Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРХАНГЕЛЬСКОЕ УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ"
№29231373164608117704

🔢 ИНН:
2927003453
🆔 ОГРН:
515.Опора ВЛ 110 кВ Чульманская ТЭС Малый Нимныр с отпайками №40 отсутствуют плакаты и знаки безопасности
📍 Адрес:
163002, Архангельская область, Г. АРХАНГЕЛЬСК, УЛ. СТРЕЛКОВАЯ, Д. Д.4, Корпус К.2,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.10.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРХАНГЕЛЬСКОЕ УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ" (ИНН: 2927003453) , адрес: 163002, Архангельская область, Г. АРХАНГЕЛЬСК, УЛ. СТРЕЛКОВАЯ, Д. Д.4, Корпус К.2,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2927003453
ОГРН проверяемого лица 515.Опора ВЛ 110 кВ Чульманская ТЭС Малый Нимныр с отпайками №40 отсутствуют плакаты и знаки безопасности
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРХАНГЕЛЬСКОЕ УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.21
Наименование проверочного листа Производство гофрированной бумаги и картона, бумажной и картонной тары

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 163002, Архангельская область, Г. АРХАНГЕЛЬСК, УЛ. СТРЕЛКОВАЯ, Д. Д.4, Корпус К.2,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Аверина Валентина Степановна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате поступившее обращение о нарушении требований ст. 123 ТК РФ, ст. 124 ТК РФ, а именно об отсутствии уведомления о предстоящем ежегодном оплачиваемом отпуске, а также о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска без согласия работника ООО «Архангельское УПП»
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение принять меры по не допущению нарушения требований норм, отраженных ст. 123 ТК РФ, ст. 124 ТК РФ, а именно уведомлять работников о предстоящем ежегодной оплачиваемом отпуске, и переносить ежегодный оплачиваемый отпуск работников только с их согласия.
Вакансии вахтой