Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "КОТЛАС" "СЛУЖБА БЛАГОУСТРОЙСТВА"
№29221373164601872258

🔢 ИНН:
2904012476
🆔 ОГРН:
1042901305754
📍 Адрес:
165302, ОБЛАСТЬ, АРХАНГЕЛЬСКАЯ, РАЙОН, КОТЛАССКИЙ, ГОРОД, КОТЛАС, УЛИЦА, НОВАЯ ВЕТКА, 3, 23, 290080010000082
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.04.2022
🔔
Предостережение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии): проведение специальной оценки условий труда не на всех рабочих местах, что указывает на возможные нарушения трудового законодательства со стороны работодателя.

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "КОТЛАС" "СЛУЖБА БЛАГОУСТРОЙСТВА" (ИНН: 2904012476) , адрес: 165302, ОБЛАСТЬ, АРХАНГЕЛЬСКАЯ, РАЙОН, КОТЛАССКИЙ, ГОРОД, КОТЛАС, УЛИЦА, НОВАЯ ВЕТКА, 3, 23, 290080010000082

Предостережение:
  • поступили сведения о следующих действиях (бездействии): проведение специальной оценки условий труда не на всех рабочих местах, что указывает на возможные нарушения трудового законодательства со стороны работодателя.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 2904012476
ОГРН 1042901305754
Наименование МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "КОТЛАС" "СЛУЖБА БЛАГОУСТРОЙСТВА"
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 81.29.9
Наименование Деятельность по чистке и уборке прочая, не включенная в другие группировки

Объект контроля

Адрес 165302, ОБЛАСТЬ, АРХАНГЕЛЬСКАЯ, РАЙОН, КОТЛАССКИЙ, ГОРОД, КОТЛАС, УЛИЦА, НОВАЯ ВЕТКА, 3, 23, 290080010000082

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Долгих Н.С.

Должность инспектора

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение поступили сведения о следующих действиях (бездействии): проведение специальной оценки условий труда не на всех рабочих местах, что указывает на возможные нарушения трудового законодательства со стороны работодателя.