условия труда работника предусмотренные Перечнем п 6 Правил N 695Решение о пригодности непригодности работника к выполнению вида деятельности работы в условиях повышенной опасности указанного в направлении на освидетельствование принимается комиссией простым большинством голосов Решение комиссии в письменной форме выдается работнику под роспись в течение трех дней после его принятия В этот же срок работодателю направляется сообщение о дате принятия решения комиссией и дате выдачи его работнику п 9 Правил N 695Прием работника на работу непосредственно связанную с движением транспортных средств производится после обязательного предварительного медицинского осмотра в установленном порядке ч 2 ст 328 ТК РФ Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 12042011 N 302н далее Порядок N 302нУправление наземными транспортными средствами отнесено к работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования работников Приложение N 2 к Приказу Минзравсоцразвития России N 302нДля прохождения предварительного осмотра лицо поступающее на работу представляет в медицинскую организацию следующие документы п 9 Порядка N 302н направление страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета или документ подтверждающий регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета в форме электронного документа или на бумажном носителе паспорт или иной документ удостоверяющий личность решение врачебной комиссии проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях предусмотренных законодательством Российской ФедерацииЛицо поступающее на работу вправе предоставить выписку из медицинской карты пациента получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях медицинской организации к которой данное лицо прикреплено для медицинского обслуживания и или из медицинской организации по месту жительства с результатами диспансеризации при наличииПо окончании прохождения лицом поступающим на работу предварительного осмотра медицинской организацией оформляется заключение по результатам предварительного периодического медицинского осмотра п 12 Порядка N 302нТаким образом для работника устраивающегося в качестве водителя обязательное психиатрическое освидетельствование должно предшествовать предварительному медицинскому осмотру В постановлении Правительства РФ от 23092002 N 695 ред от 25032013 О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источником повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности» указано что психиатрическое освидетельствование работника проводится не реже одного раза в 5 лет Согласно перечню медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности утвержденному постановлением Правительства РФ от 28041993 377 о реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» обязательному психиатрическому освидетельствованию с периодичностью не реже одного раза в пять лет подлежит персонал работа которых непосредственно связана с движение транспорта Так согласно представленным документам работник был принят на должность водителя ООО «Сервисснаб» с 04082020 года Однако при этом документов подтверждающих прохождение работником обязательного психиатрического освидетельствования в ходе проверки не предоставлено при этом работник был допущен к выполнению работы что подтверждается табелями учета рабочего времени за январь 2021 г Работник был принят на должность водителя ООО «Сервисснаб» с 01072020 года Однако при этом документов подтверждающих прохождение работником обязательного психиатрического освидетельствования в ходе проверки не предоставлено при этом работник был допущен к выполнению работы что подтверждается табелями учета рабочего времени за декабрь январь 2021 г В соответствии с пунктом 12 части 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований а также в случае медицинских противопоказаний Согласно пункту 3 части 1 статьи 76 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях предусмотренных Трудовым Кодексом другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации Таким образом согласно предоставленным табелям учета рабочего времени за январь 2021 г а также письменным пояснениям генерального директора ООО «Сервисснаб» работники были допущены не отстранены от работы в нарушение ст 212 ТК РФ и ст 219 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 ст 360 Трудового кодекса Российской Федерации и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права Федеральный закон от 26 декабря 2008 г 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31 марта 2017 года 206

Выданные предписания:

• Обеспечить прохождение работниками обязательного психиатрического освидетельствованияОснование ст 212 ТК РФ ст 213 ТК РФ Постановление Правительства РФ от 23092002 N 695 ред от 25032013 Приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 12042011 года 302н «Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда»