Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕРХОВАЖЬЕЛЕС"
№29221373164603550189

🔢 ИНН:
3505002380
🆔 ОГРН:
1023502494212
📍 Адрес:
162300, ОБЛАСТЬ, ВОЛОГОДСКАЯ, РАЙОН, ВЕРХОВАЖСКИЙ, УЛИЦА, СТЕБЕНЕВА, 2, 350070000010061
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
21.09.2022
🔔
Предостережение
1) 1) принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных выше требований в части предоставления работникам работы согласно заключенным трудовым договорам с учетом требований ст.ст. 22, 72.1, 74, 124, 128, 129, 132, 155 ТК РФ.
2) принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения ук... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕРХОВАЖЬЕЛЕС" (ИНН: 3505002380) , адрес: 162300, ОБЛАСТЬ, ВОЛОГОДСКАЯ, РАЙОН, ВЕРХОВАЖСКИЙ, УЛИЦА, СТЕБЕНЕВА, 2, 350070000010061

Предостережение:
  • 1) 1) принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных выше требований в части предоставления работникам работы согласно заключенным трудовым договорам с учетом требований ст.ст. 22, 72.1, 74, 124, 128, 129, 132, 155 ТК РФ. 2) принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных выше требований в части соблюдения порядка расторжения трудового договора с работниками (статья 77 ТК РФ).

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 3505002380
ОГРН 1023502494212
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕРХОВАЖЬЕЛЕС"
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 02.20
Наименование Лесозаготовки

Объект контроля

Адрес 162300, ОБЛАСТЬ, ВОЛОГОДСКАЯ, РАЙОН, ВЕРХОВАЖСКИЙ, УЛИЦА, СТЕБЕНЕВА, 2, 350070000010061

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Воробьева В.В.

Должность инспектора

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение 1) 1) принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных выше требований в части предоставления работникам работы согласно заключенным трудовым договорам с учетом требований ст.ст. 22, 72.1, 74, 124, 128, 129, 132, 155 ТК РФ. 2) принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных выше требований в части соблюдения порядка расторжения трудового договора с работниками (статья 77 ТК РФ).