Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КАТУНИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА"
№29241373164616865184
🔢 ИНН:
2921000696
🆔 ОГРН:
1022901497552
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.12.2024
🎯
Основание проведения
обращение в инспекцию
🔔
Предостережение
принять меры по не допущению нарушения требований норм трудового законодательства: работника ознакомить по подпись с локальными нормативными актами организации (ст. 22 ТК РФ), провести с работником обучение оказанию первой помощи, ознакомить с результатами проведения СОУТ на рабочем месте, выдать... Еще...принять меры по не допущению нарушения требований норм трудового законодательства: работника ознакомить по подпись с локальными нормативными актами организации (ст. 22 ТК РФ), провести с работником обучение оказанию первой помощи, ознакомить с результатами проведения СОУТ на рабочем месте, выдать средства индивидуальной защиты, а так же смывающие и обезвреживающие средства (ст. 214 ТК РФ), своевременно уведомлять о дате начала отпуска (ст. 123 ТК РФ).
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КАТУНИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА" (ИНН: 2921000696)
Предостережение:
принять меры по не допущению нарушения требований норм трудового законодательства: работника ознакомить по подпись с локальными нормативными актами организации (ст. 22 ТК РФ), провести с работником обучение оказанию первой помощи, ознакомить с результатами проведения СОУТ на рабочем месте, выдать средства индивидуальной защиты, а так же смывающие и обезвреживающие средства (ст. 214 ТК РФ), своевременно уведомлять о дате начала отпуска (ст. 123 ТК РФ).
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2921000696
ОГРН
1022901497552
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КАТУНИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.14
Наименование
Образование среднее общее
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Майгур Максим Иванович
Должность инспектора
Значение
начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ
Основание проведения
Текст
обращение в инспекцию
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
принять меры по не допущению нарушения требований норм трудового законодательства: работника ознакомить по подпись с локальными нормативными актами организации (ст. 22 ТК РФ), провести с работником обучение оказанию первой помощи, ознакомить с результатами проведения СОУТ на рабочем месте, выдать средства индивидуальной защиты, а так же смывающие и обезвреживающие средства (ст. 214 ТК РФ), своевременно уведомлять о дате начала отпуска (ст. 123 ТК РФ).
