Предостережение:

• Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 26 » июля 2023 г. № 29/8-930-23-И/12-22132-И/21-19 1. Общество с ограниченной ответственностью "Лаборатория 100", ИНН 4345095466 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): организацией проводящей СОУТ ООО "Лаборатория 100" внесены отчеты о проведении СОУТ в муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад комбинированного вида №109 «Сказка» Пинежского муниципального района Архангельской области ИНН 2904009353 со следующими несоответствиями: Выявлены следующие несоответствия: • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 100/18-АК-4. Должность: Заведующий производством (шеф-повар), Код профессии: 22101 Рабочее место № 100/18-АК-4 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 095/17-АК-3. Должность: Машинист по стирке белья и спецодежды, Код профессии: Отсутствует Рабочее место № 095/17-АК-3 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 095/17-АК-6. Должность: Рабочий по стирке белья и спецодежды, Код профессии: Отсутствует Рабочее место № 095/17-АК-6 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 095/17-АК-6. Должность: Рабочий по стирке белья и спецодежды, Код профессии: Отсутствует Рабочее место № 095/17-АК-6 (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ч. 2 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с ч. 1 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять меры по недопущению нарушение требований Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".