Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"ЗАПОЛЯРНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР"
№29241373164616072537
🔢 ИНН:
2983011320
🆔 ОГРН:
1162901056603
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
31.10.2024
🎯
Основание проведения
О нарушении обязательных требований трудового законодательства в части незаконного увольнения работника со ссылкой на п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ при отсутствии заявления работника Суровцевой Альбины Юрьевны об увольнении по собственному желанию.
🔔
Предостережение
О нарушении обязательных требований трудового законодательства в части незаконного увольнения работника со ссылкой на п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ при отсутствии заявления работника Суровцевой Альбины Юрьевны об увольнении по собственному желанию.
Согласно ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса Российской Федераци... Еще...О нарушении обязательных требований трудового законодательства в части незаконного увольнения работника со ссылкой на п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ при отсутствии заявления работника Суровцевой Альбины Юрьевны об увольнении по собственному желанию.
Согласно ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"ЗАПОЛЯРНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР" (ИНН: 2983011320)
Предостережение:
О нарушении обязательных требований трудового законодательства в части незаконного увольнения работника со ссылкой на п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ при отсутствии заявления работника Суровцевой Альбины Юрьевны об увольнении по собственному желанию.
Согласно ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2983011320
ОГРН
1162901056603
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"ЗАПОЛЯРНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
86.21
Наименование
Общая врачебная практика
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Людмила Саналовна Бадаева
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ
Основание проведения
Текст
О нарушении обязательных требований трудового законодательства в части незаконного увольнения работника со ссылкой на п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ при отсутствии заявления работника Суровцевой Альбины Юрьевны об увольнении по собственному желанию.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
О нарушении обязательных требований трудового законодательства в части незаконного увольнения работника со ссылкой на п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ при отсутствии заявления работника Суровцевой Альбины Юрьевны об увольнении по собственному желанию.
Согласно ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
