Предостережение:

• 1) принять меры по не допущению нарушения требований норм ст. 22 ТК РФ, а именно работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату, предусмотренную трудовым договором. При наличии инициативы по проведению коллективных переговоров соблюдать порядок проведения коллективных переговоров в соответствии со ст. 36 ТК РФ. Согласно ст. 72 ТК РФ вносить изменения определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора. В соответствии со ст. 74 ТК РФ о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца. Проинформировать Государственную инспекцию труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе о принятых мерах в двух месячный срок после получения предостережения.