Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОФМАКС"
№29261373164622105436
🔢 ИНН:
2901255061
🆔 ОГРН:
1152901000856
📍 Адрес:
обл. Архангельская
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.06.2026
🎯
Основание проведения
поступили сведения о действиях (бездействии), содержащих признаки нарушений обязательных требований, а именно не оплаты работнику Гмырину Д.Г. в повышенном размере работы в выходные и нерабочие праздничные дни.
🔔
Предостережение
В соответствии со ст. 153 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
Нарушение ст. 236 ТК РФ – при задержке причитающихся выплат работодатель обязан выплатить их с процентами (денежной компенсац... Еще...В соответствии со ст. 153 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
Нарушение ст. 236 ТК РФ – при задержке причитающихся выплат работодатель обязан выплатить их с процентами (денежной компенсацией). На сегодняшний день компенсация за задержку расчета при увольнении бывшему работнику не начислена и не выплачена, а также не начислена компенсация за задержку оплаты отпуска.
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОФМАКС" (ИНН: 2901255061) , адрес: обл. Архангельская
Предостережение:
В соответствии со ст. 153 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
Нарушение ст. 236 ТК РФ – при задержке причитающихся выплат работодатель обязан выплатить их с процентами (денежной компенсацией). На сегодняшний день компенсация за задержку расчета при увольнении бывшему работнику не начислена и не выплачена, а также не начислена компенсация за задержку оплаты отпуска.
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Прокуратура Архангельской области и Ненецкого автономного округа
Вид контроля (надзора)
Значение
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2901255061
ОГРН
1152901000856
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОФМАКС"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
42.21
Наименование
Строительство инженерных коммуникаций для водоснабжения и водоотведения, газоснабжения
Объект контроля
Адрес
обл. Архангельская
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Григорак Дмитрий Владимирович
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ
Основание проведения
Текст
поступили сведения о действиях (бездействии), содержащих признаки нарушений обязательных требований, а именно не оплаты работнику Гмырину Д.Г. в повышенном размере работы в выходные и нерабочие праздничные дни.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В соответствии со ст. 153 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
Нарушение ст. 236 ТК РФ – при задержке причитающихся выплат работодатель обязан выплатить их с процентами (денежной компенсацией). На сегодняшний день компенсация за задержку расчета при увольнении бывшему работнику не начислена и не выплачена, а также не начислена компенсация за задержку оплаты отпуска.
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.