Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДИАЛОГ"
№29231373164604801650

🔢 ИНН:
2925006836
🆔 ОГРН:
1212900003140
📍 Адрес:
164170, Архангельская область, МИРНЫЙ, МИРНЫЙ, УЛ ЦИРГВАВА, Д. 18,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.01.2023
🔔
Предостережение
"принять меры по не допущению нарушения требований норм: ст. 66.1 ТК РФ, пп. 2 п. 2.5 ст. 11 Федерального закона ""Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"" от 01.04.1996 № 27-ФЗ, а именно соблюдать порядок предоставления сведений о трудовой деят... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДИАЛОГ" (ИНН: 2925006836) , адрес: 164170, Архангельская область, МИРНЫЙ, МИРНЫЙ, УЛ ЦИРГВАВА, Д. 18,

Предостережение:
  • "принять меры по не допущению нарушения требований норм: ст. 66.1 ТК РФ, пп. 2 п. 2.5 ст. 11 Федерального закона ""Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"" от 01.04.1996 № 27-ФЗ, а именно соблюдать порядок предоставления сведений о трудовой деятельности в Социальный фонд России (СФР). "

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 2925006836
ОГРН 1212900003140
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДИАЛОГ"
Код МСП Микропредприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 16.10
Наименование Распиловка и строгание древесины

Объект контроля

Адрес 164170, Архангельская область, МИРНЫЙ, МИРНЫЙ, УЛ ЦИРГВАВА, Д. 18,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора ВОРОНИНА О.А.

Должность инспектора

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение "принять меры по не допущению нарушения требований норм: ст. 66.1 ТК РФ, пп. 2 п. 2.5 ст. 11 Федерального закона ""Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"" от 01.04.1996 № 27-ФЗ, а именно соблюдать порядок предоставления сведений о трудовой деятельности в Социальный фонд России (СФР). "