Предостережение:

• В адрес Государственной инспекции труда поступило обращение Мельникова А.В. о нарушении его трудовых прав. По факту не выплаты работнику заработной платы и окончательного расчета в день увольнения установлено следующее. В ходе проверки установлено, что с данным работодателем работник состоял в трудовых отношениях на основании трудового договора. Из представленных работодателем документов установлено, что на основании приказов об увольнении по п.2 части первой ст.77 ТК РФ. Согласно ст. 84.1 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, а также руководствуясь со ст. 140 ТК РФ произвести с ним окончательный расчет. Из записи в книги учёта движения трудовых книжек усматривается, что трудовые книжки они получили. Однако в соответствии с вышеуказанными нормами, из представленных работодателем документов установлено, что согласно платёжных ведомостей все положенные выплаты выплачены лишь только 23.05.2022г. с учётом со ст. 236 ТК РФ . Таким образом, работодателем нарушены требования ст.cn/136,140,236 ТК РФ.