Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ "РИКО"
№29241373164611793340
🔢 ИНН:
7718863239
🆔 ОГРН:
1117746812920
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.08.2024
🎯
Основание проведения
Информация из обращения гражданина
🔔
Предостережение
Не допускать нарушение требований ст. 140, 183, 153, 236 ТК РФ, произвести выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, при прекращении трудового договора, выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности, оплачивать сверхурочную работу работникам, а также выплатить работни... Еще...Не допускать нарушение требований ст. 140, 183, 153, 236 ТК РФ, произвести выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, при прекращении трудового договора, выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности, оплачивать сверхурочную работу работникам, а также выплатить работнику денежную компенсацию за нарушение сроков выплат. Соблюдать требование ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника выдать работнику копии документов, связанных с работой.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ "РИКО" (ИНН: 7718863239)
Предостережение:
Не допускать нарушение требований ст. 140, 183, 153, 236 ТК РФ, произвести выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, при прекращении трудового договора, выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности, оплачивать сверхурочную работу работникам, а также выплатить работнику денежную компенсацию за нарушение сроков выплат. Соблюдать требование ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника выдать работнику копии документов, связанных с работой.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7718863239
ОГРН
1117746812920
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ "РИКО"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
49.31
Наименование
Деятельность сухопутного пассажирского транспорта: перевозки пассажиров в городском и пригородном сообщении
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
высокий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Деткова В.Е.
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ
Основание проведения
Текст
Информация из обращения гражданина
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Не допускать нарушение требований ст. 140, 183, 153, 236 ТК РФ, произвести выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, при прекращении трудового договора, выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности, оплачивать сверхурочную работу работникам, а также выплатить работнику денежную компенсацию за нарушение сроков выплат. Соблюдать требование ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника выдать работнику копии документов, связанных с работой.