Проверка АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "АНДЕГСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ" НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
№29251373164617709641
🔢 ИНН:
2983002950
🆔 ОГРН:
1058383003854
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
08.04.2025
🎯
Основание проведения
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия колле... Еще...Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров
2. Согласно ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
3. В соответствии с ч. 4 ст. 8 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» (далее – ФЗ «О СОУТ») СОУТ на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено законом.
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г.
№248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле
в Российской Федерации», в связи с отсутствием подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
🔔
Предостережение
принять меры по не допущению нарушения требований норм трудового законодательства: провести СОУТ на рабочих местах с ранее установленными вредными условиями труда, занести результаты СОУТ в ФГИС СОУТ.
руководствоваться правовым нормами, закрепленными ст. 22 ТК РФ , ст. 214 ТК РФ, а также иными норм... Еще...принять меры по не допущению нарушения требований норм трудового законодательства: провести СОУТ на рабочих местах с ранее установленными вредными условиями труда, занести результаты СОУТ в ФГИС СОУТ.
руководствоваться правовым нормами, закрепленными ст. 22 ТК РФ , ст. 214 ТК РФ, а также иными нормативно правовыми актами указанными в пункте 3 предостережения.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "АНДЕГСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ" НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА (ИНН: 2983002950)
Предостережение:
принять меры по не допущению нарушения требований норм трудового законодательства: провести СОУТ на рабочих местах с ранее установленными вредными условиями труда, занести результаты СОУТ в ФГИС СОУТ.
руководствоваться правовым нормами, закрепленными ст. 22 ТК РФ , ст. 214 ТК РФ, а также иными нормативно правовыми актами указанными в пункте 3 предостережения.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2983002950
ОГРН
1058383003854
Наименование
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "АНДЕГСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ" НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
Тип
ЮЛ
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Малыгина Марина Валерьевна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ
Основание проведения
Текст
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров
2. Согласно ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
3. В соответствии с ч. 4 ст. 8 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» (далее – ФЗ «О СОУТ») СОУТ на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено законом.
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г.
№248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле
в Российской Федерации», в связи с отсутствием подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
принять меры по не допущению нарушения требований норм трудового законодательства: провести СОУТ на рабочих местах с ранее установленными вредными условиями труда, занести результаты СОУТ в ФГИС СОУТ.
руководствоваться правовым нормами, закрепленными ст. 22 ТК РФ , ст. 214 ТК РФ, а также иными нормативно правовыми актами указанными в пункте 3 предостережения.