Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ 12
№292105351306

🔢 ИНН:
2925001891
🆔 ОГРН:
1022901468743
📍 Адрес:
164170 АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД МИРНЫЙ УЛИЦА ЛЕНИНА дом 38 29 290000020000004
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.02.2021

Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе 05.02.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ 12 (ИНН: 2925001891) , адрес: 164170 АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД МИРНЫЙ УЛИЦА ЛЕНИНА дом 38 29 290000020000004

Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права защиты прав и интересов работников в связи с поступившим обращением 29718821ОБ

Цели, задачи проверки:

в связи с поступившим обращением 29718821ОБ

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • 1В соответствии с ч 6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начисленаВ соответствии с п 1 ч 2 ст 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоровСогласно п 6 ч 2 ст 22 ТК РФ работодатель обязан своевременно выплачивать заработную плату в сроки установленные в соответствии с ТК РФ Правилами внутреннего трудового распорядка Коллективным договоромВ МКУ ДО ДШИ 12 установлены следующие сроки выплаты заработной платы 15 и 30 числа каждого месяцаТаким образом первая часть заработной платы за январь февраль март апрель май июнь июль август сентябрь октябрь ноябрь декабрь 2020 г январь февраль 2021 г должна быть выплачена работникам МКУ ДО ДШИ 12 Аминевой СС Лобину А А Масаловой В Д Ткаченко В Д не позднее 30012020 г 29022020 г 30032020 г 30042020 г 30052020 г 30062020 г 30072020 г 30082020 г 30092020 г 30102020 г 30112020 г 30122020 г 30012021 г 28022021 г соответственно Вторая часть заработной платы за январь февраль март апрель май июнь июль август сентябрь октябрь ноябрь декабрь 2020 г январь февраль 2021 г должна быть выплачена работникам МКУ ДО ДШИ 12 Аминевой СС Лобину А А Масаловой В Д Ткаченко В Д не позднее 15022020 г 15032020 г 15042020 г 15052020 г 15062020 г 15072020 г 15082020 г 15092020 г 15102020 г 15112020 г 15122020 г 15012021 г 15022021 г соответственноВ нарушение ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата в МКУ ДО ДШИ 12 выплачивается реже чем каждые пол месяцаВ МКУ ДО ДШИ 12 заработная плата за январь февраль март апрель май июнь июль август сентябрь октябрь ноябрь декабрь 2020 г январь февраль 2021 г работникам не выплачивается данное нарушение подтверждается отсутствием документов по выплате заработной платы за январь февраль март апрель май июнь июль август сентябрь октябрь ноябрь декабрь 2020 г январь февраль 2021 г в нарушение п 6 ч 2 ст 22 ТК РФ ст 136 ТК РФВ силу ч 1 ст 142 ТК РФ работодатель и или уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законамиВ силу ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором локальным нормативным актом или трудовым договором Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателяКомпенсация в порядке ст 236 ТК РФ работникам МКУ ДО ДШИ 12 Аминевой СС Лобину А А Масаловой В Д Ткаченко В Д не произведенаДата совершения правонарушения 30012020 г 15022020 г 29022020 г 15032020 г 30032020 г 15042020 г 30042020 г 15052020 г 30052020 г 15062020 г 30062020 г 15072020 г 30072020 г 15082020 г 30082020 г 15092020 г 30092020 г 15102020 г 30102020 г 15112020 г 30112020 г 15122020 г 30122020 г 15012021 г 30012021 г 15022021 г 28022021 гМестом совершения административного правонарушения является юридический адрес МКУ ДО ДШИ 12 164172 Архангельская область город Мирный улица Ленина 38
Нарушенный правовой акт:
  • СТ 136 236 ТК РФ
  • ст 12 Конвенции 81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» принята в г Женеве 11071947 г на 30ой сессии Генеральной конференции МОТ абз 6 ч 7 ст 360 Трудового кодекс Российской Федерации от 30122001 197ФЗ пп 12 п 4 ст 1 Федерального закона от 26122008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» абз 4 пп б п 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденного Постановление Правительства РФ от 01092012 875 п 1011 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе утвержденное Приказом Роструда от 31032017 206
Выданные предписания:
  • Начислить и выплатить Аминевой СС Лобину А А Масаловой В Д Ткаченко В Д заработную плату В ответе указать Ф И О работника и сумму выплаченную за весь период задержки Основание ст 136 ТК РФ

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 164170 АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД МИРНЫЙ УЛИЦА ЛЕНИНА дом 38 29 290000020000004
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск 6 класс

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 05.03.2021 04:00:00
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 05.03.2021

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1В соответствии с ч 6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начисленаВ соответствии с п 1 ч 2 ст 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоровСогласно п 6 ч 2 ст 22 ТК РФ работодатель обязан своевременно выплачивать заработную плату в сроки установленные в соответствии с ТК РФ Правилами внутреннего трудового распорядка Коллективным договоромВ МКУ ДО ДШИ 12 установлены следующие сроки выплаты заработной платы 15 и 30 числа каждого месяцаТаким образом первая часть заработной платы за январь февраль март апрель май июнь июль август сентябрь октябрь ноябрь декабрь 2020 г январь февраль 2021 г должна быть выплачена работникам МКУ ДО ДШИ 12 Аминевой СС Лобину А А Масаловой В Д Ткаченко В Д не позднее 30012020 г 29022020 г 30032020 г 30042020 г 30052020 г 30062020 г 30072020 г 30082020 г 30092020 г 30102020 г 30112020 г 30122020 г 30012021 г 28022021 г соответственно Вторая часть заработной платы за январь февраль март апрель май июнь июль август сентябрь октябрь ноябрь декабрь 2020 г январь февраль 2021 г должна быть выплачена работникам МКУ ДО ДШИ 12 Аминевой СС Лобину А А Масаловой В Д Ткаченко В Д не позднее 15022020 г 15032020 г 15042020 г 15052020 г 15062020 г 15072020 г 15082020 г 15092020 г 15102020 г 15112020 г 15122020 г 15012021 г 15022021 г соответственноВ нарушение ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата в МКУ ДО ДШИ 12 выплачивается реже чем каждые пол месяцаВ МКУ ДО ДШИ 12 заработная плата за январь февраль март апрель май июнь июль август сентябрь октябрь ноябрь декабрь 2020 г январь февраль 2021 г работникам не выплачивается данное нарушение подтверждается отсутствием документов по выплате заработной платы за январь февраль март апрель май июнь июль август сентябрь октябрь ноябрь декабрь 2020 г январь февраль 2021 г в нарушение п 6 ч 2 ст 22 ТК РФ ст 136 ТК РФВ силу ч 1 ст 142 ТК РФ работодатель и или уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законамиВ силу ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором локальным нормативным актом или трудовым договором Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателяКомпенсация в порядке ст 236 ТК РФ работникам МКУ ДО ДШИ 12 Аминевой СС Лобину А А Масаловой В Д Ткаченко В Д не произведенаДата совершения правонарушения 30012020 г 15022020 г 29022020 г 15032020 г 30032020 г 15042020 г 30042020 г 15052020 г 30052020 г 15062020 г 30062020 г 15072020 г 30072020 г 15082020 г 30082020 г 15092020 г 30092020 г 15102020 г 30102020 г 15112020 г 30112020 г 15122020 г 30122020 г 15012021 г 30012021 г 15022021 г 28022021 гМестом совершения административного правонарушения является юридический адрес МКУ ДО ДШИ 12 164172 Архангельская область город Мирный улица Ленина 38

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Ч 6 СТ 527 КОАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Хусаинов Д.С.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 05.03.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.04.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Начислить и выплатить Аминевой СС Лобину А А Масаловой В Д Ткаченко В Д заработную плату В ответе указать Ф И О работника и сумму выплаченную за весь период задержки Основание ст 136 ТК РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта СТ 136 236 ТК РФ

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ 12
ИНН проверяемого лица 2925001891
ОГРН проверяемого лица 1022901468743
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 24.12.2002

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 03.02.2021

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316463668
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022900545535
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 05.02.2021
Дата окончания проведения мероприятия 05.03.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права защиты прав и интересов работников в связи с поступившим обращением 29718821ОБ

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ проинспектировать исполнение работодателем требований Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов содержащих нормы трудового права1 рассмотреть соответствие нормативных локальных документов приказы распоряжения трудовые договоры коллективные договоры и тд юридических лиц или индивидуальных предпринимателей требованиям действующего законодательства о труде и об охране трудаМероприятия провести в срок с 05022021 г по 05032021 г
Дата начала проведения мероприятия 05.02.2021
Дата окончания проведения мероприятия 05.03.2021

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ в связи с поступившим обращением 29718821ОБ
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 29718821ОБ12448И2173
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 03.02.2021

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта ст 12 Конвенции 81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» принята в г Женеве 11071947 г на 30ой сессии Генеральной конференции МОТ абз 6 ч 7 ст 360 Трудового кодекс Российской Федерации от 30122001 197ФЗ пп 12 п 4 ст 1 Федерального закона от 26122008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» абз 4 пп б п 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденного Постановление Правительства РФ от 01092012 875 п 1011 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе утвержденное Приказом Роструда от 31032017 206
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой