РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЦЕНТР СУДОРЕМОНТА "ЗВЕЗДОЧКА"
№29251373164618473319

🔢 ИНН:
2902060361
🆔 ОГРН:
1082902002677
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.06.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЦЕНТР СУДОРЕМОНТА "ЗВЕЗДОЧКА" (ИНН: 2902060361)

Смотреть все проверки данной организации (8 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ
Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Архангельской области и Ненецкого автономного округа

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2902060361
ОГРН проверяемого лица 1082902002677
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЦЕНТР СУДОРЕМОНТА "ЗВЕЗДОЧКА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.11
Наименование проверочного листа Строительство кораблей, судов и плавучих конструкций

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Большаков Евгений Николаевич

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Поступили сведения о нарушении требований п. 6 ч. 2 ст. 22, ч. 3 ст. 133, ст. 155 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно - выплата заработной платы в установленные сроки в размере ниже минимального размера оплаты труда (далее — МРОТ) работникам организации Е.В. Каландровой, Е.А. Шестаковой, Г.Н. Линьковой. Так, с учётом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях, приравненных к Крайнему Северу, МРОТ в г. Северодвинске составляет 49368 рублей. Указанным работницам заработная плата в 2025 г. начислялась в размере ниже МРОТ (Е.В. Каландрова — 40017,12 руб. за март 2025 г., Г.К. Линькова — 47559,22 руб. за март 2025 г., Е.А. Шестакова — 40739,55 руб. за апрель 2025 г.). В качестве оснований снижения заработной платы работодателем указывается невыполнение норма труда, а именно — невыполнение плана продаж по указанным месяцам. Вместе с тем ст. 155 ТК РФ даёт разграничение в части причин невыполнения норм труда, а именно — по вине работодателя, по причинам независящим от работодателя и работника, по вине работника. Сведения об установлении вины работниц в невыполнении норм труда отсутствуют.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение принять меры по недопущению нарушения требований норм, отраженных в п. 6 ч. 2 ст. 22, ч. 3 ст. 133, ст. 155 ТК РФ, а именно — работнику, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего тнормы труда выплачивать в размере не ниже МРОТ, в случае невыполнения норм труда — устанавливать причину невыполнения указанных норм. Произвести перерасчёт заработной платы работниц Е.В. Каландровой, Е.А. Шестаковой, Г.Н. Линьковой за март-апрель 2025 года с учётом причин невыполнения норм труда. Начислить и выплатить работницам Е.В. Каландровой, Е.А. Шестаковой, Г.Н. Линьковой проценты (денежную компенсацию) за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой