Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права., Приказ Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) от 07.02.2020 № 29, поручение Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А.Голиковой от 27.12.2019 № ТГ-П12-11486

Цели, задачи проверки:

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• ст.ст. 57, 67, 134, 136, 189, 212, 213, 221, 236 ТК РФ и Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29.

Выданные предписания:

• Внести в соответствие со ст. 136 ТК РФ в Правила внутреннего трудового распорядка или в трудовые договора конкретную дату выплаты заработной платы и ознакомить работников с указанным положением. Провести мероприятия по созданию и обеспечению функционирования Системы управления охраной труда в соответствии со ст. 212 ТК РФ. Необходимо устранить нарушение положений ст.57, ст.67 ТК РФ, а именно внести в трудовые договора работников Добронравовой А.В. и Сиденко Н.В. информацию об условиях труда,размере должностного оклада. Выдать указанным работникам вторые экземпляры трудовых договоров. Провести мероприятия по изучени. лица, ответственного за охрану труда в организации, Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29. Провести специальную оценку условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" с ознакомлением работников с результатами специальной оценки условий труда. Необходимо устранить нарушение ст. 189 ТК РФ, а именно - разработать и утвердить Правила внутреннего трудоввого распорядка с внесением в указанный документ порядка проведения индексации заработной платы в соответствии со ст. 134 ТК РФ. Ознакомить работников организации с утвержденными Правилами внутреннего трудового распорядка.. Провести мероприятия по изучению норм ст. 236 ТК РФ Провести выдачу работникам должностей водитель и уборщица средств индивидуальной защиты в соответствие со ст. 221 ТК РФ по установленным Нормам выдачи.