РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТИВИДОРНАЯ КОМПАНИЯ "СТРЕЛЕЦКОЕ"
№30221373157101976132

🔢 ИНН:
3015071708
🆔 ОГРН:
1053000081100
📍 Адрес:
414044, ОБЛ. АСТРАХАНСКАЯ, Г. Астрахань, УЛ. СОВЕТСКОЙ ГВАРДИИ, Д. 52,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.04.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТИВИДОРНАЯ КОМПАНИЯ "СТРЕЛЕЦКОЕ" (ИНН: 3015071708) , адрес: 414044, ОБЛ. АСТРАХАНСКАЯ, Г. Астрахань, УЛ. СОВЕТСКОЙ ГВАРДИИ, Д. 52,

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 3015071708
ОГРН проверяемого лица 1053000081100
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТИВИДОРНАЯ КОМПАНИЯ "СТРЕЛЕЦКОЕ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 52.24.2
Наименование проверочного листа Транспортная обработка прочих грузов

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 414044, ОБЛ. АСТРАХАНСКАЯ, Г. Астрахань, УЛ. СОВЕТСКОЙ ГВАРДИИ, Д. 52,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Соловкин Д.А.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В адрес Государственной инспекцией труда в Астраханской области поступили обращения гр. Синельникова М.Н. о невыплате расчета при увольнении в установленный законом срок ООО СК «СТРЕЛЕЦКОЕ». В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Частью 1 статьи 127 ТК РФ установлено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. По доводам обращений в соответствии с положениями Федерального закона "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" от 31.07.2020 N 248-ФЗ в целях оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям у ООО СК «СТРЕЛЕЦКОЕ» были запрошены пояснения в отношении указанных в обращениях сведений. Генеральным директором ООО СК «СТРЕЛЕЦКОЕ» Г.Н. Герасиным даны пояснения согласно которым гр. Синельников М.Н. был принят в ООО СК «СТРЕЛЕЦКОЕ» в должности экспедитора 1-ой категории (согласно трудовому договору от 28.03.2022 г. №08/22). Согласно п. 2 названного выше трудового договора гр. Синельникову М.Н. был установлен испытательный срок продолжительностью 3 месяца, трудовой договор Вами подписан, второй экземпляр получен. 31.03.2022 г. гр. Синельниковым М.Н. подано заявление на имя генерального директора ООО СК «СТРЕЛЕЦКОЕ» Г.Н. Герасина с просьбой уволить гр. Синельникова М.Н. по собственному желанию 31.03.2022 г. Синельников М.Н. был уволен с занимаемой должности 31.03.2022 г., однако ООО СК «СТРЕЛЕЦКОЕ» не представлено сведений о выплате расчета при увольнении Синельникову М.Н. в последний рабочий день. Одновременно сообщается, что нарушение сроков и порядка расчета при увольнении является основанием для привлечения виновных лиц к административной ответственности по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ.
Вакансии вахтой