|
🔢 ИНН:
|
3010053624 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1053002011446 |
|
📍 Адрес:
|
416024 АСТРАХАНСКАЯ ОБЛАСТЬ РАЙОН ХАРАБАЛИНСКИЙ СЕЛО ХОШЕУТОВО УЛИЦА СОВЕТСКАЯ 15 |
|
🔎 Тип проверки:
|
Плановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
07.06.2021 |
Государственная инспекция труда в Астраханской области 07.06.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЖИЛИЩНОКОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ХОШЕУТОВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ (ИНН: 3010053624) , адрес: 416024 АСТРАХАНСКАЯ ОБЛАСТЬ РАЙОН ХАРАБАЛИНСКИЙ СЕЛО ХОШЕУТОВО УЛИЦА СОВЕТСКАЯ 15
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место фактического осуществления деятельности |
|---|---|
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Адрес | 416024 АСТРАХАНСКАЯ ОБЛАСТЬ РАЙОН ХАРАБАЛИНСКИЙ СЕЛО ХОШЕУТОВО УЛИЦА СОВЕТСКАЯ 15 |
| Категория риска | Средний риск 4 класс |
| Наименование | ПЛ 1 Приём на работу |
|---|---|
| Сведения об утверждении проверочного листа | Проверочный лист утвержден приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г 655 «Об утверждении форм проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права» |
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Астраханской области |
| Наименование | ПЛ 10 Регулирование труда инвалидов |
| Сведения об утверждении проверочного листа | Проверочный лист утвержден приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г 655 «Об утверждении форм проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права» |
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Астраханской области |
| Наименование | ПЛ 7 Выплата заработной платы |
| Сведения об утверждении проверочного листа | Проверочный лист утвержден приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г 655 «Об утверждении форм проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права» |
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Астраханской области |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 0 |
|---|---|
| Вопрос проверочного листа | Трудовой договор заключен в письменной форме |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 1 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 1 |
| Вопрос проверочного листа | Лица принимаемые на работу с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземные работы на работы связанные с движением транспорта проходят обязательные предварительные при поступлении на работу медицинские осмотры |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Статья 69 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2004 35 ст 3607 2013 48 ст 6165 2013 52 ст 6986 часть 1 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2004 35 ст 3607 2013 48 ст 6165 2013 52 ст6986 часть 1 статьи 266 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2013 48 ст 6165 часть 2 статьи 328 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2013 48 ст 6165 статья 3303 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации2002 1 ст 3 2013 48 ст 6165 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 2 |
| Вопрос проверочного листа | и периодические для лиц в возрасте до 21 года ежегодные медицинские осмотры |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Статья 69 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2004 35 ст 3607 2013 48 ст 6165 2013 52 ст 6986 часть 1 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2004 35 ст 3607 2013 48 ст 6165 2013 52 ст6986 часть 1 статьи 266 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2013 48 ст 6165 часть 2 статьи 328 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2013 48 ст 6165 статья 3303 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации2002 1 ст 3 2013 48 ст 6165 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 3 |
| Вопрос проверочного листа | Получение работником экземпляра трудового договора подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 1 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 4 |
| Вопрос проверочного листа | Отсутствуют факты заключения гражданскоправовых договоров фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2013 52 ст6986 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 5 |
| Вопрос проверочного листа | Содержание приказов распоряжений о приеме на работу соответствует условиям заключенных трудовых договоров |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 1 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 6 |
| Вопрос проверочного листа | Часть 1 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 2 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 7 |
| Вопрос проверочного листа | При приеме на работу до подписания трудового договора работодатель ознакомил работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 3 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27ст 2878 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 8 |
| Вопрос проверочного листа | локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 3 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27ст 2878 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 9 |
| Вопрос проверочного листа | коллективным договором при наличии |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 3 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27ст 2878 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 0 |
|---|---|
| Вопрос проверочного листа | Продолжительность рабочего времени работников являющихся инвалидами I или II группы составляет не более 35 часов в неделю |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Абзац четвертый части 1 статьи 92 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2013 52 ст 6986 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 1 |
| Вопрос проверочного листа | Работодатель производит выплату заработной платы инвалидам I и II групп в полном размере без учета сокращенной продолжительности рабочего времени |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 3 статьи 23 Федерального закона от 24111995 181ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» далее Федеральный закон 181ФЗ Собрание законодательства Российской Федерации 1995 48 ст 4563 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 2 |
| Вопрос проверочного листа | Продолжительность ежедневной работы смены инвалида установлена в соответствии с медицинским заключением |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Абзац четвертый части 1 статьи 94 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 3 |
| Вопрос проверочного листа | Работодатель привлекает инвалида к работе в ночное время с его письменного согласия и при наличии медицинского заключения об отсутствии запрета по состоянию здоровья на такую работу |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 5 статьи 96 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2002 30 ст 3014 2006 27 ст 2878 часть 4 статьи 23 Федеральный закон 181ФЗ Собрание законодательства Российской Федерации 1995 48 ст 4563 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 4 |
| Вопрос проверочного листа | Работодатель до привлечения к сверхурочной работе знакомит под роспись инвалидов с их правом отказаться от сверхурочной работы |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 5 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 часть 4 статьи 23 Федерального закона 181ФЗ Собрание законодательства Российской Федерации 1995 48 ст 4563 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 5 |
| Вопрос проверочного листа | Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 5 статьи 23 Федерального закона 181ФЗ Собрание законодательства Российской Федерации 1995 48 ст 4563 2001 24 ст 2410 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 6 |
| Вопрос проверочного листа | Инвалиду вследствие Чернобыльской катастрофы предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Пункт 5 части 1 статьи 14 Закона Российской Федерации от 15051991 12441 «О социальной защите граждан подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» Собрание законодательства Российской Федерации 2004 35 ст 3607 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 7 |
| Вопрос проверочного листа | Инвалиду созданы условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 1 статьи 23 часть 2 статьи 24 Федерального закона 181ФЗ Собрание законодательства Российской Федерации 1995 48 ст 4563 2014 49 ст 6928 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 8 |
| Вопрос проверочного листа | Работодатель на основании письменного заявления работника инвалида предоставляет отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Абзац четвертый части 2 статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 9 |
| Вопрос проверочного листа | При сокращении численности или штата работников работодателем учтено преимущественное право на оставление на работе инвалидов Великой Отечественной войны и инвалидов боевых действий по защите Отечества |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 2 статьи 179 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 0 |
|---|---|
| Вопрос проверочного листа | Работодателем выплачивается заработная плата работникам в полном размере причитающемся в соответствии с требованиями соглашений коллективного договора и трудовых договоров |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Абзац седьмой части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 1 |
| Вопрос проверочного листа | Локальные нормативные акты устанавливающие системы оплаты труда приняты работодателем с учетом мнения представительного органа работников при его наличии |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 4 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 2 |
| Вопрос проверочного листа | Работодатель извещает каждого работника в письменной форме о составных частях заработной платы |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 1 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2012 18 ст 2127 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 3 |
| Вопрос проверочного листа | и размерах иных сумм начисленных работнику |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 1 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2012 18 ст 2127 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 4 |
| Вопрос проверочного листа | Работодателем утверждена форма расчетного листка с учетом мнения представительного органа работников при его наличии |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 2 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 5 |
| Вопрос проверочного листа | о размерах |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 1 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2012 18 ст 2127 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 6 |
| Вопрос проверочного листа | Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2016 27 ст 4205 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 7 |
| Вопрос проверочного листа | и об основаниях произведенных удержаний |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 1 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2012 18 ст 2127 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 8 |
| Вопрос проверочного листа | об общей денежной сумме подлежащей выплате |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 1 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2012 18 ст 2127 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 9 |
| Вопрос проверочного листа | Конкретная дата выплаты заработной платы установлена правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором но не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2016 27 ст 4205 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 10 |
| Вопрос проверочного листа | В локальных нормативных актах коллективном договоре или в трудовых договорах установлен повышенный размер оплаты труда работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда с повышением не менее чем на 4 тарифной ставки оклада установленной для работ с нормальными условиями труда |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Статья 147 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2013 52 ст 6986 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 11 |
| Вопрос проверочного листа | Работодатель выплачивает каждому работнику полностью отработавшему месячную норму рабочего времени и выполнившему нормы труда трудовые обязанности заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации а лицам работающих у резидентов территорий опережающего социальноэкономического развития в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения установленного в субъекте Российской Федерации в котором создана соответствующая территория опережающего социальноэкономического развития |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Части 1 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2007 17 ст 1930 части 1 2 7 8 и 11 статьи 1331 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2007 17 ст 1930 часть 4 статьи 3515 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2015 1 ст 72 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 12 |
| Вопрос проверочного листа | Работодатель производит оплату сверхурочной работы в размере установленном коллективным договором локальным нормативным актом или трудовыми договорами с работниками но не менее чем за первые два часа работы в полуторном размере за последующие часы в двойном размере за исключением привлекаемых к сверхурочной работе работников FIFA дочерних организаций FIFA контрагентов FIFA конфедераций национальных футбольных ассоциаций Оргкомитета Россия2018 его дочерних организаций трудовая деятельность которых связана с осуществлением мероприятий |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2017 25 ст 3594 часть 4 статьи 11 Федерального закона от 07062013 108ФЗ «О подготовке и проведении в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года Кубка конфедераций FIFA 2017 года и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» далее Федеральный закон 108ФЗ Собрание законодательства Российской Федерации 2013 23 ст 2866 2015 24 ст 3368 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 13 |
| Вопрос проверочного листа | Работодатель производит оплату работы в выходной или нерабочий праздничный день в повышенном размере установленном коллективным договором локальным нормативным актом или трудовыми договорами с работниками но не менее чем в двойном размере за исключением привлекаемых к работе в выходные дни работников FIFA дочерних организаций FIFA контрагентов FIFA конфедераций национальных футбольных ассоциаций Оргкомитета Россия2018 его дочерних организаций трудовая деятельность которых связана с осуществлением мероприятий |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2008 9 ст 812 2017 25 ст 3594 часть 2 статьи 290 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 часть 3 статьи 11 Федерального закона 108ФЗ Собрание законодательства Российской Федерации 2013 23 ст 2866 2015 24 ст 3368 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 14 |
| Вопрос проверочного листа | Работодатель производит оплату работы в ночное время в повышенном размере установленном коллективным договором локальным нормативным актом или трудовыми договорами с работниками но не менее чем на 20 процентов часовой тарифной ставки оклада должностного оклада рассчитанного за час работы за каждый час работы в ночное время за исключением привлекаемых к работе в ночное время работников FIFA дочерних организаций FIFA контрагентов FIFA конфедераций национальных футбольных ассоциаций Оргкомитета Россия2018 его дочерних организаций трудовая деятельность которых связана с осуществлением мероприятий |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Статья 154 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 постановление Правительства Российской Федерации от 22072008 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время» Собрание законодательства Российской Федерации 2008 30 ст 3640 часть 2 статьи 11 Федерального закона 108ФЗСобрание законодательства Российской Федерации 2013 23 ст 2866 2015 24 ст 3368 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 15 |
| Вопрос проверочного листа | Работодатель производит оплату времени простоя по вине работодателя в размере не менее двух третей средней заработной платы работника |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 1 статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 16 |
| Вопрос проверочного листа | Работодатель производит оплату времени простоя по причинам не зависящим от работодателя и работника в размере не менее двух третей тарифной ставки оклада должностного оклада рассчитанных пропорционально времени простоя |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 2 статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 17 |
| Вопрос проверочного листа | Работодатель сохраняет за работниками средний заработок на период приостановления ими работы в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 4 статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2016 1 ст 54 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 18 |
| Вопрос проверочного листа | Работодатель сохраняет средний заработок часть среднего заработка на время дополнительных отпусков или освобождения от работы работникам совмещающим работу с получением образования а также работникам допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Части 1 4 статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2013 27 ст 3477 статья 1731 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2013 27 ст 3477 2014 52 ст 7554части 1 4 статьи 174 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2013 27 ст 3477 части 1 2 статьи 176 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2013 27 ст 3477 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 19 |
| Вопрос проверочного листа | Работодатель сохраняет за работниками средний заработок на время прохождения обязательных медицинских осмотров |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Статья 185 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2013 48 ст 6165 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 20 |
| Вопрос проверочного листа | Работодатель сохраняет за работником средний заработок за дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 5 статьи 186 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2004 35 ст 3607 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 21 |
| Вопрос проверочного листа | Работодатель сохраняет за работником средний заработок при направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 1 статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2016 27 ст 4172 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 22 |
| Вопрос проверочного листа | Работодатель сохраняет за работником средний заработок или оплачивает труд в размере не ниже среднего заработка на время приостановления работы или перевода работника на другую работу в связи с административным приостановлением деятельности или временным запретом деятельности работодателя вследствие нарушения государственных нормативных требований охраны труда не по вине работника |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 3 статьи 220 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2005 19 ст 1752 2006 27 ст 2878 2011 30 ст 4590 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 23 |
| Вопрос проверочного листа | Работодатель сохраняет средний заработок за беременной женщиной при снижении нормы выработки |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 1 статьи 254 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 24 |
| Вопрос проверочного листа | нормы обслуживания |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 1 статьи 254 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 25 |
| Вопрос проверочного листа | Работодатель сохраняет средний заработок за беременной женщиной за весь период освобождения от работы до предоставления другой работы исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 2 статьи 254 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 26 |
| Вопрос проверочного листа | либо переводе на другую работу исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов в соответствии с медицинским заключением и по заявлению беременной женщины |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 1 статьи 254 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 27 |
| Вопрос проверочного листа | Работодатель сохраняет средний заработок за беременной женщиной за период прохождения обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 3 статьи 254 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2013 48 ст 6165 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 28 |
| Вопрос проверочного листа | Работодатель производит оплату труда по выполняемой работе женщинам имеющим детей в возрасте до полутора лет и переведенным по их заявлениям на другую работу но не ниже среднего заработка по прежней работе |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 4 статьи 254 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 29 |
| Вопрос проверочного листа | Работодатель оплачивает женщинам имеющим детей в возрасте до 15 лет перерывы для кормления ребенка детей в размере среднего заработка |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 4 статьи 258 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 30 |
| Вопрос проверочного листа | Работодатель оплачивает в размере среднего заработка каждый дополнительный выходной день предоставляемый родителю опекуну попечителю для ухода за детьмиинвалидами по его письменному заявлению |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 1 статья 262 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2009 30 ст 3739 2014 14 ст 1547 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 31 |
| Вопрос проверочного листа | Работодатель производит оплату лицам работающим вахтовым методом каждого дня отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте дня между вахтового отдыха в размере установленном коллективным договором локальным нормативным актом или трудовыми договорами но не ниже дневной тарифной ставки дневной ставки части оклада должностного оклада за день работы |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 3 статьи 301 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 32 |
| Вопрос проверочного листа | Работодатель производит выплату надбавки за вахтовый метод работы |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Части 1 2 3 статьи 302 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2014 14 ст 1547 пункты 1 2 3 4 постановления Правительства Российской Федерации от 03022005 51 «О размерах и порядке выплаты надбавки за вахтовый метод работы работникам федеральных государственных органов и федеральных государственных учреждений» Собрание законодательства Российской Федерации 07022005 6 ст 463 2014 43 ст 5894 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 33 |
| Вопрос проверочного листа | Работодатель производит оплату работникам работающим вахтовым методом за каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно предусмотренные графиком работы на вахте |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 8 статьи 302 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 34 |
| Вопрос проверочного листа | за дни задержки в пути по метеорологическим условиям |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 8 статьи 302 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 35 |
| Вопрос проверочного листа | или вине транспортных организаций в размере дневной тарифной ставки части оклада должностного оклада за день работы дневной ставки |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Часть 8 статьи 302 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 36 |
| Вопрос проверочного листа | Работодатель производит оплату труда лицам работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с применением районных коэффициентов к заработной плате |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Статья 315 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 статья 316 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2004 35 ст 3607 2014 14 ст 1547 статьи 10 Закона Российской Федерации от 19021993 45201 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» далее Закон Российской Федерации45201 Собрание законодательства Российской Федерации 2004 35 ст 3607 2009 30 ст 3739 2014 30 ст 4217 |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 37 |
| Вопрос проверочного листа | Работодатель производит оплату труда лицам работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с применением процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в указанных районах и местностях |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Статья 315 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 статья 317 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2004 35 ст 3607 статья 11 Закона Российской Федерации 45201 Собрание законодательства Российской Федерации 2004 35 ст 3607 |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2021-07-05T16:42:00.000000Z |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | Государственная инспекция труда в Астраханской области |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Дата начала | 2021-07-01T16:42:00.000000Z |
| Длительность КНМ (в днях) | 3 |
| Срок проведения КНМ (в рабочих часах) | 12 |
| ФИО | Энгель Дмитрий Владимирович |
|---|---|
| Должность | государственный инспектор труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Согласно Положения об оплате труда учреждения заработная плата работникам выплачивается 2 раза в месяц первая половина 20 числа и окончательный расчет 05 числа однако согласно платежных документов заработная плата работникам учреждения за АПРЕЛЬ 2021 года подлежащая выплате 20042021 года выплачена 29042021 года реестр 31 от 29042021 года что является нарушением ст136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Нарушена ст57 ТК РФ Содержание трудового договора Нарушена ст 123 ТК РФ п510 ГОСТ Р 7097 2016 «Национальный стандарт» Российской федерации Система стандартов по информации библиотечному и издательскому делу Организационно распорядительная документация Требования к оформлению документов» |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | Должностное и юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч 1 ст 527 |
| Код | 30123566И3233 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-07-05 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-07-21 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | иваирварвр |
| Положение нормативно-правового акта | ст136 ТК РФ |
|---|
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | Должностное и юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч 6 ст 527 |
| Код | 30123566И3233 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-07-05 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-07-21 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Привести в соответствии с нормами трудового законодательства штатное расписание график отпусков в части утверждения данных документовПривести в соответствии с нормами трудового законодательства трудовой договор с работником МУП ЖКХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ХОШЕУТОВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ ТЛЕШЕВЫМ ХЖ |
| Тип сведений о результате | Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству |
|---|---|
| Текст | Проведена проверка составлен акт |
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда |
|---|
| Субъект проверки - Резидент РФ | Да |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЖИЛИЩНОКОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ХОШЕУТОВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ |
| ИНН | 3010053624 |
| ОГРН | 1053002011446 |
| Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) | 2005-07-21 |
| Информация о постановлении о назначении административного назначения или решении о приостановлении и (или) аннулировании лицензии: Дата вступления в законную силу постановления или решения. | 2021-07-29 |
| Информация о постановлении о назначении административного назначения или решении о приостановлении и (или) аннулировании лицензии: Дата окончания проведения КНМ, по результатам которой они приняты. | 2021-07-05 |
| Форма проведения КНМ | Документарная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда |
| Категория риска | Средний риск 4 класс |
| Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | Повестка |
| Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | 2021-05-18 |
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Астраханской области |
|---|---|
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1023000830490 |
| Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ | Служба по тарифам Астраханской области |
| Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| ФИО | Энгель Дмитрий Владимирович |
|---|---|
| Должность | государственный инспектор труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2021-06-07 |
|---|---|
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Срок проведения КНМ (в рабочих днях) | 20 |
| Срок проведения КНМ (в рабочих часах) | 10 |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Да |
| Цели, задачи, предмет КНМ | Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 1 Истребование документов проверка документов истребование объяснений выдачасоответствующих документов по результатам проверки2 Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|---|
| Дата начала | 2021-06-07 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2021-07-05 |
| Наименование основания проведения КНМ | Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя |
| Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения | 2005-07-21 |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 3012713И3233 |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2021-05-18 |
| Положение нормативно-правового акта | Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ ред от 22112021 |
|---|