Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (2 шт.):

• 1В силу ст 212 Трудового кодекса РФ далее ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя который в том числе обязан обеспечить применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты смывающих и обезвреживающих средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защитыРаботодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансовоэкономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и или опасных факторов а также особых температурных условий или загрязненияРаботодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты а также их хранение стирку сушку ремонт и замену ст 221 ТК РФВыдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защиты далее СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ форма которой приведена в приложении к Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01 06 2009 290нСогласно п 122 приказа Минтруда России от 09122014 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» работнику по должности повар Черепановой Р О положены следующие СИЗКостюм для защиты от общих 1 штпроизводственных загрязненийи механических воздействийФартук из полимерных материалов 2 штс нагрудникомНарукавники из полимерных материалов до износаВ ходе проверки установлено что работнику Черепановой Р О не выдают СИЗ с 02092020 г что является нарушением вышеуказанной нормыСогласно п 171 приказа Минтруда России от 09122014 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» работнику по должности уборщица Наджиевой О В положены следующие СИЗКостюм для защиты от общих 1 штпроизводственных загрязненийи механических воздействий Халат для защиты от общих производственных 1 штзагрязнений и механических воздействийПерчатки с полимерным покрытием 6 парПерчатки резиновые или из полимерных материалов 12 пар В ходе проверки установлено что работнику Наджиевой О В не выдают СИЗ с 02092020 г что является нарушением вышеуказанной нормыДанное правонарушение относится к длящему правонарушениюДата совершения правонарушения 18062021 г дата выявления правонарушенияМестом совершения административного правонарушения является юридический адрес АНОО Гимназия «Ксения» 163002 Архангельская область город Архангельск проспект Ломоносова дом 11
• 2В соответствии с п 11 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан в случаях предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров работников с сохранением за ними места работы должности и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотровЧастью 1 ст 213 ТК РФ предусмотрено что работники занятые на работах с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземных работах а также на работах связанных с движением транспорта проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические для лиц в возрасте до 21 года ежегодные медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотрыСогласно ч 2 ст 213 ТК РФ работники организаций общественного питания и торговли в целях охраны здоровья населения предупреждения возникновения и распространения заболеваний обязаны проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры обследованияСогласно ч 4 ст 213 ТК РФ вредные и или опасные производственные факторы и работы при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной властиОбязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица не достигшие возраста восемнадцати лет а также иные лица в случаях предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами ст 69 ТК РФПунктом 1 ст 34 Федерального закона от 30031999 52ФЗ «О санитарноэпидемиологическом благополучии населения» далее Закон 52ФЗ установлено что в целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний массовых неинфекционных заболеваний отравлений и профессиональных заболеваний работники отдельных профессий производств и организаций при выполнении своих трудовых обязанностей обязаны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические профилактические медицинские осмотрыПеречень работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования работников утвержден приказом Минздрава России от 28012021 29н далее Приказ 29н Согласно п 25 указанного Перечня работы в организациях деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей отнесены к числу работ при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры обследованияПроведение предварительного медицинского осмотра обследования предусмотрено для работников организаций торговли без уточнения видов работ следовательно требование о прохождении предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров распространяется на всех работников организации торговлиКроме того помимо работников выполняющих работы предусмотренные Перечнем работ периодические осмотры проводятся на основании поименных списков в которые включаются работники подвергающиеся воздействию п 25 Порядка проведения обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утвержденного Приказом 29н далее Порядок подвергающиеся воздействию вредных производственных факторов указанных в Перечне факторов подвергающиеся воздействию вредных производственных факторов наличие которых установлено по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда с 1 января 2014 года по результатам специальной оценки условий труда проведенной в установленном порядке подвергающиеся воздействию вредных производственных факторов установленных по результатам лабораторных исследований и испытаний полученных в рамках контрольнонадзорной деятельности производственного лабораторного контроля а также установленных из эксплуатационной технологической и иной документации на машины механизмы оборудование сырье и материалы применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельностиНезависимо от результатов аттестации рабочих мест специальной оценки условий труда работодатель обязан составить поименные списки работников подлежащих периодическим и предварительным медицинским осмотрам в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ и проводить такие осмотры на основании этого списка Поскольку предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр выданного лицу поступающему на работу работодателем п 7 Порядка соответственно указанный список должен быть составлен работодателем до момента приема сотрудников подлежащих обязательному медицинскому осмотру на работуТаким образом работодатель обязан проводить предварительные медицинские осмотры работников при заключении трудового договора для работников по должности продавец не продовольственных товаров управляющий розничной торговли руководитель отдела продажВ соответствии с п 12 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований а также в случае медицинских противопоказанийВ ходе проведения проверки были запрошены документы подтверждающие направление и прохождение на предварительного и периодического медицинского осмотра работника Агеевой Е В Документы представлены не былиВ нарушение ст 76 ТК РФ ст 212 ТК РФ ст 213 ТК РФ работник Агеева Е В была допущена без прохождения предварительных и периодических медицинских осмотры работниковДата совершения правонарушения 01092020 г 28092020 г 05102020 г 19102020 г 17112020 г 30112020 г 07122020 г 27122020 г 11012021 г 21012021 г 08022021 г 12022021 г и в другие дни допуска к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного медицинского осмотраМестом совершения административного правонарушения является юридический адрес АНОО Гимназия «Ксения» 163002 Архангельская область город Архангельск проспект Ломоносова дом 11

Нарушенный правовой акт:

• ст 212 ТК РФ
• ст 76 ТК РФ ст 212 ТК РФ ст 213 ТК РФ
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 ст 360 Трудового кодекса Российской Федерации и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права Федеральный закон от 26 декабря 2008 г 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31 марта 2017 года 206