Выданные предписания:

• 1. В силу ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В ООО "Большая кухня" установлены следующие сроки выплаты заработной платы: не реже чем каждые полмесяца 10 и 25 числа путем перечисления денежных средств на банковскую карту работника. Таким образом, первая часть заработной платы каждого месяца должна быть выплачена работникам ООО "Большая кухня" до 25 числа каждого месяца. Вторая часть заработной платы должна быть выплачена работникам ООО "Большая кухня" до 10 числа каждого месяца, следующего за отработанный период. Вместе с тем, согласно представленным в ходе проверки документарным данным, заработная плата работникам ООО «Большая кухня» Вешняковой О.В., Гусаровой А.В. и др. (согласно реестрам) за август 2021 выплачена 16.09.2021, за вторую половину сентября 2021 выплачена 15.10.2021, за первую половину октября 2021 выплачена 30.10.2021, т.е. в нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, позднее установленного срока. Заработная плата работникам ООО «Большая кухня» Вешняковой О.В., Гусаровой А.В. и др. (согласно реестрам) за август 2021 выплачена один раз в месяц и за октябрь 2021 выплачена один раз в месяц, т. е. в нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ реже, чем каждые полмесяца. Кроме того, Вешняковой О.В. выплачены отпускные за период отпуска с 22.09.2021 по 24.09.2021 только 30.09.2021, т.е. в нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 9 ст. 136 ТК РФ, позднее чем за три дня до начала отпуска. Кроме того, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В нарушение ст. 236 ТК РФ проценты (денежная компенсация) за нарушение сроков выплаты заработной платы работникам ООО «Большая кухня» Вешняковой О.В., Гусаровой А.В. и др. (согласно реестрам) за август 2021, а также, за нарушение сроков оплаты отпуска Вешняковой О.В. за период с 22.09.2021 по 24.09.2021 не начислялись и не выплачивались. Дата совершения правонарушения: 11.09.2021, 19.09.2021. Местом совершения административного правонарушения является юридический адрес ООО "Большая кухня", 163069, ГОРОД АРХАНГЕЛЬСК, УЛИЦА САДОВАЯ, ДОМ 14, КОРПУС 2, КВАРТИРА 22. С 11 октября 2018 года Вешнякова О.В. работала в ООО "Большая кухня" на основании заключенного трудового договора. Согласно представленным в ходе проверки документарным данным, табелей учета рабочего времени за период февраль 2022 – май 2022, Вешнякова О.В. работала в период с 01.02.2022 по 20.02.2022, с 21.02.2022 по 18.03.2022 находилась на больничном, в период с 19.03.2022 к исполнению своих трудовых обязанностей не приступала, о чем также свидетельствуют предоставленные акты о прогуле (отсутствии на рабочем месте). Сведения, в том числе заявления, приказы на предоставление отпуска в феврале 2022 отсутствуют, что свидетельствует о его не предоставлении работнику Вешняковой О.В. Согласно представленным в ходе проверки документарным данным, Вешнякова О.В. в период с 21.02.2022 по 18.03.2022 находилась на больничном. Согласно предоставленного расчета пособия от 29.03.2022, а также платежной ведомости № 19 от 03.04.2022 Вешняковой О.В. за период с 21.02.2022 по 23.02.2022 выплате подлежала сумма 2054 руб. 29 коп., которая была получена Вешняковой О.В. 04.04.2022 (пояснения Вешняковой О.В.).