Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №1 Г.ОНЕГИ"
№29251373164618660428

🔢 ИНН:
2906005058
🆔 ОГРН:
1022901175714
📍 Адрес:
обл. Архангельская
🔎 Тип проверки:
Внеплановое КНМ
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
28.07.2025
🎯
Основание проведения
В связи с поступившими в адрес инспекцию коллективными обращениями №29/7-1135-25-ОБ от работников 19 человек, №29/7-1127-25-ОБ от работников 9 человек, №29/7-1167-25-ОБ от работников 24 человека, где указывается на нарушение трудового законодательства Российской Федерации в МБОУ «СОШ №1 г. Онеги» (... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ 28.07.2025 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №1 Г.ОНЕГИ" (ИНН: 2906005058) , адрес: обл. Архангельская

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Подробная информация

Орган прокуратуры

Наименование Прокуратура Архангельской области и Ненецкого автономного округа

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Документарная проверка

Контролируемое лицо

ИНН 2906005058
ОГРН 1022901175714
Наименование МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №1 Г.ОНЕГИ"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 85.14
Наименование Образование среднее общее

Объект контроля

Адрес обл. Архангельская

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Пирогова Ирина Юрьевна
ФИО инспектора Майгур Максим Иванович

Должность инспектора

Значение заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Должность инспектора

Значение начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда

Мероприятие

Значение Истребование документов
Дата начала 2025-07-28
Дата окончания 2025-08-08
Значение Получение письменных объяснений
Дата начала 2025-07-28
Дата окончания 2025-08-08

Тип документа

Вид мероприятия Мотивированное представление о проведении контрольного (надзорного) мероприятия
Код типа VP_I

Тип документа

Вид мероприятия Иные документы-основания проведения внепланового КНМ
Код типа VP_IV

Тип документа

Вид мероприятия Иные документы-основания проведения внепланового КНМ
Код типа VP_IV

Тип документа

Вид мероприятия Обращение (заявление) граждан и организаций, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации
Код типа VP_II

Тип документа

Вид мероприятия Иные документы-основания проведения внепланового КНМ
Код типа VP_IV

Тип документа

Вид мероприятия Иные документы-основания проведения внепланового КНМ
Код типа VP_IV

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ

Решение о проведении мероприятия

ФИО должностного лица Хоробров Алексей Алексеевич

Должность должностного лица

Значение руководитель территориального органа - главный государственный инспектор труда в субъекте Российской Федерации

Согласование проведения

Должность должностного лица Заместитель прокурора Архангельской области и Ненецкого автономного округа
Дата решения 2025-07-22
Номер решения 7-3983-25
ФИО должностного лица Захарова Т.С.
Жалоба подана Нет

Основание проведения

Текст В связи с поступившими в адрес инспекцию коллективными обращениями №29/7-1135-25-ОБ от работников 19 человек, №29/7-1127-25-ОБ от работников 9 человек, №29/7-1167-25-ОБ от работников 24 человека, где указывается на нарушение трудового законодательства Российской Федерации в МБОУ «СОШ №1 г. Онеги» (ИНН 2906005058) выплаты заработная плата выплачивается не в полном объеме, а именно в составную часть заработной платы входит дополнительные выплаты, которые включены в минимальную оплату труда (далее - МРОТ). Постановлением Конституционного суда №40-П от 23.09.2024 указывается о не допустимости включения в МРОТ выплату за дополнительную работу. Поступившие обращения свидетельствуют о наличии нарушений обязательных требований трудового законодательства в части нарушений работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы с сентября 2024 года по настоящее время в МБОУ «СОШ №1 г. Онеги». Следовательно данные обстоятельства являются основанием для проведения контрольного (надзорного) мероприятия в соответствии с п. 4 ч. 2 ст.60 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации». Нарушение законодательства о труде, независимо от степени причиненного ущерба, является нарушением обязательных правил в сфере трудовых отношений, свидетельствующим об игнорировании требований закона, существенно нарушающим охраняемые общественные отношения в области трудового законодательства, также нарушение трудового законодательства является нарушением установленных государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, благоприятных и безопасных условий труда, прав и интересов работников, также в их основе лежит нарушение конституционно защищаемых ценностей. Таким образом в обращении указывается на охраняемым законом ценностям.
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет