Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "СПЕЦИАЛЬНАЯ (КОРРЕКЦИОННАЯ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 5"
№29261373164621537462

🔢 ИНН:
2903004120
🆔 ОГРН:
1022901005577
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.04.2026
🎯
Основание проведения
Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период н... Еще...
🔔
Предостережение
в связи с поступившим обращением работника Жилиной Е. Б. о нарушениях работодателем ее трудовых прав. Заработная плата за октябрь 2024 года начислена без учета позиции, отраженной в Постановлении КС РФ №40-П от 24.09.2024 г. Таким образом работодателем допущено включение стимулирующих выплат в соста... Еще...

МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "СПЕЦИАЛЬНАЯ (КОРРЕКЦИОННАЯ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 5" (ИНН: 2903004120)

Предостережение:
  • в связи с поступившим обращением работника Жилиной Е. Б. о нарушениях работодателем ее трудовых прав. Заработная плата за октябрь 2024 года начислена без учета позиции, отраженной в Постановлении КС РФ №40-П от 24.09.2024 г. Таким образом работодателем допущено включение стимулирующих выплат в состав минимального размера оплаты т руда с учетом РК и СН. По данному факту работодателем даны пояснения, что начисление заработной платы осуществляется в организации в соответствии с положениями отраслевого примерного положения об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере образования и внесение изменений в постановления администрации Архангельской области от 17 декабря 2007 года М 228-па и от 5 июня 2009 года М 149-па/24, а также положения о системе оплаты труда работников ГБОУ АО «СКОШ №5». Изменения в отраслевое положение о системе оплаты труда Министерством Образования и положения о системе оплаты труда работников ГБОУ АО «СКОШ №5» не внесены.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Подробная информация

Орган прокуратуры

Наименование Прокуратура Архангельской области и Ненецкого автономного округа

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 2903004120
ОГРН 1022901005577
Наименование ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "СПЕЦИАЛЬНАЯ (КОРРЕКЦИОННАЯ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 5"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 85.13
Наименование Образование основное общее

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Майгур Максим Иванович

Должность инспектора

Значение начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда

Орган контроля (надзора)

Значение МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ

Основание проведения

Текст Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение в связи с поступившим обращением работника Жилиной Е. Б. о нарушениях работодателем ее трудовых прав. Заработная плата за октябрь 2024 года начислена без учета позиции, отраженной в Постановлении КС РФ №40-П от 24.09.2024 г. Таким образом работодателем допущено включение стимулирующих выплат в состав минимального размера оплаты т руда с учетом РК и СН. По данному факту работодателем даны пояснения, что начисление заработной платы осуществляется в организации в соответствии с положениями отраслевого примерного положения об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере образования и внесение изменений в постановления администрации Архангельской области от 17 декабря 2007 года М 228-па и от 5 июня 2009 года М 149-па/24, а также положения о системе оплаты труда работников ГБОУ АО «СКОШ №5». Изменения в отраслевое положение о системе оплаты труда Министерством Образования и положения о системе оплаты труда работников ГБОУ АО «СКОШ №5» не внесены.

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII