Предостережение:

• В связи с поступившим обращением водителей автомобиля скорой помощи отделения скорой медицинской помощи ГБУЗ НАО «Ненецкая окружная больница им. Р.И. Батмановой» (далее – работодатель, Учреждение), в которых заявители указывают на нарушение работодателем трудового законодательства, выразившееся в неознакомлении с графиками сменности, а также в неверном расчете заработной платы за сверхурочную работу и привлечении к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без согласия работников. По результатам рассмотрения обращения инспекцией установлено следующее. Доказательства соблюдения положений ст. 22, ст. 103 ТК РФ Учреждением, в частности, в отношении работников структурного подразделения «Отделение скорой медицинской помощи», «Отделения экстренной консультативной скорой медицинской помощи» за период январь – май 2025 года Учреждением не представлены. При анализе расчетных листков за период январь – апрель 2025 года инспекцией установлено, что расчет работодателя оплаты сверхурочной работы не соответствует положениям трудового законодательства. Кроме того, работодателем доказательства соблюдения положений ст. 99, ст. 113 ТК РФ в части получения письменного согласия работников на привлечение их к сверхурочной работе и работе в выходные и нерабочие праздничные дни в отношении заявителей, кроме заявителя Олефиренко Э.П., не представлены.