Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРХАНГЕЛЬСКИЙ ТРЕСТ СТОЛОВЫХ"
№29241373164611184567
🔢 ИНН:
2901245426
🆔 ОГРН:
1142901001682
📍 Адрес:
163534, АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ, ПРИМОРСКИЙ, БЕЛОМОРЬЕ, Д. 21, 6
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.07.2024
🎯
Основание проведения
Обращения граждан
🔔
Предостережение
Не допускать нарушение требований ст. 136 ТК РФ, ст. 236 ТК РФ, извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, производить выплату заработной платы и оплату отпуска в установленные сроки, а также выплачивать денежную ко... Еще...Не допускать нарушение требований ст. 136 ТК РФ, ст. 236 ТК РФ, извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, производить выплату заработной платы и оплату отпуска в установленные сроки, а также выплачивать денежную компенсацию за нарушение сроков выплат. Не допускать нарушение требований ст. 67, трудовой договор заключать в письменной форме, в двух экземплярах. Не допускать нарушение ст. 113 ТК РФ, привлекать к работе в выходные и нерабочие праздничные дни с письменного согласия работника. Не допускать нарушение ст. 153 ТК РФ, производить оплату труда в выходной день или нерабочий праздничный день в размере не менее двойной дневной части оклада за день или час работы сверх месячной нормы рабочего времени. Не допускать нарушение ст. 325 ТК РФ, производить оплату компенсации стоимости проезда и провоза багажа к месту отдыха. Не допускать нарушение ст. 219 ТК РФ, проводить обучение по охране труда и проверки знания требований охраны труда.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРХАНГЕЛЬСКИЙ ТРЕСТ СТОЛОВЫХ" (ИНН: 2901245426) , адрес: 163534, АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ, ПРИМОРСКИЙ, БЕЛОМОРЬЕ, Д. 21, 6
Предостережение:
Не допускать нарушение требований ст. 136 ТК РФ, ст. 236 ТК РФ, извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, производить выплату заработной платы и оплату отпуска в установленные сроки, а также выплачивать денежную компенсацию за нарушение сроков выплат. Не допускать нарушение требований ст. 67, трудовой договор заключать в письменной форме, в двух экземплярах. Не допускать нарушение ст. 113 ТК РФ, привлекать к работе в выходные и нерабочие праздничные дни с письменного согласия работника. Не допускать нарушение ст. 153 ТК РФ, производить оплату труда в выходной день или нерабочий праздничный день в размере не менее двойной дневной части оклада за день или час работы сверх месячной нормы рабочего времени. Не допускать нарушение ст. 325 ТК РФ, производить оплату компенсации стоимости проезда и провоза багажа к месту отдыха. Не допускать нарушение ст. 219 ТК РФ, проводить обучение по охране труда и проверки знания требований охраны труда.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2901245426
ОГРН
1142901001682
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРХАНГЕЛЬСКИЙ ТРЕСТ СТОЛОВЫХ"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
56.29
Наименование
Деятельность предприятий общественного питания по прочим видам организации питания
Объект контроля
Адрес
163534, АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ, ПРИМОРСКИЙ, БЕЛОМОРЬЕ, Д. 21, 6
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Деткова В.Е.
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ
Основание проведения
Текст
Обращения граждан
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Не допускать нарушение требований ст. 136 ТК РФ, ст. 236 ТК РФ, извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, производить выплату заработной платы и оплату отпуска в установленные сроки, а также выплачивать денежную компенсацию за нарушение сроков выплат. Не допускать нарушение требований ст. 67, трудовой договор заключать в письменной форме, в двух экземплярах. Не допускать нарушение ст. 113 ТК РФ, привлекать к работе в выходные и нерабочие праздничные дни с письменного согласия работника. Не допускать нарушение ст. 153 ТК РФ, производить оплату труда в выходной день или нерабочий праздничный день в размере не менее двойной дневной части оклада за день или час работы сверх месячной нормы рабочего времени. Не допускать нарушение ст. 325 ТК РФ, производить оплату компенсации стоимости проезда и провоза багажа к месту отдыха. Не допускать нарушение ст. 219 ТК РФ, проводить обучение по охране труда и проверки знания требований охраны труда.
