Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАПТУРА"
№29261373164621270598
🔢 ИНН:
2901224916
🆔 ОГРН:
1122901004137
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.04.2026
🎯
Основание проведения
принять меры по соблюдению положений ст.ст. 16, 22, 67, 69, 129, 135, 140, 236 ТК РФ.
🔔
Предостережение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в связи с поступившими обращениями работников ООО «Каптура» (далее – Учреждение, работодатель) о том, что в отношении них нарушается трудовое законодательство выраженное в не заключении с ними трудовых договоров, в невыплате им заработной платы... Еще...поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в связи с поступившими обращениями работников ООО «Каптура» (далее – Учреждение, работодатель) о том, что в отношении них нарушается трудовое законодательство выраженное в не заключении с ними трудовых договоров, в невыплате им заработной платы, а также в не прохождении обязательного предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАПТУРА" (ИНН: 2901224916)
Предостережение:
поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в связи с поступившими обращениями работников ООО «Каптура» (далее – Учреждение, работодатель) о том, что в отношении них нарушается трудовое законодательство выраженное в не заключении с ними трудовых договоров, в невыплате им заработной платы, а также в не прохождении обязательного предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве
Прокуратура Архангельской области и Ненецкого автономного округа
Вид контроля (надзора)
Значение
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2901224916
ОГРН
1122901004137
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАПТУРА"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
93.11
Наименование
Деятельность спортивных объектов
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Панфилова Светлана Владимировна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ
Основание проведения
Текст
принять меры по соблюдению положений ст.ст. 16, 22, 67, 69, 129, 135, 140, 236 ТК РФ.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в связи с поступившими обращениями работников ООО «Каптура» (далее – Учреждение, работодатель) о том, что в отношении них нарушается трудовое законодательство выраженное в не заключении с ними трудовых договоров, в невыплате им заработной платы, а также в не прохождении обязательного предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве