164010, Архангельская область, Р-Н Коношский, РП Коноша, УЛ. Совхозная, Д. Д.19,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
08.08.2023
🎯
Основание проведения
по информации из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в организации проведена специальная оценка условий труда не на всех рабочих местах, что указывает на возможные нарушения трудового законодательства со стороны работодателя, а именно о нарушении норм ст. 214 ТК РФ, Феде... Еще...по информации из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в организации проведена специальная оценка условий труда не на всех рабочих местах, что указывает на возможные нарушения трудового законодательства со стороны работодателя, а именно о нарушении норм ст. 214 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013 №426 "О специальной оценке условий труда".
🔔
Предостережение
о признаках нарушения норм трудового законодательства, а именно проведение специальной оценки условий труда
не на всех рабочих местах, либо ее отсутствие.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЧИХАНОВА НАДЕЖДА АЛЕКСАНДРОВНА (ИНН: 290120267400) , адрес: 164010, Архангельская область, Р-Н Коношский, РП Коноша, УЛ. Совхозная, Д. Д.19,
Предостережение:
о признаках нарушения норм трудового законодательства, а именно проведение специальной оценки условий труда
не на всех рабочих местах, либо ее отсутствие.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
290120267400
ОГРН
317290100007240
Наименование
ЧИХАНОВА НАДЕЖДА АЛЕКСАНДРОВНА
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
47.25
Наименование
Торговля розничная напитками в специализированных магазинах
Объект контроля
Адрес
164010, Архангельская область, Р-Н Коношский, РП Коноша, УЛ. Совхозная, Д. Д.19,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Балдина Я.С.
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ
Основание проведения
Текст
по информации из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в организации проведена специальная оценка условий труда не на всех рабочих местах, что указывает на возможные нарушения трудового законодательства со стороны работодателя, а именно о нарушении норм ст. 214 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013 №426 "О специальной оценке условий труда".
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
о признаках нарушения норм трудового законодательства, а именно проведение специальной оценки условий труда
не на всех рабочих местах, либо ее отсутствие.